（原標(biāo)題：貴州亞態(tài)農(nóng)牧業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司招聘公告）

貴州亞態(tài)農(nóng)牧業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2020年12月，公司發(fā)展空間大、實(shí)力雄厚、背景強(qiáng)大，是一家以農(nóng)、畜牧業(yè)為主體的國有平臺(tái)公司，由于公司剛成立需招聘高管人員組建公司架構(gòu)及管理，現(xiàn)特面向社會(huì)招聘人才精英，招聘情況如下：

一、人員架構(gòu)

1、總經(jīng)理1人

（1）30-45歲以內(nèi)，男、女不限；

（2）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

（3）有五年及以上企業(yè)管理方面經(jīng)驗(yàn)；

（4）具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗(yàn)，具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念，具備卓越的戰(zhàn)略眼光及政策制定能力，注重實(shí)效性；

（5）作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識(shí)，精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受工作壓力

2、副總經(jīng)理3人

（1）產(chǎn)業(yè)副總經(jīng)理1人

①25-38歲以內(nèi)，男、女不限；

②本科及以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)類、畜牧類、市場(chǎng)類金融類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

③擁有五年以上農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)、金融服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，了解行業(yè)結(jié)構(gòu)，企業(yè)流程，擁有豐富的行業(yè)資源及項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn)；

④自驅(qū)力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，具備出色的市場(chǎng)資源開拓能力、商務(wù)談判能力、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力，能高效開拓符合公司業(yè)務(wù)需求的合作方，并達(dá)成合作；

⑤有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效完成業(yè)績指標(biāo)；

⑥學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力、合作開放意識(shí)，具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)精神。

（2）行政副總經(jīng)理1人

①25-38歲以內(nèi)，男、女不限；

②本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類、人力資源類、行政管理類、企業(yè)管理類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)；

③五年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn)；

④有豐富的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能及時(shí)、妥善處理各類突發(fā)事件；

⑤對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力行政管理模式有系統(tǒng)的了解，對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃有深刻的理解；

⑥具備良好的職業(yè)操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

（3）市場(chǎng)副總經(jīng)理1人

①25-38歲以內(nèi)，男、女不限；

②本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；

③熟悉并了解支付行業(yè)，具有五年以上市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)，任職營銷總監(jiān)崗位達(dá)三年以上；

④善于開拓與整合市場(chǎng)資源，擅長需求挖掘和業(yè)務(wù)推進(jìn)、商業(yè)談判，且能接受不定期出差。

3、財(cái)務(wù)總監(jiān)1人

（1）擁有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮；

（2）熟知合同法、經(jīng)濟(jì)法等法規(guī)政策，熟練操作用友或金蝶等財(cái)務(wù)軟件；

（3）具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式，具有三年以上財(cái)務(wù)管理工作及財(cái)務(wù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧；

（5）熟知相關(guān)政策法規(guī)并具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程。

（6）具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

4、養(yǎng)殖技術(shù)總監(jiān)

（1）28-45歲以內(nèi)，男、女不限；

（2）本科及以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)、動(dòng)科類相關(guān)專業(yè)；

（3）有五年以上雞、豬、牛、羊（其中一項(xiàng)）大型養(yǎng)殖場(chǎng)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；

（4）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作踏實(shí)認(rèn)真、有良好的溝通能力；

（5）有較強(qiáng)的生產(chǎn)管理能力。

5、法律顧問

（1）25-40歲以內(nèi)，男、女不限；

（2）本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；

（3）具備職業(yè)資格證書，三年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）具備很強(qiáng)的邏輯思維能力和應(yīng)變能力；

（5）具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

6、農(nóng)產(chǎn)品研發(fā)部部長1人

（1）28-45歲以內(nèi)，男、女不限；

（2）本科及以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè)；

（3）具備五年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)和三年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）熟悉相關(guān)行業(yè)的技術(shù)發(fā)展情況以及本企業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)情況；

（5）具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。

7、勞務(wù)公司經(jīng)理1人

（1）28-45歲以內(nèi)，男、女不限；

（2）中專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；

（3）有三年以上勞務(wù)派遣管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）具備很強(qiáng)的邏輯思維能力和應(yīng)變能力；

（5）具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

（6）具備良好的協(xié)調(diào)能力、組織實(shí)施能力，善于團(tuán)隊(duì)合作、良好的職業(yè)素質(zhì)。

8、大數(shù)據(jù)研發(fā)中心主任1人

（1）28-40歲以內(nèi)，男、女不限；

（2）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、環(huán)境類、農(nóng)業(yè)類等相關(guān)專業(yè)；

（3）具有五年以上大數(shù)據(jù)行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)；

（4）熟練掌握系統(tǒng)化的產(chǎn)品/技術(shù)規(guī)劃辦法，精通軟件體系結(jié)構(gòu)、開發(fā)流程，精通軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)；

