（原標(biāo)題：貴州中交玉石高速公路發(fā)展有限公司招聘簡章）

一、單位簡介

貴州中交玉石高速公路發(fā)展有限公司是世界500強(qiáng)企業(yè)、全球領(lǐng)先的特大型基礎(chǔ)設(shè)施綜合服務(wù)商中國交通股份有限公司（簡稱中國交建）旗下子公司中交路橋建設(shè)有限公司投資建設(shè)的貴州省石阡至玉屏（大龍）高速公路（以下簡稱玉石高速）,于2017年3月在銅仁石阡縣注冊(cè)成立的法人公司。

項(xiàng)目里程約81公里，項(xiàng)目核準(zhǔn)的投資估算約124億元，采用政府和社會(huì)資本合作(PPP)模式建設(shè)。項(xiàng)目全線按雙向四車道高速公路標(biāo)準(zhǔn)修建。與蘭海高速、杭瑞高速、道安高速、思劍高速、安江高速、銅大高速、滬昆高速實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通，將對(duì)完善貴州省高速公路網(wǎng)起到重要作用，項(xiàng)目建成后將成為快速連接成渝經(jīng)濟(jì)圈與珠江三角洲的主要通道之一。

高速公路起終點(diǎn)分別連接湄潭至石阡高速公路、江口至玉屏（大龍）高速公路，與安江高速交叉于花橋鎮(zhèn)，設(shè)花橋樞紐互通，路線全長81.351km，預(yù)計(jì)2021年7月初建成開通，運(yùn)營期30年。全線共設(shè)服務(wù)區(qū)3對(duì)、停車區(qū)1對(duì)、收費(fèi)站5處、管理分中心1處。

為保障玉石高速的順利開通運(yùn)營，決定公開招聘派遣制工作人員90名，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。

二、招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘工作按照“發(fā)布招聘簡章、報(bào)名及資格初審、筆試、面試、體檢、公示、聘用”等程序進(jìn)行。

三、招聘崗位

本次共計(jì)劃招聘高速公路收費(fèi)員90名

（一）崗位職責(zé)簡介

1.負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的收費(fèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)相關(guān)規(guī)定要求，確保收費(fèi)工作“嚴(yán)格、文明、快速、有序”，做到“應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征”；

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，不斷提高業(yè)務(wù)水平，確保工作無差錯(cuò)；

3.貫徹執(zhí)行公司相關(guān)收費(fèi)工作要求，樹立良好的窗口形象；

4.按要求做好崗前、崗中、崗后的各項(xiàng)工作，確保收費(fèi)工作的順利開展。

（二）崗位要求

1.30歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.形象端正，普通話流利（身高：男生≥165CM，女生≥158CM）；

3.身體健康，能吃苦耐勞、能夠適應(yīng)倒班（夜班）工作模式；

4.愛崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

5.具有基層管理工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷、具有體育、文藝等特長的可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)；

6.中共黨員或具有學(xué)生會(huì)干部經(jīng)歷優(yōu)先。

四、招聘條件

（一）招聘對(duì)象需符合以下招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

3.具有良好的政治素養(yǎng)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

4.熱愛高速公路事業(yè)、服從組織安排，身體健康，具備崗位任職的身體條件和要求；

（二）有下列情形之一的，不得錄用：

1.曾因違法犯罪受過勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰或被開除公職者；

2.中央機(jī)關(guān)和省人事錄（聘）用考試中被認(rèn)定為有考試違紀(jì)行為的；

3.正在接受司法或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查，有犯罪嫌疑尚未查清的；

4.征信不符合相關(guān)要求的；

5.其他不適合從事相關(guān)工作的。

五、工資福利待遇

公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫?，注重員工個(gè)人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間：

（一）按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同、購買社會(huì)保險(xiǎn)、公司另外再購買商業(yè)保險(xiǎn)；

