（原標(biāo)題：金沙經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)投資有限公司2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章）

金沙經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)投資有限公司位于貴州省畢節(jié)市金沙縣民興街道經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)A區(qū)s-04棟2樓，公司出資人為貴州金沙經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元。公司為具備投融資職能主體和國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)體的國(guó)有獨(dú)資公司，實(shí)體化運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)化運(yùn)作。公司業(yè)務(wù)主要以資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)為基礎(chǔ)、以服務(wù)企業(yè)為紐帶、以產(chǎn)業(yè)投融資為抓手，立足優(yōu)化園區(qū)資源配置，有效利用和盤活各類資產(chǎn)資源，增強(qiáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)融資能力、償債能力和再發(fā)展能力。

根據(jù)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展需要，金沙經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)投資有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《金沙經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)投資有限公司2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。

一、公開(kāi)招聘的原則及程序

（一）堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則。

（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。

二、招聘職位

招聘職位及要求詳見(jiàn)《金沙經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)投資有限公司2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

大專及以上畢業(yè)學(xué)歷人員。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3.年齡在18周歲及以上（2004年3月24日及以前出生），35周歲及以下（1986年3月25日及以后出生），研究生及以上學(xué)歷年齡放寬到45周歲。

4.學(xué)歷、資格等要求詳見(jiàn)《崗位表》。

5.具有正常履行應(yīng)聘職位職責(zé)的身體條件。

6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

以下人員不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

4.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

6.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員。

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

（一）發(fā)布招聘公告時(shí)間

招聘信息于2022年3月16日在金沙縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzjinsha.gov.cn）上發(fā)布。

（二）報(bào)名

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月24日至2022年3月26日（上午9:00—12:00 ，下午14:30—5:30），逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：金沙經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)二樓政務(wù)大廳。

3.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。

4.報(bào)名所需資料

（1）《金沙經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)投資有限公司2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，附件2）1份，考生自行在金沙縣人民政府網(wǎng)下載填寫打?。ā秷?bào)名表》只收打印表），并在“考生簽名”處親筆簽名，貼上考生近期同底正面一寸免冠彩色照片6張。

（2）有效《居民身份證》（含《臨時(shí)居民身份證》）原件及復(fù)印件1份、《畢業(yè)證書》原件及復(fù)印件1份。

（3）《個(gè)人防疫情況申報(bào)表》（附件3）一份。

（4）報(bào)考職位要求具有相關(guān)資格（證書）的，須提供證書原件及復(fù)印件1份；有工作經(jīng)歷要求的，須提供工作單位出具的工作經(jīng)歷證明。

（5）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須親筆簽署“考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書”（附件4）。

（6）應(yīng)聘職位要求的其他材料原件及復(fù)印件。

以上提供的原件用于審核，收取復(fù)印件。

（三）資格審查

1.報(bào)名資格審查由公司具體負(fù)責(zé)。

2.報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求，確定自己符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。由他人代報(bào)的，如報(bào)名信息出現(xiàn)錯(cuò)誤或與應(yīng)聘人員在考試、體檢等環(huán)節(jié)出示的證件不一致而影響考試及聘用的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；應(yīng)聘人員惡意擾亂公開(kāi)招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究資格審查有關(guān)人員責(zé)任；資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的，隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或應(yīng)聘資格。

3.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3∶1比例的，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消，減少、取消的職位在金沙縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)工作人員審核同意后，改報(bào)其他符合報(bào)考條件的職位；不符合改報(bào)條件或放棄改報(bào)的，辦理退費(fèi)手續(xù)。

五、筆試

筆試為閉卷考試，不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班；筆試內(nèi)容為履行崗位職責(zé)所需的相關(guān)知識(shí)，分值100分。

筆試成績(jī)將在金沙縣人民政府網(wǎng)上公布。筆試缺考、筆試成績(jī)無(wú)效或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試其他相關(guān)事宜另行公告。

六、面試及總成績(jī)

（一）面試

1.面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定面試人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。  

2.進(jìn)入面試考生須持《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》（含《臨時(shí)居民身份證》）原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜在金沙縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布。

3.面試采用結(jié)構(gòu)化方式面試，面試總分為100分。未參加面試、面試成績(jī)無(wú)效或面試成績(jī)?yōu)榱惴值?，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

七、體檢

根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)從參加面試人員中按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢參照公務(wù)員體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢公告將在金沙縣人民政府網(wǎng)上公布，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行公告。

八、考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施，由兩名以上工作人員組成考察組。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的；二是考察對(duì)象是婚姻登記嚴(yán)重失信、國(guó)內(nèi)貿(mào)易流通領(lǐng)域嚴(yán)重違法失信、嚴(yán)重危害正常醫(yī)療秩序失信、嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資失信、科研領(lǐng)域失信等聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

九、公示及聘用

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并在金沙縣人民政府網(wǎng)上向社會(huì)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）聘用

公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到，到期未報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期半年，試用期滿考核合格的，繼續(xù)聘用；考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

（三）備案

聘用人員按國(guó)有企業(yè)人員管理辦理備案。

十、薪酬待遇

按金沙縣國(guó)有公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、本次招考中，各職位、各環(huán)節(jié)均不實(shí)行遞補(bǔ)。

十二、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要主動(dòng)接受相關(guān)部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）在招聘過(guò)程中，金沙經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)投資有限公司2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息（如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容）都將在金沙縣人民政府網(wǎng)公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注招聘相關(guān)公告，因考生未及時(shí)閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

（三）報(bào)考人員要密切關(guān)注招聘單位發(fā)布的疫情防控有關(guān)公告內(nèi)容，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試（含報(bào)名、體檢等）。

（四）本次招聘未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

十三、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立金沙經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)投資有限公司2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（簡(jiǎn)稱“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”），負(fù)責(zé)制定招聘簡(jiǎn)章和組織實(shí)施整個(gè)招聘工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)財(cái)政金融部，抽調(diào)相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)具體工作，《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬金沙經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)投資有限公司2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所有，本次招考工作未盡事宜由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：13765807247   金沙縣經(jīng)開(kāi)區(qū)產(chǎn)投公司

監(jiān)督電話：0857-7229441  金沙縣紀(jì)委監(jiān)委

金沙經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)投資有限公司

2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年3月16日