（原標題：務川新型工業(yè)投資開發(fā)有限公司2020年度公開招聘合同制員工簡章）

因公司業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)縣人民政府同意，面向社會公開招聘正式合同制員工9名，為確保本次招聘工作的順利完成，特制定本簡章。

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行，實行報考信息公開、考試程序公開、考試結(jié)果公開，規(guī)范操作，程序到位，確保公平、公正、公開。招聘工作按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

二、招聘崗位

體崗位要求詳見《務川新型工業(yè)投資開發(fā)有限公司2020年度公開招聘合同制員工崗位表》（見附件1）。

三、招聘對象及招聘條件

（一）招聘對象

1.全日制大專及以上應往屆畢業(yè)生。

2.在公司工作滿1年（時間截止2020年10月30日）的派遣（駐）人員（限報考09崗位，詳見附件1）

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

3.年齡在18周歲以上(2002年10月30日及以前出生)、35周歲以下(1985年10月30日及以后出生)。

4.具有正常履行職責的身體條件。

5.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報考

1.截止2020年10月30日，在職在編的國家機關(guān)和企事業(yè)單位試用期人員。

2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

4.在各級招聘考試中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的人員。

5.被列為失信被執(zhí)行人名單的人員。

6.不符合招聘崗位所需資格條件的人員。

四、報名及資格審查

（一）報名方式、時間及地點

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2020年10月26日——10月30日（工作日上午9：00——11:00，下午14:00——17:00）。

3.現(xiàn)場報名地點：務川新型工業(yè)投資開發(fā)有限公司黨務人資部（大坪工業(yè)園區(qū)電商城4樓）。

（二）資格審查

報名時，現(xiàn)場對報名人員提供的報名資料進行資格初審，簽署初審意見并報領導小組復審。報考人員需要準備以下資料：

1.考生本人確認簽名的《務川新型工業(yè)投資開發(fā)有限公司2020年度公開招聘合同制員工報名信息表》（附件2）。

2.本人有效《居民身份證》原件及復印件1份。

3.畢業(yè)證、報考崗位要求的資格條件證明材料原件及復印件1份。

4.近期藍底正面免冠一寸彩色證件照4張。

5.機關(guān)事業(yè)單位在職在編、國有企業(yè)工作人員報考的，應同時提供單位和主管部門同意報考的證明。

6.民選村（居）干部報考的，應提供所在村（居）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）同意報考證明原件。

（三）報名繳費

經(jīng)報名資格審查通過者，繳納100元報名費。其中建檔立卡貧困戶、易地扶貧搬遷戶子女以及城鄉(xiāng)低保對象中的報考人員可免收報名費，并須提交申請材料：

1.建檔立卡貧困家庭的報考人員需提供縣扶貧辦發(fā)放的檔案卡、手冊或貧困證明等材料的原件及復印件。

2.易地扶貧搬遷戶子女需提供證明材料原件。

3.城鄉(xiāng)低保家庭的報考人員需提供低保證原件及復印件或縣級民政部門出具的享受最低生活保障證明材料原件。

五、筆試

本次招聘不設開考比例，經(jīng)報名資格審查通過的考生進入筆試環(huán)節(jié)。筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為綜合知識，筆試方式為閉卷考試。分值100分。筆試成績折算以60%比例計入總成績。

1.筆試時間：2020年11月6日（星期六）上午9:00—11:30。

2.筆試地點見《筆試準考證》?？忌毻瑫r持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能參加筆試。

3.筆試期間嚴格按照國家疫情防控有關(guān)要求執(zhí)行。

4.《筆試準考證》領取時間：2020年11月5日9:00— 12:00。

5.領取地點：務川新型工業(yè)投資開發(fā)有限公司黨務人資部（大坪工業(yè)園區(qū)電商城4樓）。

筆試成績在中國•務川政府門戶網(wǎng)站和務川工投公司微信公眾號公布，按筆試成績從高分到低分的順序按招聘計劃數(shù)與進入面試的考生人數(shù)1:3比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員。同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。實際參加筆試的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)比例不足1:3的，其筆試成績必須達本考場筆試人員的平均成績及以上。

六、面試及總成績

（一）面試

1.面試時間、地點：具體在中國•務川政府門戶網(wǎng)站和務川工投公司微信公眾號發(fā)布，請考生密切關(guān)注。

2.面試對象：按筆試成績從高分到低分的順序按招聘計劃數(shù)與進入面試的考生人數(shù)1:3比例（如出現(xiàn)成績并列，同時進入面試）確定進入面試的人員。

3.面試方式及內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

4.面試分值100分，按40%比例計入總成績。

5.同一職位實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按面試成績從高到低與招聘職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)比例不足1:3的，其面試成績必須達本考場面試人員的平均成績及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

