（原標題：六盤水鐘山新興工業(yè)投資發(fā)展有限公司2021年度第一批面向社會公開招聘工作人員招聘簡章）

六盤水鐘山新興工業(yè)投資發(fā)展有限公司（以下簡稱“鐘山工投公司”），是經(jīng)六盤水市鐘山區(qū)人民政府批準設(shè)立的其他有限公司，由六盤水市鐘山區(qū)工業(yè)和信息化局、六盤水大河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會履行出資人職責，是區(qū)屬國有平臺公司之一。鐘山工投公司成立于2020年1月，注冊資本5億元人民幣。鐘山工投公司內(nèi)設(shè)綜合管理部、財融資管戰(zhàn)略部、監(jiān)察審計法務(wù)部、項目建設(shè)管理部、市場運營發(fā)展部5個部室。目前，旗下?lián)碛?家子公司，分別是貴州鐘山野馬寨熱電有限責任公司、六盤水鐘山工投新興貿(mào)易有限公司。

鐘山工投公司致力于工業(yè)項目、工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)及配套設(shè)施項目的投資、融資、建設(shè)、管理和運營；工業(yè)產(chǎn)業(yè)基金管理運營；土地一級開發(fā)整理；工業(yè)園區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營；公用事業(yè)資產(chǎn)（包括供水、供電、供氣、污水處理等）管理經(jīng)營；倉儲服務(wù)；能源開發(fā)；物業(yè)管理、普通貨物道路運輸、國內(nèi)貿(mào)易、投資咨詢、工程咨詢；從事政府授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)經(jīng)營管理和資本運作等業(yè)務(wù)。

現(xiàn)因公司發(fā)展需要，經(jīng)公司黨委會研究確定，并報請上級主管部門批準，決定面向社會公開招聘工作人員6名。招考職位詳見《六盤水鐘山新興工業(yè)投資發(fā)展有限公司2021年面向社會公開招考工作人員職位一覽表》（附件1）。

一、招考條件

（一）報名基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）年齡為十八周歲以上（2003年6月1日以前出生的）；

（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（4）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

（5）具有符合職位要求的工作能力；

（6）符合招聘部門崗位職責所要求的資格條件；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.以下人員不得報名

（1）因犯罪受過刑事處罰的；

（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）被開除公職的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（5）法律規(guī)定不得錄用的其他情形。

（三）報名時間：2021年6月15日－2021年6月19日，上午9：00—11：30，下午14：30—17：00。

（四）報名方式：現(xiàn)場報名。

（五）報名地點：六盤水鐘山新興工業(yè)投資發(fā)展有限公司（鐘山區(qū)市場路5號開發(fā)大廈（原管委會大樓）十四樓綜合辦公室），聯(lián)系電話：0858—8260095，13017043866；聯(lián)系人：程女士）。

（六）報名事宜

報名人員自行下載《六盤水鐘山新興工業(yè)投資發(fā)展有限公司2021年度第一批面向社會公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》，附件2）一式兩份，根據(jù)《六盤水鐘山新興工業(yè)投資發(fā)展有限公司2021年度第一批面向社會公開招聘工作人員招聘簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）及《六盤水鐘山新興工業(yè)投資發(fā)展有限公司2021年度第一批面向社會公開招聘工作人員職位一覽表》（以下簡稱《職位表》）規(guī)定的資格條件選擇應(yīng)聘崗位，真實、準確地填寫相關(guān)信息，用A4紙雙面打印后，在“本人簽名”處親筆簽名。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報名人員本人承擔。由他人代報的，如報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報名人員本人填寫，責任由報名人員本人承擔。

報名者報名時須提供的材料：

1.本人近期一寸白底免冠照片2張；

2.畢業(yè)證書、資格證書原件及復(fù)印件1份；

3.有效二代居民身份證（包括臨時身份證，其他身份證明不予認可）原件及復(fù)印件1份；

4.報名表2份。

二、資格初審

1.報名人員現(xiàn)場報名時，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)報考人員填寫的個人信息及其他資料對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行現(xiàn)場資格初審，初審合格后即報名成功；

2.報名截止后，招聘職位計劃人數(shù)與最終報名人數(shù)達不到1：3比例的職位，該職位招聘計劃數(shù)將予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，應(yīng)聘該職位的人員所報職位不再進行調(diào)整。職位招聘計劃取消的，應(yīng)聘該職位的人員不可改報其他職位。

