（原標(biāo)題：貴州黃果樹(shù)旅游產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘公告）

貴州黃果樹(shù)旅游產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司成立于2013年12月，公司由安順市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司、黃果樹(shù)旅游區(qū)財(cái)政局、貴州省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展基金合伙企業(yè)（有限合伙）共同出資設(shè)立的國(guó)有控股公司，公司地址位于黃果樹(shù)旅游區(qū)，公司主營(yíng)經(jīng)營(yíng)范圍為旅游景點(diǎn)開(kāi)發(fā)、旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售、旅游電子商務(wù)、招商項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、旅游接待、酒店餐飲投資、旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資、農(nóng)村土地整治(農(nóng)村土地整理復(fù)墾開(kāi)發(fā)、農(nóng)村村莊整治、土地收儲(chǔ)整理開(kāi)發(fā))；農(nóng)民集中住房建設(shè)；旅游產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)；旅游服務(wù)等?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名,有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行報(bào)考信息公開(kāi)、考試程序公開(kāi)、考試結(jié)果公開(kāi)，規(guī)范操作，程序到位，確保公開(kāi)、公平、公正。

招錄工作按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。 

二、招聘計(jì)劃及崗位

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)專(zhuān)科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含委培生)。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

4.年齡在18周歲以上(2003年12月13日及以前出生)、35周歲以下(1985年12月14日及以后出生)，獲得碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬到40周歲（1980年12月14日及以后出生）。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，以及報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.截止2021年12月在讀的普通高等教育非2021屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

5.不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

6.法律法規(guī)明確不得報(bào)考的。

四、報(bào)名及資格初審

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間2021年12月13日至12月17日，早上9點(diǎn)到下午5點(diǎn)。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)為：黃果樹(shù)旅游區(qū)管委會(huì)四樓貴州黃果樹(shù)旅游產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘公告》，如實(shí)填寫(xiě)《貴州黃果樹(shù)旅游產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》，見(jiàn)附件），并帶上崗位需要的證件（原件復(fù)印件各1份）到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,如提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。（委托他人代報(bào)的，請(qǐng)帶上考生及本人身份證原件、報(bào)名信息表、崗位需要的證件。）

（二）資格初審

公司對(duì)照《招聘公告》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)信息進(jìn)行資格初審。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。

初審資料清單:1.身份證原件及復(fù)印件；

2.報(bào)名信息表；

3.崗位需要證件原件及復(fù)印件。

4.本人近期免冠1寸彩色同底（背景顏色不作要求）正面照片3張。

（三）繳納考務(wù)費(fèi)     

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息，并現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)現(xiàn)金100元報(bào)名費(fèi)，一經(jīng)繳費(fèi)概不退還。

五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

本次招聘計(jì)劃，不設(shè)開(kāi)考比例，但劃定合格分?jǐn)?shù)線。

筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（分值100分）。

筆試時(shí)間：2022年1月8日（星期六）

9:30-12:00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

本次“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(指考生筆試成績(jī)進(jìn)入面試的最低分?jǐn)?shù)線)為40分；筆試成績(jī)不達(dá)40分、未完成筆試科目考試、未取得有效成績(jī)的，均取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，準(zhǔn)考證領(lǐng)取的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

六、面試及總成績(jī)計(jì)算

（一）面試

依據(jù)筆試成績(jī)，從高到低與招錄計(jì)劃數(shù)3:1比例以?xún)?nèi)（含3:1）的人員確定為面試人員。面試時(shí)間地點(diǎn)另行安排，將在黃果樹(shù)管委會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://hgsgwh.anshun.gov.cn）上公布，不再另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注并查閱。

招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)入面試，同一崗位考生筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試；招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試、未取得面試有效成績(jī)的考生均取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，按考生總成績(jī)由高分到低分的順序，依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，按考生筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；筆試、面試成績(jī)相同的，則加試筆試考試，按加試筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢對(duì)象?？杖甭毼?，按達(dá)到筆試及面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間另行通知。

八、資格復(fù)審及考察

（一）資格復(fù)審和考察環(huán)節(jié)同步進(jìn)行，資格復(fù)審合格人員確定為考察對(duì)象；

（二）考生參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需提供的材料：

2021屆及往屆畢業(yè)生：提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有效居民身份證、崗位要求的資格證書(shū)原件及復(fù)印件各1份；

（三）考察時(shí)間：以公司通知考生的時(shí)間為準(zhǔn)。如考生未按時(shí)提供考察材料的，視為自動(dòng)放棄，考生責(zé)任自負(fù)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

由兩人以上組成考察組，在發(fā)布考察公告之日起20個(gè)工作日內(nèi)結(jié)束考察工作并公告考察結(jié)果。

九、公示和聘用審批

（一）公示

經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在黃果樹(shù)管委會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://hgsgwh.anshun.gov.cn）向社會(huì)公告5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，拒不報(bào)到的取消聘用資格。

（二）聘用審批

按照國(guó)有企業(yè)聘用相關(guān)規(guī)定，對(duì)公示期滿無(wú)異議不影響聘用的，按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

十、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）紀(jì)律監(jiān)督

招錄工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招錄過(guò)程。報(bào)考人員和工作人員要嚴(yán)格遵守《招聘公告》和有關(guān)規(guī)章制度。

（二）疫情防控

適時(shí)按我省疫情防控的最新要求組織各招聘環(huán)節(jié)。凡報(bào)名參加考試的考生，須嚴(yán)格遵守新冠肺炎疫情防控要求（需在微信小程序中下載“貴州健康碼”，確認(rèn)未到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，體溫正常且健康碼為綠色）。

（三）本次招聘不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

（四）各項(xiàng)后續(xù)招聘信息(考試、考察、體檢、聘用等有關(guān)內(nèi)容)將在黃果樹(shù)管委會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://hgsgwh.anshun.gov.cn）上公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注，如因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

（聯(lián)系人：彭海飛；聯(lián)系電話；18690731786）

（聯(lián)系人：杜雨瀅；聯(lián)系電話；18224661225）

貴州黃果樹(shù)旅游產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

2021年12月9日