（原標題：銅仁市財信金融服務有限公司招聘簡章）

銅仁市財信金融服務有限公司是銅仁市錦江投資有限公司全資子公司，是一家全資國有企業(yè)，主要承擔銅仁市錦程集團成員企業(yè)融資工作及對外開展金融服務相關工作。根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。具體如下：

一、招聘計劃及職位

本次計劃公開招聘工作人員融資專員8名。

二、招聘原則

招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅持民主、公平、競爭、擇?yōu)的原則，采取考核與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。

三、招聘對象及報名資格條件

（一）招聘對象

行政機關、企事業(yè)單位在職和社會適崗人員、大學畢業(yè)生。

（二）報名資格條件

1.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

2.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識；

3.具備良好的心理素質(zhì)，身體健康；

4.年齡在18周歲以上（2003年3月1日及以前出生），40周歲以下（1981年3月1日及以前出生）。

5.符合應聘崗位要求的其他資格條件。

四、招聘職位及任職要求及崗位職責

任職資格：

1、大專及以上學歷，男女不限。

2、經(jīng)濟、會計、金融等相關專業(yè)、熟練掌握財務、稅收、金融有關政策法規(guī)優(yōu)先。

3.黨員、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、具有良好的溝通、人際關系社交能力及優(yōu)秀的應變技巧。

5、吃苦耐勞、學習主觀意識強，踏實肯干。

6、具有一定的文字表述能力。

7、具有很強的組織和協(xié)調(diào)能力。

8、具有較強的團隊精神，能承受一定的心里壓力及工作壓力。

9、持有C1以上駕駛證者優(yōu)先。

崗位職責：

1、工作地點銅仁市碧江區(qū)，負責與各銀行、政府及相關金融機構聯(lián)絡、接洽。

2、負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系。

3、負責公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立。

4、負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施。

5、負責配合公司戰(zhàn)略部署安排相關投融資事務。

6、負責參與融資商務談判，撰寫相關報告和文件。

7、負責協(xié)助部門同事辦理其他臨時性工作、協(xié)調(diào)工作。

8、負責處理公司與融資、貸款相關的各種外部事宜。

五、招聘程序

按照“發(fā)布公告-報名-資格審查-筆試-面試-體檢-公示-決定聘用”等程序進行。

（一）發(fā)布公告

面向社會招聘信息，在“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)（http://rsj.trs.gov.cn/）”和“163貴州人事考試信息網(wǎng)（http://www.163gz.com）站上同時發(fā)布。

（二）報名

符合招聘條件的應聘者，可網(wǎng)上報名（報名郵箱：1824107059@qq.com,咨詢電話：17716639881、15086289526），報名時間為2021年3月1日9:00-3月10日16:00止，逾期不再受理。

報名要求：

1.報名限一人一崗，應聘者應詳細了解招聘對象、范圍、專業(yè)、資格條件、報名程序以及有關規(guī)定等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報名條件的崗位報名。

2.應聘者將個人簡歷電子版、1寸正面免冠照片電子版、其他證書（身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書等，需滿足工作經(jīng)歷的，提供相關工作材料）掃描件，一并發(fā)送至指定報名電子郵箱。郵箱名稱統(tǒng)一為：“應聘崗位名稱+姓名”。

（三）資格審核

由公司根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，審查合格的人員方能進入下一個招聘環(huán)節(jié)，審查合格電話通知筆試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。

（四）筆試

主要測試《綜合崗位筆試試題》，筆試成績折合百分制后按40%計入總成績。筆試采取閉卷考試形式，考試不指定參考用書。筆試時間：2020年3月11日（星期四）上午9:30-11:30。筆試地點：銅仁市碧江區(qū)大健康產(chǎn)業(yè)園錦程投資集團?？忌毘钟行А毒用裆矸葑C》和現(xiàn)場領取《筆試通知單》方能進入考場參加面試。

（五）面試

應聘人員筆試成績從高到低，按參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）的人員進入面試，同一職位應聘人員筆試成績末位并列的，同時確定為進入面試人員。面試成績折合百分制后按60%計入總成績。面試時間另行通知，考生憑筆試通知單、本人有效居民身份證參加面試，考生按報考崗位分組逐人進行面試，時間每人10分鐘。

其它相關要求另行通知。

（六）體檢

按照總成績從高到低的順序，根據(jù)招聘計劃人員數(shù)與應聘者1:1的比例確定體檢人員（末位并列者一并列入），體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行，體檢費用應聘者自行承擔。

（七）公示

經(jīng)資格審核、筆試、面試、體檢合格的應聘者，由集團招聘工作領導小組研究后，確定為擬聘用人員，在銅仁人力資源社會保障網(wǎng)公示（http://rsj.trs.gov.cn/）。