（二）試用期3個(gè)月，工資按崗位工資的80%發(fā)放，加班費(fèi)另計(jì)；

（三）公司免費(fèi)提供食宿，員工宿舍2人/間；

（四）員工季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)等；

（五）公司每年組織體檢一次；

（六）免費(fèi)提供各項(xiàng)教育培訓(xùn)和拓展活動(dòng)，組織員工進(jìn)行職業(yè)技能評(píng)定。

六、招聘程序

（一）發(fā)布招聘簡章

在“貴州人才信息網(wǎng)”、“中交資管貴州區(qū)域管理總部”微信公眾號(hào)等相關(guān)賬號(hào)上統(tǒng)一發(fā)布招聘簡章。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。共2種報(bào)名方式，考生擇其一進(jìn)行報(bào)名即可。方式一：登錄“貴州人才信息網(wǎng)”投遞簡歷報(bào)名。方式二：將簡歷直接投遞至郵箱：zjysgsrs@163.com，簡歷模板詳見附件。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年5月17日9:00至2021年5月25日18:00

3.報(bào)名相關(guān)要求

（1）報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、如實(shí)、有效地提供個(gè)人報(bào)名相關(guān)信息。并附本人近期藍(lán)底背景標(biāo)準(zhǔn)免冠1寸證件照；

（2）提供本人有效居民身份證復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證書復(fù)印件；

（4）學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線認(rèn)證報(bào)告；

（5）有工作單位者需提供原工作單位同意報(bào)考證明；

（6）本人征信證明。

（三）資格初審

工作人員將對(duì)收到的報(bào)名材料進(jìn)行初審。對(duì)資格初審不合格者提交的報(bào)名資料公司將統(tǒng)一銷毀，不予返還。

（四）筆試及面試

筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》，具體測(cè)試內(nèi)容為應(yīng)知應(yīng)會(huì)的相關(guān)常識(shí)，以及解決實(shí)際問題的能力。筆試不指定參考用書，不指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。筆試成績按百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試根據(jù)筆試總成績從高到低，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試人員。面試內(nèi)容主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%

筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試用）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

（六）公示、聘用

1.經(jīng)筆試、面試、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在“中交資管貴州區(qū)域管理總部”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2.公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，簽訂勞動(dòng)合同。

七、注意事項(xiàng)

（一）資料審查貫穿于招聘工作的始終，如因提供虛假信息或證書證件造假等原因在任何環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)，均取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話號(hào)碼，并保持24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因通訊不暢無法聯(lián)系，后果自行負(fù)責(zé)。

（三）招聘各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)事項(xiàng)將在“中交資管貴州區(qū)域管理總部”微信公眾號(hào)發(fā)布，不再另行電話通知。請(qǐng)密切關(guān)注指定微信公眾賬號(hào)公布的相關(guān)信息。

（四）必須持有本人有效居民身份證方能進(jìn)入考場參加考試。

（五）疫情防控要求

根據(jù)中央、省、市疫情防控相關(guān)文件要求，應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，接受體溫檢測(cè)，須佩戴一次性醫(yī)用口罩，掃描貴州健康碼。

1.入境人員要主動(dòng)向街道、社區(qū)報(bào)備，采取相應(yīng)防控措施。入境后在省外或我省隔離滿14天，提供隔離期間第7、14天的2次核酸檢測(cè)陰性證明，并體溫檢測(cè)正?？蓞⒓訄?bào)考。

2.從省外中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返黔的人員，需提供來黔前7天內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的證明，并持有貴州健康碼綠碼、體溫檢測(cè)正?？蓞⒓訄?bào)考；從省外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返黔的應(yīng)聘人員，持貴州健康碼綠碼、體溫正常可參加報(bào)考。

3.省內(nèi)應(yīng)聘人員持貴州健康碼綠碼、體檢正常可參加報(bào)考。

4.對(duì)確診病例、疑似病例和無癥狀感染者治愈出院患者，須實(shí)行14天居家隔離觀察，并提供居家隔離觀察的第7、14天進(jìn)行核酸檢測(cè)陰性證明。

5.體溫檢測(cè)連續(xù)3次超過37.3攝氏度的應(yīng)聘人員，直接通知當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門處理。

6.故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的，取消本次招聘資格并按有關(guān)法律規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。

7.報(bào)名成功后，因個(gè)人原因違反各級(jí)疫情防控管理規(guī)定造成無法正常參加考試的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

八、聯(lián)系我們

聯(lián)系方式：15885047758        

聯(lián)系人：吳曉   

郵箱：109792998@qq.com

公司地址：貴州省銅仁市石阡縣佛頂山北路615號(hào)（新公安局對(duì)面）