（原標題：遵義市投資（集團）有限責(zé)任公司2021年公開遴選公告）

為加強集團內(nèi)部干部職工多崗位培養(yǎng)鍛煉，促進人力資源合理流動，進一步優(yōu)化人力資源配置，經(jīng)集團公司研究同意，擬從集團所屬企業(yè)公開遴選10名正式員工。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、崗位及數(shù)量

共10個崗位，詳見《遵義市投資（集團）有限責(zé)任公司2021年公開遴選職位表》。

二、范圍

集團所屬企業(yè)正式員工。

三、參與遴選的條件

（一）報名條件

1.政治素質(zhì)好，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，嚴肅政治紀律、政治規(guī)矩，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具備遴選崗位的相關(guān)專業(yè)知識,遵章守紀，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的工作態(tài)度、團隊精神、奉獻精神。

3.年齡在45周歲以下（1976年8月31日及以后出生）特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。

4.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

5.上一年度考核為稱職以上等次（不含試用期）。

6.具有正常履職的身體條件。

7.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。

（二）以下人員不得報名

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.受黨紀政紀處分、組織處理影響期內(nèi)的以及近五年內(nèi)受到過黨紀、政 紀處分的；

4.在現(xiàn)單位工作不滿1年的；

5.尚在試用期的（含新任職試用期）；

6.報名時不能提供學(xué)歷學(xué)位證書及其它資格條件資料等原件的，或不符合遴選條件的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

（一）發(fā)布公告

在遵義市投資（集團）有限責(zé)任公司微信公眾號發(fā)布公告。

（二）報名

1.報名方式分為組織推薦或個人報名兩種方式。

（1）組織推薦由參與遴選人員所在一級子公司、直管公司黨委（支委）出具推薦表。

（2）個人報名由個人填寫報名表，經(jīng)一級子公司、直管公司黨委（支委）同意后報名。

2.報名時間：2021年9月1日至9月7日（工作日，上午：9:00--12:00；下午14:00--17:00）。

3.報名地點：報名采取現(xiàn)場報名方式進行，具體地點為遵投集團A棟16樓組織人資部辦公室（三），聯(lián)系電話：0851-28322442。    

4.報名時需提供的材料

（1）組織推薦需提交參與遴選人員黨委（支部）出具的推薦表（見附件3）。

（2）個人報名需提交《遵義市投資（集團）有限責(zé)任公司2021年公開遴選報名表》（見附件2）（含電子版，紙質(zhì)版需蓋好公章一式三份）。

（3）本人身份證原件及復(fù)印件。

（4）學(xué)歷證書及專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職稱證書原件及復(fù)印件。

（5）上一年度考核表。

（三）資格審查

組織人資部收到報名者提交的相關(guān)材料后，對報名者進行資格初審，初審合格的方能參加面試面談。資格審查貫穿整個遴選過程，任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格。若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消遴選資格。

（四）面試面談

對初審合格的人員開展面試面談，面試面談由集團組織人資部負責(zé)組織，遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員參與。面試面談采取結(jié)構(gòu)化面試，主要從舉止儀表、應(yīng)變思維和分析能力、溝通表達能力、管理和專業(yè)知識能力等方面考察遴選人員。面試成績滿分為100分，按照面試成績從高到低按崗位1:1比例進入考察程序。

（五）考察

對確定的考察對象進行考察，考察內(nèi)容主要包括遴選人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與遴選職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況，重點考察道德品質(zhì)、工作能力，同時復(fù)審報考資格。

考察工作由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定人員組成考察組，考察采取聽取意見、查閱人事檔案、核實身份證明材料、征求紀檢監(jiān)察部門意見等方式進行，做到全面、客觀、公正，并形成書面考察材料。

如果在考察過程中，考察不合格，可依次遞補，一個崗位只能遞補一次。遞補人員按面試面談成績以高分至低分排名順序確定。

（六）黨委會議研究

經(jīng)面試面談、考察合格后，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組報集團黨委研究確定擬選調(diào)人員。

（七）體檢

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢由遴選人員自行前往，費用自付。遴選人員本年度所在單位已開展體檢的，出具體檢結(jié)果即可。

（八）公示與調(diào)動

體檢合格的人員，進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題反映或反映問題經(jīng)查實不影響遴選的，按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

五、有關(guān)要求

（一）圍繞中心，服從大局。集團所屬企業(yè)應(yīng)圍繞集團高質(zhì)量發(fā)展大局，加強集團一盤棋的思想認識，同時本著培養(yǎng)人才、鍛煉人才的原則，配合和支持本次遴選相關(guān)工作。

（二）加強監(jiān)督，嚴肅紀律。嚴格遵守人事紀律和有關(guān)規(guī)定，堅決防止和抵制不正之風(fēng)，服從集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)，同時接受干部群眾監(jiān)督，集團紀檢監(jiān)察機構(gòu)對此項工作進行全程監(jiān)督。