（5）有大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，曾作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研、整體設(shè)計(jì)、開發(fā)實(shí)現(xiàn)、部署實(shí)施、項(xiàng)目驗(yàn)收等項(xiàng)目全過程；

（6）具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，優(yōu)秀的分析、解決問題的能力，充分的數(shù)據(jù)敏感度。

9、屠宰場(chǎng)經(jīng)理1人

（1）28-40歲以內(nèi)，男、女不限；

（2）中專及以上學(xué)歷；

（3）具有有五年及以上屠宰、肉制品加工、食品、生鮮行業(yè)高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)；

（4）熟悉屠宰行業(yè)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)要點(diǎn)和操作流程，熟悉各種肉類（如：雞、牛、羊、豬等）的精細(xì)分割技術(shù)。

（5）具備良好的協(xié)調(diào)能力、組織實(shí)施能力，善于團(tuán)隊(duì)合作、良好的職業(yè)素質(zhì)。

10、食品公司經(jīng)理1人

（1）28-40歲以內(nèi)，男、女不限；

（2）中專及以上學(xué)歷，食品類相關(guān)專業(yè)；

（3）具有三年及以上食品公司管理經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)驗(yàn)；

（4）有較強(qiáng)的理解、溝通、協(xié)調(diào)、組織和語言表達(dá)能力，高效部門職能設(shè)定能力；

（5）具備制定流程系統(tǒng)建設(shè)能力、營銷資源規(guī)劃能力、營銷拓展能力；

（6）能夠良好的客戶開發(fā)能力，熟悉辦公軟件操作，具備數(shù)據(jù)分析及規(guī)劃能力，熟悉企業(yè)內(nèi)部管理。

11、草料加工廠廠長1人

（1）30-45歲以內(nèi)，男、女不限；

（2）中專及以上學(xué)歷；

（3）具有五年以上草料粉碎、加工、打包等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

（4）有較強(qiáng)理解、溝通、協(xié)調(diào)、組織和語言表達(dá)能力。

（5）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作踏實(shí)認(rèn)真、有良好的溝通能力、抗壓能力；

（6）熟悉各類草料粉碎機(jī)器的使用。

12、飼料加工廠廠長1人

（1）30-45歲以內(nèi)，男、女不限；

（2）本科及以上學(xué)歷，動(dòng)牧營養(yǎng)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上職稱；

（3）具有五年以上大型飼料廠管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）能夠熟悉掌握辦公自動(dòng)化；

（5）有較強(qiáng)理解、溝通、協(xié)調(diào)、組織和語言表達(dá)能力。

（6）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作踏實(shí)認(rèn)真、有良好的溝通能力、抗壓能力。

13、工程部

（1）經(jīng)理1人

①28-40歲以內(nèi)，限男性；

②本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程相關(guān)專業(yè)；

③具有五年以上建筑、房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

④了解國家和地方有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)及建筑的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等；

⑤熟悉涉及、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務(wù)流程，尤其掌握建筑、結(jié)構(gòu)、材料和現(xiàn)場(chǎng)施工監(jiān)控要點(diǎn)；

⑥精通項(xiàng)目開發(fā)程序、項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)及施工管理，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際施工管理積累。

（2）工程助理2人

①24-38歲以內(nèi)，男、女不限；

②中專及以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè)（可接收應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生）；

③邏輯思維強(qiáng)、語言表達(dá)能力強(qiáng)，會(huì)CAD、Office、有駕照、為人踏實(shí)；

④工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的工作能力和學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。

14、辦公室

（1）主任1人

①28-40歲以內(nèi)，男、女不限；

②本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；

③有三年及以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)；

④具有撰寫公文、公函及起草一般文件能力；

⑤具有較高的政治素質(zhì)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，辦事果斷，講求效率；

⑥熟悉企業(yè)管理和接待服務(wù)工作，掌握國家的政策與法令，掌握企業(yè)專業(yè)知識(shí)，具有一定社交與組織協(xié)調(diào)能力以及整體控制能力，與外界保持密切關(guān)系。

（2）文員3人

①22-28歲以內(nèi)，限女性；

②中專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)；

③具有一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

④具有撰寫一般公文寫作能力；

⑤熟悉公司內(nèi)部工作流程，熟練使用各種辦公自動(dòng)化軟件（如：Office、Excel）；

⑥工作熱情積極、細(xì)致耐心、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，懂得基本的商務(wù)禮儀，性格開朗、待人熱情、形象氣質(zhì)佳。

15、人事部

（1）經(jīng)理1人

①25-38歲以內(nèi)，男、女不限；

②本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)；

③具有三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任一年及以上人事經(jīng)理；

④掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理實(shí)務(wù)，具有勞動(dòng)、安全及員工保護(hù)等管理知識(shí)結(jié)構(gòu)，或受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)；

⑤認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)和日常人事管理的指示和技能，掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)和管理的法律、法規(guī)；

⑥熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程，具有良好的口頭表達(dá)、文字寫作、閱讀能力，熟練辦公室軟件；

