（原標(biāo)題：貴州興園工業(yè)發(fā)展有限公司面向社會公開招聘28名工作人員公告）

一、公司簡介  

貴州龍里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)于2006年5月經(jīng)國家發(fā)改委審核和省人民政府批準(zhǔn)升格為省級開發(fā)區(qū)，現(xiàn)為省級新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地、省級小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地、省級綠色園區(qū)，總規(guī)劃面積14.97平方公里，現(xiàn)已形成“一區(qū)三園”發(fā)展格局(即龍里經(jīng)開區(qū)下轄龍里高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園、龍溪新型工業(yè)園、元寶新型工業(yè)園三個下屬園區(qū))。園區(qū)核心區(qū)形成以生態(tài)特色食品為首位產(chǎn)業(yè)，健康醫(yī)藥、裝備制造為潛力產(chǎn)業(yè)，以新型建材為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。2021年初貴州省“十四五”規(guī)劃綱要將龍里經(jīng)開區(qū)明確為全省重點打造的5個千億級重點工業(yè)園區(qū)之一。2021年，開發(fā)區(qū)入駐企業(yè)358家，其中2000萬以上規(guī)模企業(yè)174家。完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值365.8億元，完成工業(yè)投資35億元。在2020年全省開發(fā)區(qū)考評中位列全省第四位。

按照經(jīng)開區(qū)機(jī)制改革要求，為促進(jìn)開發(fā)區(qū)實體化、市場化運營，龍里經(jīng)開區(qū)于2019年出資成立貴州興園工業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡稱興園公司)，主營業(yè)務(wù)包括國有資產(chǎn)經(jīng)營管理；工業(yè)園區(qū)及城市基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)；土地一、二級綜合開發(fā)；房地產(chǎn)開發(fā)及經(jīng)營；建材銷售，物業(yè)管理；汽車租賃；勞務(wù)服務(wù)等，辦公地址位于龍里高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心。注冊資本5億元，下轄全資子公司8家(興鄴咨詢公司、建園置業(yè)公司、興欣產(chǎn)業(yè)公司、興鴻建設(shè)公司、興岳開發(fā)公司、興瑞開發(fā)公司、興晟農(nóng)業(yè)公司和興馳交運公司)，控股子公司5家(興錦建材、興爍商品混凝土、興昊貿(mào)易、興拓文化和龍里太升物業(yè))，2020年7月調(diào)整為縣管國有企業(yè)。公司主要承擔(dān)園區(qū)土地一、二級開發(fā)及基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，并結(jié)合市場需求逐步探索多元化經(jīng)營，構(gòu)建“管委會+公司”運作模式，通過市場化手段助推工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。2021年，公司營業(yè)收入3.12億元，上繳稅金4400萬元，利潤總額4460萬元，資產(chǎn)規(guī)模68.5億元。

為貫徹落實《貴州龍里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制改革與機(jī)制創(chuàng)新實施方案(試行)》要求，進(jìn)一步推動經(jīng)開區(qū)和興園公司“十四五”戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實現(xiàn)，構(gòu)建興園公司競爭擇優(yōu)、人崗相適的選人用人機(jī)制，結(jié)合興園公司及下屬全資子公司實際情況，決定面向社會進(jìn)行招聘。具體招聘內(nèi)容說明如下:  

二、招聘原則

1.黨管干部、黨管人才的原則；

2.公開平等與競爭擇優(yōu)相組合的原則；

3.個人意愿與公司需要相結(jié)合的原則；

4.人崗相適、人事相宜的原則；

5.雙向選擇的原則。

三、招聘崗位數(shù)和職數(shù)

本次興園公司社會招聘崗位范圍涉及18個，職數(shù)28人。具體招聘崗位及要求詳見附件1。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

2.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

3.具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件；

4.認(rèn)同經(jīng)開區(qū)千億級園區(qū)發(fā)展愿景及戰(zhàn)略目標(biāo)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有實踐經(jīng)驗，有勝任工作計劃組織能力和專業(yè)素養(yǎng)；善于溝通協(xié)調(diào)、推動落實，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和改革創(chuàng)新精神，工作實績突出。

5.身體健康，具有正常履行工作崗位職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情形之一的，不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

3.曾被開除或因違紀(jì)行為被辭退的人員。

4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

5.在各級公務(wù)員招考、企事業(yè)單位招考考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

6.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的。

7.不符合招考職位要求有關(guān)條件的人員。

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用工作的人員。

五、招聘程序

本次招聘工作具體由貴州興園工業(yè)發(fā)展有限公司招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