3.對報名人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。過程中核查出報名人員有弄虛作假或其他不符合報名條件的，將取消其進入下一環(huán)節(jié)資格；

4.《筆試準考證》領(lǐng)取時間：以公司電話通知為準，憑有效二代居民身份證（包括臨時身份證，其他身份證明不予認可）自行到報名地點領(lǐng)取；

5.筆試時間和地點以《筆試準考證》為準。

三、考試內(nèi)容和方法

（一）筆試

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，實行閉卷考試，滿分為100分。

1.考生須同時持有效《居民身份證》（包括臨時身份證，其他身份證明不予認可）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。其他證件不能替代，證件不齊全的不能參加筆試；

2.筆試結(jié)束后，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組確定筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分數(shù)線。未參加筆試或未取得有效筆試成績和未達到筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

3.達到筆試環(huán)節(jié)最低合格分數(shù)線的報考人員中，依據(jù)筆試成績，從高到低按職位面試人數(shù)與招錄計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）的人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。

（二）面試

面試工作由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織進行，面試時間及地點另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，考生須持有效《居民身份證》（包括臨時身份證，其他身份證明不予認可）方能參加面試。

面試成績滿分為100分。

（三）綜合成績計算

綜合成績按百分制計算。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試、面試和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)；若筆試、面試成績均相同，以面試方式進行加試，確定進入下一環(huán)節(jié)人員。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）成績公示

面試結(jié)束后，根據(jù)《職位表》，按照綜合成績從高到低的順序，確定擬聘用人選并進行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號和綜合成績，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

公示期為5個工作日。公示期間若發(fā)現(xiàn)相關(guān)情況，經(jīng)核實確定不符合聘用條件的，取消聘用資格，空缺職位依據(jù)綜合成績從高到低的順序進行遞補。

（五）體檢

綜合成績在公示期結(jié)束后無異議的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分按照招聘計劃1:1的比例確定體檢對象，確定的體檢對象須在7個工作日內(nèi)取得縣級及以上醫(yī)院體檢合格報告方可進入考察環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消聘用資格?？杖甭毼话淳C合成績由高到低依次進行遞補。體檢費用由報名人員自理，體檢標準參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（六）考察

考察內(nèi)容主要為復(fù)核資格條件，確認考生報名時提交的信息和材料是否真實、準確、完整，考察擬聘用人選有無法律規(guī)定不得聘用的其它情形。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的考生，考察為不合格，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審定后，空缺職位按綜合成績由高到低依次遞補。

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

3.被開除公職或因違紀行為被辭退的人員；

4.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件的人員；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的；

5.報名時虛構(gòu)或隱瞞個人工作單位、學歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報名資格的；

6.在各級公務(wù)員招考、企事業(yè)單位招考考試中被確定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員；

考察合格后由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出聘用意見和工作崗位安排建議，公司黨委會議研究決議后并報六盤水市鐘山區(qū)工業(yè)和信息化局備案。由公司綜合辦公室辦理試用手續(xù)。

（七）試用

體檢和考察均合格的人員，確定為擬試用人員。擬試用人員經(jīng)公示無異議后（公示期為5個工作日）進入試用，試用期為一個月。

（八）聘用

試用人員在試用期結(jié)束后提出轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核并出具意見，按程序報請公司黨委會研究審定，同意入職的由公司按程序辦理入職手續(xù)，未通過試用的不予錄用。

（九）待遇保障

1.入職后的工作人員，首次簽訂聘用合同為一年，合同到期后，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》相關(guān)條例規(guī)定，結(jié)合公司考核機制、工作需要和個人實績表現(xiàn)等情況可續(xù)約；

2.工資、保險及福利等待遇按六盤水鐘山新興工業(yè)投資發(fā)展有限公司相關(guān)制度執(zhí)行。

四、有關(guān)說明

1.本次公開招考工作由鐘山工投公司負責統(tǒng)籌，本次公開招聘工作未盡事宜，由鐘山工投公司研究確定；

2.本《招聘簡章》解釋權(quán)屬鐘山工投公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組；

3.本次公開招聘工作報請公司上級主管部門或單位負責監(jiān)督；相關(guān)人員須自覺遵守回避要求，確保招考工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

咨詢電話：0858—8260095

監(jiān)督電話：0858—8260577