（二）總成績

1.考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試、面試結(jié)束后，按上述公式計算總成績。筆試成績、面試成績均實行百分制計算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

2.根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，按考生總成績由高分到低分的順序，依次進入下一環(huán)節(jié)；同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，取筆試成績較高的考生進入下一環(huán)節(jié)。若導致招聘崗位空缺的，空缺崗位依次予以遞補一次。總成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單在中國•務川政府門戶網(wǎng)站和務川工投公司微信公眾號予以公示。

七、體檢

體檢由招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織，在二級及以上醫(yī)療機構(gòu)進行，在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《關(guān)于修訂；體檢不合格或自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位依次予以遞補。體檢費用由考生自理，體檢時間、地點另行通知，體檢費用由考生自理。

體檢不合格的人員，本人可在被告知體檢不合格結(jié)果之日起3日內(nèi)提出書面申請，經(jīng)招聘工作領導小組同意后可以復檢一次。體檢結(jié)果由招聘領導小組在中國•務川政府門戶網(wǎng)站和務川工投公司微信公眾號上進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期間有異議且查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，空缺崗位依次予以遞補一次。

八、考核（政審）

考核（政審）由招聘領導小組辦公室具體負責實施，體檢合格人員進入考核（政審）環(huán)節(jié)。考察(政審)內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況?？疾?政審)時還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾?政審)合格人員為擬聘用人員?？疾?政審)不合格的不予聘用，空缺崗位依次予以遞補。

經(jīng)報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察（政審）、公示合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘領導小組在中國•務川政府門戶網(wǎng)站和務川工投公司微信公眾號上進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期間有異議且查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，空缺崗位依次予以遞補一次。

九、聘用

（一）聘用

公示期滿無異議的，由公司與擬聘人員簽訂2個月試用期合同及誠信承諾書，試用期滿，經(jīng)考核合格，聘用為公司正式合同制員工，由公司與擬聘人員簽訂3年期的勞動合同。

（二）薪酬待遇、社會保障和工會福利

1.試用期薪酬為2200元/月。若在試用期考核不合格的，取消聘用，以實際天數(shù)發(fā)放薪酬。

2.試用期期滿，聘為公司正式合同制員工后，前兩個月只發(fā)放基礎薪酬和薪級薪酬，工作滿2個月后薪酬待遇執(zhí)行公司員工薪酬;年終綜合目標績效薪酬根據(jù)全年計劃任務完成情況及綜合表現(xiàn)進行考核（考核合格的人員，第一年采取預發(fā)制50%的方式兌現(xiàn)年終綜合目標績效薪酬，第二年采取預發(fā)制70%的方式兌現(xiàn)年終綜合目標績效薪酬，工作滿三年后按100%兌現(xiàn)年終綜合目標績效薪酬并一次性補發(fā)第一年、第二年差額部分年終綜合目標績效薪酬）。

3.法定假日、年休假、病產(chǎn)假及差旅費補助按照公司假日管理辦法及差旅費、標準執(zhí)行（含試用期）。

4.試用期由公司統(tǒng)一繳納人身意外傷害保險。聘用為公司正式合同制員工后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受社會保障（五險一金）及工會福利。

十、工作要求及注意事項

（一）招聘考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。

（二）報考人員須仔細閱讀招聘簡章，如實提交本人有關(guān)信息和材料。報名信息表填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤等情況的，責任自負;委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)不真實、不完整或填寫錯誤等情況的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。

（二）考生查詢招聘簡章請登錄中國•務川政府門戶網(wǎng)站和務川工投公司微信公眾號。在招聘過程中，公司發(fā)布的各項招聘信息(如報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察（政審）、公示、聘用等有關(guān)內(nèi)容)均在中國•務川政府門戶網(wǎng)站和務川工投公司微信公眾號進行公布，請考生密切注意，因考生未及時查閱而引起的后果由考生自負。

（三）請各位考生在進入報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察（政審）、公示、聘用等各環(huán)節(jié)之前，盡量不到人員密集的公共場所活動，盡量減少外出活動，勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū)，減少走親訪友和聚餐，凡違反我縣常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。

（四）招聘工作要主動接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，嚴肅處理。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的，該報考人員所有成績無效，一經(jīng)查實，取消其考試考核、應聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理，責任由考生自負。
   （五）本次招聘工作未盡事宜，由務川新型工業(yè)投資開發(fā)有限公司招聘工作領導小組研究確定。

十一、招聘咨詢電話及監(jiān)督電話

咨詢電話：18685633570（黨務人資部申經(jīng)理）

監(jiān)督電話：18585388969（審計法監(jiān)部毛經(jīng)理）

務川新型工業(yè)投資開發(fā)有限公司

2020年10月20日