（原標(biāo)題：黔西南州扶貧開發(fā)辦公室2021年公開考聘事業(yè)專業(yè)技術(shù)人員工作方案）

根據(jù)《關(guān)于黔西南州州級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問題的通知》（州委辦字〔2014〕8號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)改革后州級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配及審批程序的通知》（州組通〔2019〕125號）文件精神及年度空編補(bǔ)員計劃（州機(jī)編辦字〔2020〕156號），經(jīng)黔西南州扶貧開發(fā)辦公室黨組研究，決定從全州黨政群、機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員中公開考聘4名專業(yè)技術(shù)人員。為確?？计腹ぷ黜樌M(jìn)行，結(jié)合工作實際，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對公開考聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實做好此次考聘工作，成立黔西南州扶貧開發(fā)辦公室公開考聘事業(yè)專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組）。其組成人員如下：

組  長：劉興吉

副組長：陳秀玲、周義力

成 員：許文平、劉凡林、付光翔、楊鎏、張國芳、林佳權(quán)

考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)考聘工作日常事務(wù)，陳秀玲同志兼任辦公室主任，鐘英清、衛(wèi)大偉、唐爽同志為辦公室工作員，具體負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)工作。

疫情防控：本次考聘疫情防控工作由黔西南州扶貧開發(fā)辦公室應(yīng)對新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實施。

二、原則及方法 

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、體檢、考察、政審相結(jié)合的辦法擇優(yōu)考聘。

三、考聘計劃及職位 

黔西南州扶貧開發(fā)促進(jìn)中心事業(yè)專業(yè)技術(shù)人員4名（專業(yè)技術(shù)等級不限），詳見《黔西南州扶貧開發(fā)辦公室2021年公開考聘事業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職位表》（附件1）。

四、考聘范圍及條件

（一）考聘范圍

1.黔西南州黨政群、機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位抽調(diào)到州脫貧攻堅指揮部工作6個月以上或在各縣（市、新區(qū)）扶貧系統(tǒng)工作3年以上的在編在崗專業(yè)技術(shù)人員或管理人員；

2.依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的，不得參加本次公開考聘。

（二）考聘條件 

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

2.具有大學(xué)本科及以上文化程度；

3.年齡在35周歲及以下（1985年11月30日以后出生），抽調(diào)到州脫貧攻堅指揮部工作的可適當(dāng)放寬；

4.未抽調(diào)到州脫貧攻堅指揮部工作過，在縣（市、新區(qū)）扶貧系統(tǒng)工作3年以上的需經(jīng)相關(guān)縣（市、新區(qū)）扶貧部門推薦報名；

5.近3年年度考核均為“合格”及以上等次；

6.具有3年及以上工作經(jīng)歷的在編事業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位人員。如管理崗位人員或行政（參公管理）人員報考，本人須書面承諾放棄原管理崗位職級或行政（參公管理）身份，聘用后按專業(yè)技術(shù)崗位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

7.符合公開考聘職位要求的和法律、法規(guī)規(guī)定其他條件的。

本次考聘涉及到的有關(guān)時間計算截止到2020年12月31日。

（三）有下列情形之一的，不得報考

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計機(jī)關(guān)審計的；

2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

3.受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的；

4.按照國家和省、州有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限的；

5.尚在新錄用試用期的；

6.2007年1月1日以后未經(jīng)州人社部門審核同意招聘的事業(yè)人員；

7.按《事業(yè)單位公開考聘人員暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，有存在回避情形的；

8.對轉(zhuǎn)任有限制性規(guī)定的和法律、法規(guī)規(guī)定其他情形的。

五、考聘程序 

（一）報名及資格審查

考聘采取自愿報名和組織推薦的方式。符合條件的報考人員需如實填寫《黔西南州扶貧開發(fā)辦公室2021年公開考聘事業(yè)專業(yè)技術(shù)人員報名表》（附件2），經(jīng)所在工作單位黨委（組）及所屬縣（市）組織人事部門審核同意蓋章（垂管單位報考人員經(jīng)所在單位黨委（組）及上級主管部門黨委（組）審核同意蓋章）。

各縣（市、新區(qū)）推薦報考的，報考人除需填寫《黔西南州扶貧開發(fā)辦公室2021年公開考聘事業(yè)專業(yè)技術(shù)人員報名表》外，還需由所在縣（市、新區(qū)）扶貧部門填寫《黔西南州扶貧開發(fā)辦公室2021年公開考聘事業(yè)專業(yè)技術(shù)人員推薦表》（附件3）并蓋章。各縣（市、新區(qū)）扶貧部門只可擇優(yōu)推薦1名同志。

報名時需提交有效《居民身份證》、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各一份，近期一寸免冠藍(lán)底彩色照片5張，《黔西南州扶貧開發(fā)辦公室2021年公開考聘事業(yè)專業(yè)技術(shù)人員報名表》一式三份。如管理崗位人員或行政（參公管理）人員報考的，需提供本人放棄原管理崗位或行政（參公管理）身份承諾書。在州脫貧攻堅指揮部工作的，需提供抽調(diào)到州脫貧攻堅指揮部工作文件。委托他人報名，視同報考人員本人填寫送達(dá)，如因報名表填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤影響考聘的，責(zé)任自負(fù)。

