（原標(biāo)題：貴州電商云甕安子公司招聘簡(jiǎn)章）

貴州電子商務(wù)云運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司（國(guó)企）是貴州省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)“7+N”云工程之一，是以貴州省商務(wù)廳為云長(zhǎng)單位，多彩貴州網(wǎng)投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)的全國(guó)首家區(qū)域性電商平臺(tái)、貴州首家綜合性電商服務(wù)平臺(tái)。

公司立足于電子商務(wù)和大數(shù)據(jù)等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，圍繞商務(wù)工作涵蓋的生產(chǎn)、流通、銷售的各個(gè)環(huán)節(jié)，承擔(dān)了貴州省黔貨出山、農(nóng)村電商、脫貧攻堅(jiān)和電商大數(shù)據(jù)等工作，已經(jīng)形成了在線交易平臺(tái)（那家網(wǎng)、美乘網(wǎng)、電商云到村里、第三方銷售渠道、貴州綠色農(nóng)產(chǎn)品銷售公共服務(wù)平臺(tái)）、電商綜合服務(wù)平臺(tái)、電商大數(shù)據(jù)和農(nóng)商互聯(lián)大數(shù)據(jù)平臺(tái)等以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為核心的“平臺(tái)+服務(wù)+數(shù)據(jù)”全鏈條服務(wù)體系。

一、招聘原則和方法

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考察后擇優(yōu)聘用，做到政策公開(kāi)、程序公開(kāi)。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2020年6月15日—2020年6月30日

（二）報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至eeeee008@126.com；，郵件標(biāo)題格式為“地區(qū)+崗位+姓名”。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

（三）實(shí)施流程

貴州電商云甕安子公司對(duì)考生提供的資料進(jìn)行資格審查，資格審查合格的，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合招聘職位條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格或聘用資格。

（四）薪酬待遇：基礎(chǔ)工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金、定時(shí)進(jìn)行進(jìn)修培訓(xùn)、出差補(bǔ)助、繳納五險(xiǎn)一金、普通員工轉(zhuǎn)正薪酬3000~5000（根據(jù)崗位和個(gè)人能力而定）、優(yōu)秀員工提供上升空間。

三、崗位信息

（一）電商運(yùn)營(yíng)崗（1名）

工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)本地線上館的日常運(yùn)營(yíng)工作；

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本地商家線上店鋪運(yùn)營(yíng)工作；

3、負(fù)責(zé)組織本地產(chǎn)品參加各種線上營(yíng)銷活動(dòng)；

4、負(fù)責(zé)本地線上運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和實(shí)施運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案；

5、負(fù)責(zé)本地線上館售后和平臺(tái)結(jié)款處理。

任職要求：

1、本地人優(yōu)先；

2、全日制大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，身體健康具備履行工作職責(zé)的條件，年齡18周歲以上（2002年6月15日前出生），35周歲以下（1985年6月15日后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

3、從事過(guò)線上店鋪運(yùn)營(yíng)或營(yíng)銷工作等方面的工作經(jīng)驗(yàn)；

4、善于學(xué)習(xí)、思考，性格積極開(kāi)朗，喜歡電商行業(yè)并以此為事業(yè)。

（二）文案宣傳崗（1名）

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本地產(chǎn)品文案及活動(dòng)推廣文案的編寫；

2、負(fù)責(zé)本地線上端微信、微博等渠道日常宣傳工作；

3、負(fù)責(zé)本地線上線下相關(guān)活動(dòng)企劃文案；

4、區(qū)域品牌打造項(xiàng)目的宣傳實(shí)施對(duì)接（針對(duì)實(shí)施地區(qū)）；

5、負(fù)責(zé)日常報(bào)表、文字類處理。

任職要求：

1、本地人優(yōu)先；

2、全日制大專及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言、漢語(yǔ)言文學(xué)教育專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，身體健康具備履行工作職責(zé)的條件，年齡18周歲以上（2002年6月15日前出生），35周歲以下（1985年6月15日后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

3、具備良好的文字功底，有從事過(guò)新媒體運(yùn)營(yíng)、文案創(chuàng)意等相關(guān)方面工作經(jīng)驗(yàn)；

4、善于學(xué)習(xí)、思考，有創(chuàng)意性，格積極開(kāi)朗。

（三）視頻后期制作崗（1名）

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織、協(xié)助安排開(kāi)展拍攝工作，后期視頻剪輯工作；

2、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，結(jié)合新媒體特性對(duì)短視頻內(nèi)容進(jìn)行文案策劃；

3、負(fù)責(zé)根據(jù)視頻的腳本或文案，準(zhǔn)確的理解視頻意圖，把控視頻邏輯及剪輯節(jié)奏；

4、負(fù)責(zé)各類視頻項(xiàng)目和宣傳片所需的后期制作，包括剪輯、合成、音效能獨(dú)立完成一個(gè)好的視頻。

任職要求：

1、全日制大專及以上學(xué)歷，熟練操作Ps，Ae，Pr等相關(guān)軟件者優(yōu)先；身體健康具備履行工作職責(zé)的條件；年齡18周歲以上（2002年6月15日前出生），35周歲以下（1985年6月15日后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

2、熱愛(ài)短視頻行業(yè)，了解自媒體平臺(tái)；

3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

（四）物流專員（1名）

工作職責(zé)：

1、做好與外聯(lián)的溝通協(xié)調(diào)工作；

2、進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶關(guān)系管理，著力打造貨運(yùn)、物流品牌；
    3、收集行業(yè)信息，了解行業(yè)趨勢(shì)，掌握貨源分布、全局運(yùn)力情況和市場(chǎng)變化情況等，并為生產(chǎn)組織和領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)；
    4、有效做好成本控制、物流規(guī)劃和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)等。

任職要求：

1、全日制大專及以上，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、電子商務(wù)、國(guó)際商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，身體健康具備履行工作職責(zé)的條件，年齡18周歲以上（2002年6月15日前出生），35周歲以下（1985年6月15日后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
    2、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)；
    3、具有抗壓能力，能適應(yīng)出差；
    4、熟悉物流管理相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。

四、考試

考試為面試，面試成績(jī)滿分100分。面試人員按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定面試人員；如遇某職位面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1比例的，由貴州電商云甕安子公司研究確定是否招聘?！　?/p>

面試考官由貴州電商云甕安子公司負(fù)責(zé)，面試內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)確定，考生面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

進(jìn)入招聘職位最后一名面試成績(jī)并列的考生，重新組織面試，擇優(yōu)聘用。

考生須持本人有效居民身份證（含有效臨時(shí)居民身份證）參加面試。 

五、體檢

體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)從高到低1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員，體檢必須在縣及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。不交納體檢費(fèi)或不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。放棄體檢、體檢不合格的按同一職位面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

六、 考察

體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、意識(shí)形態(tài)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察工作由貴州電商云甕安子公司負(fù)責(zé)，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)，考察不合格的，取消該考生進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)資格。

考察不合格、放棄考察的按同一職位面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

七、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員電話通訊要24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因應(yīng)聘人員通訊不暢無(wú)法聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（二）招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將電話通知；請(qǐng)應(yīng)聘者密切注意招聘相關(guān)信息，因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）招聘工作全程接受社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理，取消應(yīng)聘資格。

（四）本招聘簡(jiǎn)章由貴州電商云甕安子公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由貴州電商云甕安子公司研究確定。

咨詢電話: 18185474044

貴州電商云甕安子公司

2020年6月12日