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  • 貴州雍泰建設(shè)(集團(tuán))有限公司招聘信息有調(diào)整,招聘人數(shù)新增1人

    來(lái)源:納雍縣人民政府 [ 2020年07月07日 ]

    (原標(biāo)題:關(guān)于貴州雍泰建設(shè)(集團(tuán))有限公司招聘信息調(diào)整的通知)

    我公司于2020年7月6日在納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)發(fā)布了名為《貴州雍泰建設(shè)(集團(tuán))有限公司人員招聘方案》的公告,因公司實(shí)際需要,現(xiàn)需對(duì)招聘信息部分內(nèi)容作調(diào)整,招聘公告以調(diào)整后的為準(zhǔn)。

    貴州雍泰建設(shè)(集團(tuán))有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

    貴州雍泰建設(shè)(集團(tuán))有限公司是國(guó)有獨(dú)資企業(yè)集團(tuán)公司,下屬獨(dú)立法人子公司11個(gè),納入集體化管理獨(dú)立法人公司6個(gè)。主營(yíng)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施及有關(guān)項(xiàng)目的建設(shè)與開發(fā)經(jīng)營(yíng)、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)、醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)備經(jīng)營(yíng)及銷售等業(yè)務(wù)。為進(jìn)一步加強(qiáng)公司隊(duì)伍建設(shè),壯大公司業(yè)務(wù),拓寬選人渠道,根據(jù)需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員29名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘職位

    招聘貴州雍泰建設(shè)工程有限公司副總經(jīng)理1名、辦公室文員1名、工程造價(jià)員2名、項(xiàng)目經(jīng)理6名、項(xiàng)目管理人員2名;

    納雍縣市政工程建設(shè)有限責(zé)任公司辦公室文員1名、檔案管理員1名、工程造價(jià)員2名、項(xiàng)目經(jīng)理6名、項(xiàng)目管理人員2名、資產(chǎn)管理員2名;

    貴州雍泰醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生投資有限公司銷售員1名、貴州雍泰物業(yè)管理有限公司辦公室文員2名(詳細(xì)職位指標(biāo)見(jiàn)附表);

    二、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì)和品行;

    (三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

    (四)報(bào)考人員限納雍縣戶籍;

    (五)具備擬報(bào)考職位所需的資格條件。

    三、招聘程序

    招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名-資格審查-筆試-面試-體檢-考察-簽約-到崗的程序進(jìn)行。招聘信息于2020年7月6日在納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)上發(fā)布。

    (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:2020年7月6日至7月10日,上午8:30—12:00,下午2:30—6:00(周末除外),逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

    報(bào)名人員需攜帶以下資料:

    ① 個(gè)人求職簡(jiǎn)歷;

    ② 第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)、畢業(yè)證書、資格證書(若持有相關(guān)資格證書)原件及復(fù)印件1份;

    ③ 本人近期正面1寸免冠彩色證件照4張;

    ④《職位表》要求提供的其他材料。

    ⑤本次招聘,考生需繳納報(bào)名費(fèi)100元/人,一經(jīng)報(bào)名審核確認(rèn)成功概不退還報(bào)名費(fèi)。

    2.報(bào)名地點(diǎn):貴州雍泰建設(shè)(集團(tuán))有限公司辦公室(納雍縣二中路匯金國(guó)際對(duì)面原信訪局四樓)。

    3.報(bào)名咨詢電話:0857-3536054。

    (二)資格審查

    資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,提交資料不齊、凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,已被聘用的,解除聘任合同。

    因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的,應(yīng)聘人員的面試結(jié)果作無(wú)效處理并追究資格審查有關(guān)人員責(zé)任。

    (三)筆試

    1.筆試內(nèi)容:報(bào)考職位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班)

    2.筆試時(shí)間按報(bào)考人員接到我公司考試時(shí)間通知為準(zhǔn)。

    3.依據(jù)筆試成績(jī),從高到低按招錄計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員進(jìn)入面試。

    (四)面試

    1.面試采用回答面試官問(wèn)題方式進(jìn)行,內(nèi)容為報(bào)考職位相應(yīng)知識(shí)及工作技能。

    2.面試人員須持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及《面試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)公告。

    面試時(shí)間和地點(diǎn):見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

    未參加面試或面試成績(jī)?yōu)榱惴值膽?yīng)聘人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    3.面試成績(jī)計(jì)算

    總成績(jī)按百分制計(jì)算(人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%+加分項(xiàng))。

    (五)體檢

    面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

    體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢時(shí)間由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知,具體詳見(jiàn)納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)公告。

    (六)考察

    考察政審工作由集團(tuán)公司統(tǒng)一組織實(shí)施??疾煺彂?yīng)當(dāng)組成考察政審組,考察政審組由兩人及以上組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見(jiàn),認(rèn)真查閱應(yīng)聘人員檔案,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、作出政審結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

    體檢合格應(yīng)聘人員確定為考察政審對(duì)象??疾煺弮?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

    在考察中,經(jīng)審定有《招聘方案》“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一或2019年應(yīng)屆畢業(yè)生截止2020年6月1日未能提交招聘職位所需學(xué)歷及資格證書的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    (七)聘用

    經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在納雍縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行5個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。因考察政審不合格或其他原因造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。

    經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員,聘用后身份為公司員工,試用期三個(gè)月,試用期月薪2000元。試用期滿經(jīng)考核合格后,簽訂正式《勞動(dòng)合同》。試用期滿后每月底薪2000元加每月績(jī)效。以上人員試用期滿正式聘用后,公司為員工購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。凡未簽訂勞動(dòng)合同或不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,取消其聘用資格。

    四、紀(jì)律監(jiān)督

    此次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。整個(gè)招聘過(guò)程主動(dòng)接受上級(jí)相關(guān)部門及社會(huì)監(jiān)督。

    咨詢電話:0857-3536054(辦公室)

    監(jiān)督電話:13595799567

    五、本方案由貴州雍泰建設(shè)(集團(tuán))有限公司綜合部負(fù)責(zé)解釋。

     

    貴州雍泰建設(shè)(集團(tuán))有限公司

    2020年7月6日

    培訓(xùn)預(yù)約
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