（原標題：人民日報數(shù)字傳播（貴州）有限公司2021年招聘公告）

人民日報數(shù)字傳播有限公司（注：以下簡稱“人民數(shù)字”）成立于2009年，是人民日報社在媒體融合發(fā)展的戰(zhàn)略布局下，在數(shù)字時代的潮頭中成立的全資一級子公司。“人民數(shù)字”始終堅持以技術為驅動、以市場為手段，逐步確立了以城市數(shù)字媒體、數(shù)字資產管理、整合公關傳播、行業(yè)大數(shù)據(jù)為核心的四大事業(yè)群，已經成為國內重要的媒體與數(shù)字服務解決方案提供商，正加速成為人民日報社旗下最重要的新型主流媒體集團。

人民日報數(shù)字傳播(貴州)有限公司（注：以下簡稱“人民數(shù)字貴州”）于2013年7月成立，是人民日報數(shù)字傳播有限公司的駐地機構，全面負責人民日報電子閱報欄項目在貴州的建設和運營，其覆蓋范圍包含了省內各級黨治機關、企事業(yè)單位、高校、部隊、交通樞紐等重點區(qū)域。“人民數(shù)字貴州”不斷夯實“人民數(shù)字”核心業(yè)務，按照報社和總公司的要求持續(xù)優(yōu)化人民日報電子閱報欄布局，始終堅持“在向基層拓展、向樓宇延伸、向群眾靠近上繼續(xù)下功夫，為人民群眾提供更多更好的文化和信息服務，讓人民日報離人民更近，做到人民日報為人民”。與此同時，“人民數(shù)字貴州”緊扣人民數(shù)字四大事業(yè)群，以全新的媒體融合技術為手段，為廣大黨政機關和企事業(yè)單位提供信息服務發(fā)布平臺和融媒體解決方案。“人民數(shù)字貴州”成立以來，在人民日報社貴州分社的統(tǒng)籌下，積極投身省內重大新聞事件報道，參與多屆貴州省“兩會”、“生態(tài)文明貴陽國際論壇”、“酒博會”等大型會議報道，承接多屆“中國國際大數(shù)據(jù)產業(yè)博覽會”相關外宣工作，積累了豐富的新聞宣傳策劃、實施、推廣、運行等經驗，得到了歷屆貴州省、貴陽市領導的一致肯定。

因公司事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會進行招聘，具體事宜如下：

一、招聘條件：
　　（一）報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨、擁護社會主義、具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德，具備良好的職業(yè)道德和操守。

2.具有良好的政治素質，身體健康，具有正常履行職責的身體條件，具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力，有較強的事業(yè)心和責任感。

3.部門管理崗位應具備一定的管理和帶領團隊的能力。

4.符合所報崗位要求的其它具體資格和條件。
　 （二）有以下情形的人員不得報考：
　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
　　2.被開除中國共產黨黨籍的。
　　3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的。
　　4.在考察階段未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的（包括2021年應屆畢業(yè)生不能提供符合相應招聘崗位專業(yè)要求的畢業(yè)證書、學位證書）；
　　5.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經政府有關行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的；
　　6.有國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用情形的。

二、招聘崗位、崗位要求及人數(shù)

1、內容部主管：1名  薪資 面議

任職要求：

1. 大學本科以上學歷，新聞學、傳播學（大眾傳播、新媒體與網絡傳播、媒體經營管理方向）、編輯出版、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先，中國共產黨黨員優(yōu)先；

2. 在中央、省、市級媒體，或相關傳媒公司、門戶網站從事編輯相關工作至少2年以上；有黨報、黨刊中層及以上領導崗位工作經驗優(yōu)先；　

3.熟悉采、編、發(fā)基本流程，能夠獨立完成內容規(guī)劃、文稿采寫、方案策劃執(zhí)行；

4.熟悉黨和國家大政方針，有敏銳新聞嗅覺，具有快速梳理總結時事熱點、民生熱點的能力；

5.熟悉網站、APP、微信等新媒體的內容風格，能承受較強的工作壓力。

 2、新媒體編輯人員：2名    月薪 4000-6000

任職要求：

1. 大學本科以上學歷，新聞學、傳播學（大眾傳播、新媒體與網絡傳播、媒體經營管理方向）、編輯出版、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先，中國共產黨黨員優(yōu)先；

2.較強的文字功底，熟練駕馭文字和選題風格，能獨立完成項目、廣告等專題策劃、信息采編整合；

3.熟悉辦公軟件，熱愛并專注于文案撰寫/文字創(chuàng)意，企業(yè)策劃工作；

4.較強的學習欲望和學習能力，工作主動性強，有較強的大局意識，能夠較好完成單位、部門交辦的具體工作事務。

三、福利待遇

享受五險一金、年度績效、帶薪休假、定期體檢等。

四、招聘流程

（一）簡歷投遞、篩選。

應聘者按照相應要求在各大招聘網站投遞簡歷，我司將根據(jù)崗位任職資格及需求對應聘者簡歷進行篩選，并通知筆試。

在筆試當天應聘者需帶上個人簡歷，身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術資格證等復印件，并到我司填寫《登記表》。

(二) 筆試

筆試由我司統(tǒng)一組織應聘者在規(guī)定地點、規(guī)定時間內按要求現(xiàn)場作答，筆試主要考察應聘者的理論水平、文字功底及新聞專業(yè)素養(yǎng)等，筆試時間、地點另行通知。

(三) 面試

筆試結束后5個工作日內，我司會通知筆試通過的應聘者面試，面試采取考官與應聘者本人面談的方式進行，主要對應聘者的儀容儀表、個人修養(yǎng)、邏輯思維能力、語言表達能力、應變能力、心理素質、崗位匹配度等方面進行考察，面試時間、地點另行通知。

（四）試用考評

本次招聘根據(jù)應聘者筆試、面試的綜合成績情況確定擬錄用名單。擬錄用人員體檢合格方可辦理入職手續(xù)，進入試用期，新員工自到崗之日起，進入試用考核階段。

擬錄用人員若體檢不合格、并且提供虛假材料或偽造、更改有關證件、材料、信息情況的，取消錄用資格。

（五）聯(lián)系方式

綜合部人事：13765127202劉女士。