（2）人事專員2人

①22-28歲以內(nèi)，限女性；

②中專及以上學(xué)歷，人力資源類相關(guān)專業(yè)；

③從事人力資源工作一年及以上，具備hr專業(yè)知識(shí)；

④熟練使用日常辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；

⑤了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；

⑥有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正，做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。

16、公關(guān)部

（1）經(jīng)理1人

①25-38歲以內(nèi)，男、女不限；

②本科及以上學(xué)歷，公關(guān)、新聞、行政、文秘、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；

③熟悉公關(guān)業(yè)務(wù)，具有兩年及以上公關(guān)傳播、中型企業(yè)公關(guān)活動(dòng)組織管理、接待等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

④熟悉媒體，了解媒體運(yùn)作規(guī)律，對(duì)企業(yè)文化的提煉與傳播、公共關(guān)系的建立與維護(hù)有較深刻的理解；

⑤思維敏捷、善于溝通，親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

⑥性格開朗，交際能力強(qiáng)，有較豐富的人脈資源，具有良好的文字功底，較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和邏輯思維能力，組織、協(xié)調(diào)能力和資源整合力。

17、市場(chǎng)部

（1）經(jīng)理1人

①28-40歲以內(nèi)，男、女不限；

②中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)類、廣告類相關(guān)專業(yè)；

③具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

④有過品牌管理、團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理、危機(jī)公關(guān)等方面的培訓(xùn)；

⑤具有較強(qiáng)的責(zé)任心、價(jià)值意識(shí)、較強(qiáng)的品牌意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)，具有周密完善的工作計(jì)劃，并能結(jié)合各自實(shí)際資源組織分析與實(shí)施決策；

⑥具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、危機(jī)處理和業(yè)務(wù)外聯(lián)等能力，以及較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和市場(chǎng)管理能力，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利，品行端正。

（2）市場(chǎng)專員若干

①24-35歲以內(nèi)，男、女不限；

②中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)；

③一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

④具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和信息分析能力，面對(duì)產(chǎn)品的運(yùn)作、銷售渠道、公關(guān)促銷有全面的了解；

⑤具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，工作負(fù)責(zé)。

18、營銷部

（1）經(jīng)理1人

①28-40歲以內(nèi)，男、女不限；

②中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷類相關(guān)專業(yè)；

③具有三年以上線上、線下銷售經(jīng)驗(yàn)；

④具有兩年以上市場(chǎng)、商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)；

⑤可適應(yīng)長期出差的。

（2）營銷員若干

①24-35歲以內(nèi)，男、女不限；

②中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)；

③一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

④具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和信息分析能力，面對(duì)產(chǎn)品的運(yùn)作、銷售渠道、公關(guān)促銷有全面的了解；

⑤具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，工作負(fù)責(zé)。

19、采購部

（1）經(jīng)理1人

①28-40歲以內(nèi)，男、女不限；

②中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

③具有三年以上農(nóng)、畜產(chǎn)品采購工作經(jīng)驗(yàn)；

④熟悉采購流程，熟悉農(nóng)、畜產(chǎn)品習(xí)性，熟悉行業(yè)市場(chǎng)價(jià)格，熟悉相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

⑤具備一定的農(nóng)畜產(chǎn)品采購渠道，能夠適應(yīng)長期出差的；

⑥具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的商務(wù)談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)。

（2）采購員2人

①24-35歲以內(nèi)，男、女不限；

②中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

③具有一年以上農(nóng)、畜產(chǎn)品采購工作經(jīng)驗(yàn)；

④熟悉采購流程，熟悉農(nóng)、畜產(chǎn)品習(xí)性，熟悉行業(yè)市場(chǎng)價(jià)格，熟悉相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

⑤能夠協(xié)助部門經(jīng)理完善相關(guān)采購手續(xù)，熟悉使用日常辦公軟件；

⑥具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，工作負(fù)責(zé)，品行端正，能吃苦耐勞抗壓，能適應(yīng)長期出差。

20、種養(yǎng)殖技術(shù)人員若干

（1）24-45歲以內(nèi)，男、女不限；

（2）中專及以上學(xué)歷，農(nóng)、畜類相關(guān)專業(yè)；

（3）具有一年以上種、養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或接觸過中、大型及以上一年工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，工作認(rèn)真有責(zé)任心，品行端正，能吃苦耐勞抗壓。 

二、薪酬待遇

1、工資待遇面談；

2、繳納社會(huì)五險(xiǎn)；

3、繳納住房公積金；

4、不提供住宿，食堂每月每人200元生活費(fèi)管三餐；

5、辦公環(huán)境良好，交通便利。

地址：晴隆縣沙子鎮(zhèn)小寨村西南活羊交易市場(chǎng)

聯(lián)系電話：0859-7611141

簡歷投遞郵箱：2845501636@qq.com

貴州亞態(tài)農(nóng)牧業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司

2020年12月31日