（原標(biāo)題：貴陽市交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2020年度招聘啟事）

一、公司簡介

貴陽市交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡稱“市交通集團(tuán)”)是按照《中共貴陽市委辦公廳 貴陽市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈貴陽市國有企業(yè)戰(zhàn)略性重組工作方案〉的通知》(筑委廳字[2019]8號)精神，于2019年1月28日正式掛牌成立的市屬國有企業(yè)，現(xiàn)有注冊資本金35.91億元，資產(chǎn)約 805億元，在崗職工11431人。集團(tuán)下屬6家全資子公司，2家控股子公司，6家參股子公司，1家受國資委委托經(jīng)營管理的公司，市交通集團(tuán)主要職責(zé)職能是貫徹落實(shí)市委、市政府部署，按照全市綜合立體交通發(fā)展布局規(guī)劃，實(shí)施交通基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)，努力保障全市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，確保國有資產(chǎn)保值增值?，F(xiàn)因工作需要，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)開展，推動公司發(fā)展壯大，特面向社會廣納英才，并將為有志者提供廣闊事業(yè)發(fā)展平臺和良好的薪酬待遇。

二、招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、公開，講政治、講規(guī)律、講規(guī)矩，德才兼?zhèn)?，擇?yōu)錄取。

三、招聘方式

本次招聘活動將采取面向社會公開招聘的形式。

四、招聘對象

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的方針、路線、政策，遵紀(jì)守法、品行端正。

(二)五官端正、身體健康、無重大疾病和影響工作的遺傳性疾病。

(三)具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞。

(四)具備符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有985或211院校本科畢業(yè)以上學(xué)歷。

(五)有以下情況的人員不得招聘錄用：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的;

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

6.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

7.有吸毒史和酒駕記錄的;

8.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

五、招聘崗位

本次招聘崗位及相應(yīng)任職要求詳見《貴陽市交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘崗位及任職要求》。

六、招聘流程

本次招聘按如下程序進(jìn)行：招聘信息發(fā)布→報(bào)名→簡歷篩選→初步面試→筆試→二次面試→體檢→確定錄用人員→辦理入職手續(xù)。

(一)招聘信息發(fā)布

招聘啟事將在貴州人才信息網(wǎng)、貴陽人力資源網(wǎng)、微信公眾號“今日招聘”以及交通集團(tuán)官網(wǎng)、微信企業(yè)公眾號等渠道對外公開發(fā)布，招聘報(bào)名時間為2020年5月22日-2020年6月5日。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.提交報(bào)名表：發(fā)送電子版《貴陽市交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司職位申請表》到應(yīng)聘崗位指定聯(lián)系郵箱，投遞簡歷的報(bào)名郵件請統(tǒng)一按照“姓名+應(yīng)聘崗位”格式編輯郵件名稱，每人只限報(bào)一個崗位，多報(bào)視為無效。

2.提供基礎(chǔ)材料(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書等)和業(yè)績材料掃描件作為附件上傳，通知面試時提供原件查驗(yàn)，掃描件一經(jīng)收取，不再退還。

(三)資格審查

求職者報(bào)名后，將根據(jù)招聘資格條件對報(bào)名人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查和履歷篩選，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷及相關(guān)證件，確認(rèn)初步面試人員名單。

(四)組織考試

考試分為首輪面試、筆試、二次面試三個環(huán)節(jié)，具體時間另行通知(短信或郵件方式通知)。

1.首輪面試主要對應(yīng)聘者個人簡歷、工作經(jīng)歷和求職意向、專業(yè)知識等方面進(jìn)行考察。

2.首輪面試通過后，合格人員須參加綜合素質(zhì)筆試，筆試采取閉卷考試進(jìn)行。

3.二次面試主要對應(yīng)聘者綜合能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行考察。

(五)背景調(diào)查

用人單位將對擬錄用人員的個人信息進(jìn)行審查核實(shí)，包括但不限于：身份真實(shí)性、學(xué)歷真實(shí)性、職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書真實(shí)性、以往工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷真實(shí)性、有無犯罪記錄、有無失信記錄等。

(六)錄用意向確認(rèn)

面試、筆試和背景調(diào)查均通過的求職者，用人單位經(jīng)研究同意后由專人將錄用意向告知求職者，就錄用事宜達(dá)成雙方共識。

(七)體檢

達(dá)成錄用共識的求職者需在用人單位指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢報(bào)告，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行。體檢費(fèi)用由擬錄用者自行承擔(dān)。

(八)中層管理崗位錄用

中層管理崗位錄用人員試用三個月后進(jìn)行勞動合同轉(zhuǎn)正考察，轉(zhuǎn)正考察合格后啟動干部選拔任用程序，按干部任用相關(guān)程序考察合格，經(jīng)集團(tuán)黨委會研究同意辦理任用手續(xù)。

七、薪酬及福利待遇

一經(jīng)正式錄取，所有聘用人員其薪酬待遇嚴(yán)格按照用人單位的薪酬體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、其它注意事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘全過程，擬錄用人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消錄用資格。

(二)參加本次應(yīng)聘的公務(wù)員或事業(yè)單位編制人員，若被公司錄用，須書面承諾自愿放棄公務(wù)員或事業(yè)單位身份。

(三)本招聘啟事，由貴陽市交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司組織人資部負(fù)責(zé)解釋。

招聘聯(lián)系人：陳女士

咨詢電話：0851-84808636

報(bào)名郵箱：gyjtrzb007@163.com

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