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  • 黔西南州民安物業(yè)管理公司引聘人才2名

    來源:義龍新區(qū) [ 2020年06月15日 ]

     (原標題:黔西南州義龍新區(qū)民安物業(yè)管理有限責任公司2020年6月份員工招聘方案)

    黔西南州義龍新區(qū)民安物業(yè)管理有限責任公司成立于2019年12月,注冊資本300萬。是義龍新區(qū)木隴街道國有公司,位于木隴街道辦公樓一樓。是專門從事新市民社區(qū)服務、生活服務及物業(yè)管理等一體化服務的專業(yè)企業(yè)。公司以誠心、專心、用心的“三心”精神服務于廣大新市民業(yè)主,為新市民營造一個舒心的生活環(huán)境。

    民安物業(yè)服務于木隴街道所轄的大龍?zhí)?、王母、麻山及步馬四個異地扶貧搬遷新市民安置點共計9743戶45207人。

    一、招聘原則

    (一)堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;

    (二)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適的原則;

    (三)堅持專業(yè)對口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。

    二、招聘基本條件

    (一)思想政治素質好,擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī);

    (二)身體健康,具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范,工作態(tài)度積極,有較強的事業(yè)心和責任感;

    (三)曾受過刑事處罰、紀律處分的人員,或正在接受與刑事、紀律有關審查的人員,或曾被開除公職、黨籍的人員,不能正常履職的人員,法律規(guī)定不得錄用的其他情況的人員,不得報名;

    (四)滿足應聘崗位所需學歷、招聘條件、工作年限等條件(詳見附件1)。

    三、崗位條件及要求

    詳見附件1。

    四、招聘流程

    按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、面試確定擬聘用人員、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

    (一)發(fā)布招聘公告

    招聘公告在義龍新區(qū)門戶網站(http://www.gzylxq.cn/)和黔西南人事人才網站發(fā)布。

    (二)公開報名

    1.報名時間:2020年6月15日——2020年6月17日。

    2.報名方式:網絡郵箱投遞簡歷,投遞簡歷至公司郵箱(916492161@qq.com;微信咨詢:heqing556993)。

    (1)網絡報名要求:郵件提交《義龍新區(qū)民安物業(yè)管理有限公司招聘人員報名表》電子版、本人身份證、學歷證書、工作證明、掃描件各1份,電子版證件照(文件名稱改為名字+崗位)。

    (2)《義龍新區(qū)民安物業(yè)管理有限公司招聘人員報名表》下載方式:在本招聘方案附件2進行下載。

    (3)報考人員提供的證書、資料必須真實有效,否則取消報名資格。

    (4)若因報名者資料提供不完整或未按本招聘公告提交,則視為自動放棄。

    (三)資格審查

    依據招聘、應聘條件,對報名人填寫的報名登記表進行報名資格審查。資格審查貫穿于整個招聘工作的始終,請報名人員務必按照《義龍新區(qū)民安物業(yè)管理有限公司招聘人員公告》及職位要求應聘。在整個招聘工作中,任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合所報考職位要求或簡歷、相關證書證件等弄虛作假的,隨時取消其報名資格,其責任由報名人員自行負責。對已辦理正式聘用手續(xù)的,一經發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,一律作解除聘用處理。相關報名及資格審查資料公司將妥善保管,恕不退還。

    通過資格審查的人員即可進入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。

    面試成績總分100分,本環(huán)節(jié)考察報考人員專業(yè)技能、分析解決實際問題能力、綜合能力等素質。
      面試時間:待通知。

    (四)確定擬聘用人員

     通過審查和面試后,按招聘崗位人數與應聘者綜合成績從高到低的順序擬聘用人員。

    (五)體檢

    通過審查及面試人員需進行體檢。體檢必須到縣級及以上醫(yī)院進行,其他醫(yī)療機構的檢查結果一律無效。嚴禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢,否則后果自負,視為體檢不合格,一律取消錄用資格。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢項目不得缺項,女性應聘者必須參加婦檢,體檢費用由應聘者自理。首次體檢不合格,在2個工作日內由本人提出書面申請,可進行一次復檢,復檢結果為最終體檢結果。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄體檢的,由義龍新區(qū)民安物業(yè)管理有限公司研究決定是否依據綜合成績依次遞補。

    (六)聘用及日常管理

    1.用工方式:合同制。由義龍新區(qū)民安物業(yè)管理有限公司與應聘者簽訂勞動合同,首次簽訂勞動合同期限為一年,試用期為一個月。合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況進行續(xù)聘。

     2.日常管理:勞動者的崗位職責、崗位培訓、作息時間、薪酬待遇、績效考核等按照公司的相關規(guī)定執(zhí)行。

    (八)薪酬待遇及工作時間

    1.薪酬待遇:試用期為1個月,試用期工資為崗位工資的80%。正式聘用后,薪酬待遇按工作崗位和公司的有關規(guī)定執(zhí)行,購買五險。

    2.工作時間:按公司的相關規(guī)定執(zhí)行,享受國家法定節(jié)假日、雙休日休假待遇。

    五、其它事項

    (一)聘用人員的住宿問題暫由本人自行解決。

    (二)在整個招聘過程中,請應聘者保持聯(lián)系方式暢通,如因個人原因導致本次招聘聯(lián)系不上,視為應聘者自動放棄本次求職。

    (三)未盡事宜由義龍新區(qū)民安物業(yè)管理有限公司研究確定,并負責解釋。
     

    黔西南州義龍新區(qū)民安物業(yè)管理有限責任公司人員招聘一覽表

    序號 招聘部門 招聘崗位 招聘人數 學  歷 專  業(yè) 其他條件 薪資待遇 備注
    1 工程部 水電工 2 中專及以上學歷 機電、水電等相關專業(yè) 需有2年以上行政人事工作經驗 按照公司薪酬制度執(zhí)行  
    • 附件: 黔西南州義龍新區(qū)民安物業(yè)管理有限責任公司應聘人員登記表.docx (15.8K) (點擊下載)
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