（原標(biāo)題：遵義永信康復(fù)器具有限公司招聘簡(jiǎn)章）

遵義永信康復(fù)器具有限公司，屬私營(yíng)有限責(zé)任公司，主營(yíng)醫(yī)療器具，傾力生產(chǎn)失能老年人、殘障人高端智能康復(fù)輔助器具---“康皁牌”免護(hù)理智能輪椅類系列產(chǎn)品，旨在提高高端智能免護(hù)理的價(jià)值特性;為提升失能老年人、殘障人生活水平和質(zhì)量;以輔助失能老年人、殘障人健康生活為己任;著力服務(wù)于國(guó)內(nèi)外廣大受眾,打造又一張貴州遵義湄潭特色名片---‘永信康皁’。遵義永信康復(fù)器具有限公司堅(jiān)持以“風(fēng)雨同舟、逆順同行”為立企之本，以“做實(shí)人、干實(shí)事、辦實(shí)體、求實(shí)效”為發(fā)展之基的企業(yè)文化。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀業(yè)界精英加盟，與我們并肩攜手，共創(chuàng)美好未來。

一、招聘基本原則和程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試與考核(政審)相結(jié)合的方式進(jìn)行。實(shí)行公開招聘條件、公開面試程序、公開考試結(jié)果，按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、面試考核、資格復(fù)審(含體檢、政審)、公示、辦理聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘需求計(jì)劃公開招聘工作人員46名，具體招聘崗位及崗位要求詳見《遵義永信康復(fù)器具有限公司公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

三、報(bào)考基本條件

(一)招聘對(duì)象具體以《遵義永信康復(fù)器具有限公司公開招聘工作人員職位表》(附件1)為準(zhǔn)。

(二)報(bào)考條件

1.思想品德端正，具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無不良嗜好，身體無紋身、污染發(fā)，遵紀(jì)守法;

2.具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化;

3.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件;

4.具備擬報(bào)考職位所需的資格條件;

5.建檔立卡精準(zhǔn)扶貧大學(xué)生優(yōu)先。

(三)以下人員不得競(jìng)聘

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)不能提供學(xué)歷學(xué)位證書及其它資格條件資料等原件的(應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)院校出具的就業(yè)推薦書)，或不符合招聘對(duì)象、職位所需資格條件的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。

四、招聘流程

(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)招聘計(jì)劃安排，本次公開招聘將在“湄潭縣人民政府”門戶網(wǎng)站等發(fā)布招聘公告。

(二)公開報(bào)名。

1.報(bào)名方式:為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年9月22日至2020年9月27日(上午8:30-11:00;下午14:00-16:00)，逾期不再受理。

3.報(bào)名地點(diǎn)：遵義永信康復(fù)器具有限公司(湄潭縣黃家壩街道合同村經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)以晴集團(tuán)生物科技園內(nèi))

4.報(bào)名所需材料

①符合條件的報(bào)考人員填寫《遵義永信康復(fù)器具有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2);

報(bào)名表上需粘貼本人近期免冠1寸電子卡片照(藍(lán)底)，另附近期藍(lán)底背景免冠1寸證件照片4張;

②本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、崗位所需資格證等相關(guān)證件原件(原件查驗(yàn)后退還)及各復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)打印中國(guó)高等教育學(xué)歷證書查詢結(jié)果及其他佐證資料的紙質(zhì)件1份。

③以上各資料需同時(shí)準(zhǔn)備電子檔或掃描件1份，以“職位代碼+應(yīng)聘者姓名+報(bào)考職位名稱”命名(如:001+張三+部長(zhǎng))拷貝至報(bào)名地點(diǎn)，留公司備用。(重要提示:以上資料請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好!電子檔資料請(qǐng)自備U盤拷貝，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)不支持郵箱、QQ、微信等傳送;紙質(zhì)檔資料不支持現(xiàn)場(chǎng)打印及掃描等操作)。由他人代報(bào)的，視為競(jìng)聘者全權(quán)委托代報(bào)，一切責(zé)任由競(jìng)聘者本人自負(fù)。代報(bào)人除需攜帶競(jìng)聘者有關(guān)報(bào)名資料外，另需攜帶本人身份證(驗(yàn)原件收復(fù)印件)進(jìn)行代報(bào)。競(jìng)聘者報(bào)名時(shí)需提供各種資料原件，僅憑復(fù)印件不能報(bào)名，請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好有關(guān)報(bào)名資料。

(三)資格審查

資格審查工作經(jīng)遵義永信康復(fù)器具有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘條件和資格，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，取消其應(yīng)聘或錄用資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(四)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn):2020年10月8日上午09:00(遵義永信康復(fù)器具有限公司一號(hào)會(huì)議室)(湄潭縣黃家壩街道合同村經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)以晴集團(tuán)生物科技園內(nèi))。

2.面試對(duì)象:根據(jù)公司安排的面試順序證號(hào)確定。

3.面試內(nèi)容:主要考察應(yīng)試者的專業(yè)能力、思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

4.競(jìng)聘者必須持有效《居民身份證》及《面試順序證號(hào)》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

5.面試順序證號(hào)領(lǐng)取:時(shí)間:2020年9月28日(08:30—11:30);

6.地點(diǎn):遵義永信康復(fù)器具有限公司辦公室;

7.面試結(jié)束，公司于2020年10月10日前，將競(jìng)聘者錄用人員名單進(jìn)行公布在公司門口。

(五)體檢

體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用競(jìng)聘者自理。初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次。競(jìng)聘者主動(dòng)放棄體檢的或復(fù)檢不合格的，空缺職位依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間提交本人體檢報(bào)告或在體檢過程中弄虛作假,隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真或體檢不合格的,取消其聘用資格。

(六)考察

對(duì)體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象。確定招募人員需提供戶籍所在公安機(jī)關(guān)出具的政審合格證明，并由遵義永信康復(fù)器具有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合招聘職位規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的，視為考察不合格，由遵義永信康復(fù)器具有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格。

(七)經(jīng)面試、體檢及考察合格的報(bào)考者，確定為擬聘用人員。由遵義永信康復(fù)器具有限公司按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。擬聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期未報(bào)到的,取消其聘用資格。

五、待遇及管理聘用單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《遵義永信康復(fù)器具有限公司薪酬管理制度(試行)》文件和簽訂的勞動(dòng)合同對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。

六、本招聘簡(jiǎn)章由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話:公司人力資源部  18185201400(金先生)

遵義永信康復(fù)器具有限公司

2020年9月21日