考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報考人員是否符合報考職位所需條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合報考條件的，不予報考。本次考聘報名人數(shù)與考聘職位數(shù)開考比例不能低于3:1，如報名人數(shù)未達(dá)到開考比例要求，由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究調(diào)減考聘職位數(shù)。

1.報名時間：2021年1月18日至19日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

2.報名地點：興義市民航大道（中段）黔西南州脫貧攻堅指揮部208室

聯(lián)系電話：0859-3333786。

（二）準(zhǔn)考證發(fā)放 

1.筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時間：另行通知?？忌殤{本人有效《居民身份證》領(lǐng)取。地點：興義市民航大道（中段）黔西南州脫貧攻堅指揮部208室。 

2.面試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時間：另行通知?？忌殤{本人有效居民身份證領(lǐng)取。地點：興義市民航大道（中段）黔西南州脫貧攻堅指揮部208室。

（三）考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，綜合成績由筆試成績和面試成績組成，按百分制計算，筆試成績和面試成績各占50％。筆試成績、面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

1.筆試 

（1）筆試方式：由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定組織實施。重點考察應(yīng)試者扶貧開發(fā)、脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興政策理論水平、綜合研判能力、文字寫作能力、邏輯分析能力以及職業(yè)能力等綜合知識(不指定考試用書，不指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu))，采用閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。

（2）筆試時間：以準(zhǔn)考證上的時間為準(zhǔn)。

（3）筆試地點：以準(zhǔn)考證上的地點為準(zhǔn)?？忌仨毻瑫r持本人有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》原件進(jìn)入考場參加考試。

2.面試 

（1）面試形式：面試由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展，主要測試報考人員的適崗能力、政策水平、分析問題和解決問題能力，總分100分。面試考官和工作人員實行回避制度。

（2）面試時間：以準(zhǔn)考證上的時間為準(zhǔn)。

（3）面試地點：以準(zhǔn)考證上的地點為準(zhǔn)?？忌仨毻瑫r持本人有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》原件進(jìn)入考場參加考試。

（4）人員確定：根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按考聘實際職位數(shù)3:1確定進(jìn)入面試人員。如出現(xiàn)末位考生筆試成績并列的，同時進(jìn)入面試。

3.綜合成績 

考生綜合成績按百分制計算，綜合成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％。

六、體檢

根據(jù)綜合成績由高分到低分按1:1的比例確定體檢對象；如報考人員綜合成績出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；如參加體檢人員體檢不合格或未參加體檢，則按照該職位考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。

體檢（復(fù)檢）在統(tǒng)一指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行，嚴(yán)格參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，所需費用由考生自理。體檢時間另行通知。

七、考察

體檢合格人員列入考察對象。考察工作由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施，堅持全面、客觀、公正的原則，對考察對象的“德、能、勤、績、廉”及主要不足等方面進(jìn)行全面考察。重點考察德的情況、工作實績和群眾公認(rèn)度?？疾炜刹扇€別談話、民主測評、查閱干部人事檔案、同考察對象面談等方式進(jìn)行，考察對象在基層一線的，要適當(dāng)聽取服務(wù)對象的意見?？疾旖M要認(rèn)真審核考察對象干部檔案，按規(guī)定如實填寫《貴州省干部檔案任前審核登記表》，如實撰寫考察報告?？疾鞂ο笏趩挝粦?yīng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

考察合格人數(shù)達(dá)不到考聘所需人數(shù)時，從面試人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的或其他不符合報考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予考聘情形的視為不合格，取消考聘資格。

（一）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；

（二）有犯罪記錄或者嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

（三）報名時提供虛假證明和材料的；

（四）經(jīng)考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定不能考聘的其它情況。 

八、公示和審批 

（一）考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況和職位要求，由州扶貧開發(fā)辦公室黨組集體研究決定擬考聘人員。對擬考聘人員進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。公示內(nèi)容包括擬考聘人選姓名、性別、民族、籍貫、出生地、出生年月、參加工作時間、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、現(xiàn)任職務(wù)、擬考聘職務(wù)、公示受理部門及聯(lián)系方式等。

（二）公示期滿，對公示無異議或者反映問題不影響考聘的，由州扶貧開發(fā)辦公室按程序上報州人力資源和社會保障局辦理考聘手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查實的，取消考聘資格。

（三）擬考聘人員必須服從組織安排，超過規(guī)定報到時間不報到的，視為放棄考聘資格。

九、紀(jì)律監(jiān)督

州扶貧開發(fā)辦公室考聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。工作人員和考生如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本次公開考聘公告及各環(huán)節(jié)工作信息將在黔西南州扶貧開發(fā)辦公室政務(wù)公開網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。如因考生未及時查閱公告或因錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

十、其他事項

本《方案》由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由州扶貧開發(fā)辦公室研究決定。

咨詢電話：0859-3217612 黔西南州扶貧開發(fā)辦公室綜合科

監(jiān)督電話：0859-3118284 州紀(jì)委州監(jiān)委派駐州扶貧開發(fā)辦公室紀(jì)檢監(jiān)察室