(一)信息發(fā)布

招聘信息在龍里縣人民政府網(wǎng)(http://www.longli.gov.cn)和貴州人才信息網(wǎng)(http://www.gzrc.com.cn)上面向社會發(fā)布。

(二)報名時間

2022年4月18日—4月27日  

(三)報名方式

報名人員在報名時限內(nèi)將下列材料掃描件發(fā)送至指定郵箱:

1.《貴州興園工業(yè)發(fā)展有限公司社會招聘報名表》(附件2)；

2.本人有效身份證

3.學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證書

4.專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和職(執(zhí))業(yè)資格證

5.近期免冠同底一寸照片

6.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明

7.現(xiàn)工作單位同意報考證明

報名人員須如實填寫和提交本人有關(guān)信息和材料，若填寫信息及提交的相關(guān)材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。郵件名稱請一律命名為“報考者姓名+報名崗位”。咨詢電話:0854—7035166；電子郵箱地址:1786656340@qq.com。

(四)資格審查

招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)報名人員資格審查和擇優(yōu)甄選。入圍筆試人員名單經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，在上述招聘網(wǎng)站上進(jìn)行公告?？荚嚂r間、地點另行通知。通過資格審查的應(yīng)聘人員如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系郵箱和電話等原因?qū)е聼o法聯(lián)系未參加筆試的，責(zé)任自負(fù)。

(五)筆試

1.筆試實行閉卷考試，內(nèi)容為管理能力和專業(yè)能力。筆試成績滿分100分，按百分制折算后占綜合成績的40%。筆試自行攜帶藍(lán)色或黑色簽字筆，不得自行攜帶草稿紙。

2.應(yīng)聘人員須持有效居民身份證(含有效臨時身份證)參加筆試。其他證件不能替代，證件不齊全的不能參加筆試。未完成筆試科目的應(yīng)聘人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3.筆試結(jié)束后，按照筆試成績從高到低1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單，并在招聘網(wǎng)站進(jìn)行公告，公告內(nèi)容包括考生考號、性別等基本信息和筆試成績，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。若發(fā)現(xiàn)作弊違規(guī)等情況，一經(jīng)查實，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(六)面試

應(yīng)聘人員須持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)參加面試。參加面試的人員按抽簽順序進(jìn)行面試。主要圍繞介紹個人基本情況、工作業(yè)績、任職優(yōu)勢、招聘崗位的理解認(rèn)識、總體工作思路和工作計劃等進(jìn)行陳述。專家組成員對應(yīng)聘者提出問題，要求應(yīng)聘者答辯。面試成績滿分100分，按百分制折算后占綜合成績的60%。

面試結(jié)束后，按百分制計算總成績(筆試成績占40%、面試成績占60%)并進(jìn)行排名，根據(jù)排名從高到低確定進(jìn)入體檢人員名單，并由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在招聘網(wǎng)站上進(jìn)行公告。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？荚嚳偝煽円?0分劃定為合格線，低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(七)體檢與政審

體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行(所需費用自理)，體檢工作程序、項目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢合格人員確定為政審對象，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織政審(政審內(nèi)容主要包括:有否違法犯罪前科或記錄，有否受過行政處分或黨內(nèi)紀(jì)律處分等)。體檢或政審不合格者，按應(yīng)聘同一崗位總成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)兩次。

(八)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢和政審合格的人員，確定為擬聘用人選，將在招聘網(wǎng)站進(jìn)行不少于5個工作日的公示，公示期間，對擬聘用人員有異議的可向公司反映。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實名并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

(九)聘用

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見和工作崗位安排建議，公司黨委會議審議研究后由綜合辦公室(黨委辦公室)辦理入職手續(xù)。員工入職后，公司將按期與其簽訂勞動合同并繳納五險兩金，雙方在勞動合同中約定試用期期限，試用期不合格者按照相關(guān)程序解除勞動合同。

六、疫情防控

在興園公司社會招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實防疫措施(附件3)，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

七、特別說明

(一)本次興園公司社會招聘過程中，應(yīng)聘者無需交納任何形式的推薦費、中介費、介紹費、保證金。

(二)關(guān)于興園公司社會招聘的所有信息均以龍里縣人民政府網(wǎng)(http://www.longli.gov.cn)和貴州人才信息網(wǎng)(http://www.gzrc.com.cn)公布信息為準(zhǔn)。

(三)招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，監(jiān)督電話:0854-5620736。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。興園公司招聘監(jiān)督工作組全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對社會招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員凡采取偽造、編造、行賄等不正當(dāng)手段錄用入職的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將予以解除勞動合同。

八、其他

本次招聘由貴州興園工業(yè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由貴州興園工業(yè)發(fā)展有限公司黨委研究決定。