（原標(biāo)題：中國電信玉屏分公司關(guān)于招聘客戶經(jīng)理、交付經(jīng)理等人員的通告）

為了更好的為全縣電信用戶提供優(yōu)質(zhì)通信服務(wù)，根據(jù)公司工作需要，受業(yè)務(wù)外包公司委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘云、大數(shù)據(jù)、人工智能、新興DICT等專業(yè)領(lǐng)域成熟型人才?，F(xiàn)招聘通告如下：

一、招聘崗位

客戶經(jīng)理2名，解決方案經(jīng)理1名，交付經(jīng)理1名。

二、各崗位報(bào)名條件及薪酬待遇

報(bào)名的各崗位人員可不受戶籍限制，當(dāng)?shù)貞艨趦?yōu)先錄取，崗位要求條件見第四章《招聘條件說明》，薪酬待遇由招聘委員會(huì)根據(jù)報(bào)名者簡歷及面試結(jié)果決議。

（一）客戶經(jīng)理：薪資5000-12000元/月。

（二）解決方案經(jīng)理：薪資6000-12000元/月。

（三）交付經(jīng)理：薪資6000-12000元/月。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)考以上崗位的考生一人限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）報(bào)考的考生采用線下報(bào)名方式，2022年5月5日至2022年5月15日期間，到玉屏電信大樓四樓辦公室進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。聯(lián)系電話：0856-3225579,18908564465，聯(lián)系人：何先生。

（三）資格審查

我公司根據(jù)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行資格審查，對符合條件的考生將通過短信、電話等方式通知。最后將資料打包送市公司人資部。

四、招聘條件說明

（一）客戶經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)屬地范圍內(nèi)的電信客戶服務(wù);

（2）負(fù)責(zé)中國電信各類通信業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的銷售;

（3）負(fù)責(zé)指定客戶群的維系工作;

（4）配合公司開展各類營銷活動(dòng)。

2.任職條件

（1）年齡：不超過35周歲(1987年5月1日后出生)。

（2）男、女不限，其中男生身高1.65米及以上，女生身高1.55米及以上。身體健康、五官端正，氣質(zhì)形象佳，親和力好，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熱愛銷售行業(yè)，工作富有激情，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，熟練運(yùn)用電腦辦公軟件，遵守國家法律法規(guī)，無不良記錄和劣跡。

（3）國家全日制專科及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；具有普通話二級(jí)乙等及以上證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書者優(yōu)先。

（4）從事過客戶經(jīng)理、市場營銷、金融保險(xiǎn)、四星級(jí)以上酒店大堂經(jīng)理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）解決方案經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

（1）配合公司營銷部門完成相關(guān)項(xiàng)目的打單。負(fù)責(zé)所有的售前支撐工作，包括與客戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案編寫、技術(shù)方案宣講、招投標(biāo)等；

（2） 配合公司營銷部門完成客戶產(chǎn)品、方案編制工作，做好用戶溝通，需求文檔整理及反饋等工作；

（3）完成相關(guān)產(chǎn)品及方案宣講資料的撰寫，系統(tǒng)演示等；

（4） 做好與合作伙伴、供貨廠商的技術(shù)交流工作。

2.任職條件

（1）男、女不限，其中男生身高1.65米及以上，女生身高1.55米及以上，身體健康、五官端正。

（2）本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以內(nèi)，擁有2年及以上項(xiàng)目管理、系統(tǒng)集成、網(wǎng)管維護(hù)、軟件開發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)應(yīng)用等工作經(jīng)驗(yàn)，具備省市級(jí)售前支撐崗位經(jīng)歷，有大中型項(xiàng)目支撐和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）計(jì)算機(jī)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)安全、人工智能、軟件工程及電子信息技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)；

（4）具備較好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、項(xiàng)目管理能力和組織協(xié)調(diào)能力；具備獨(dú)立的方案策劃及提案能力，及對信息快速提煉、整合的學(xué)習(xí)能力與方法；

（5）具備較好的工作計(jì)劃性和執(zhí)行能力；

（6）具備技術(shù)交流、方案設(shè)計(jì)、標(biāo)書制作能力，具備較強(qiáng)的方案整合能力，擁有良好的職業(yè)操守、高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；

（7）熟練掌握Word、Excel、PPT、Visio、Axure、MindManager等主流文檔工作軟件，具備一定的文字功底和表達(dá)能力；

（8）了解市場行情和發(fā)展趨勢，對新技術(shù)、新產(chǎn)品有主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神；

（9）具備一定網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)集成知識(shí)，電信行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（10）擁有云、網(wǎng)絡(luò)、大數(shù)據(jù)及AI智能等領(lǐng)域資質(zhì)證書者優(yōu)先。

（三）交付經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

（1）對ICT集成、DICT集成類項(xiàng)目有一定經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全過程控制，包括進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、重大問題處理、需求控制等。積極推動(dòng)項(xiàng)目，認(rèn)真完成項(xiàng)目交付工作；

（2） 根據(jù)客戶和項(xiàng)目要求對在建項(xiàng)目編寫項(xiàng)目實(shí)施方案、過程性文檔及竣工文檔；

（3）負(fù)責(zé)與合作伙伴及廠商技術(shù)溝通，用戶技術(shù)培訓(xùn)及項(xiàng)目交付總體把控，負(fù)責(zé)對項(xiàng)目產(chǎn)生的各類技術(shù)或非技術(shù)類問題，及時(shí)處理和解決；

（4）完成實(shí)施階段、驗(yàn)收階段及維護(hù)階段的各項(xiàng)工作，編制驗(yàn)收文檔、跟進(jìn)驗(yàn)收過程、完成驗(yàn)收交付等工作。

2.任職條件

（1）男、女不限，其中男生身高1.65米及以上，女生身高1.55米及以上，身體健康、五官端正。

（2）計(jì)算機(jī)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)安全、人工智能、軟件工程及電子信息技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)；

（3）本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以內(nèi)，擁有2年及以上項(xiàng)目管理、系統(tǒng)集成、網(wǎng)管維護(hù)、軟件開發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn)。具備網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目實(shí)施或監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）熟練掌握IT系統(tǒng)集成、機(jī)房建設(shè)類相關(guān)的軟硬件知識(shí)；

（5）熟悉網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)、虛擬化，熟悉linux、數(shù)據(jù)庫等基本配置和應(yīng)用；

（6）熟悉項(xiàng)目管理和實(shí)施流程；

（7）熟練使用各種畫圖工具如Visio、CAD 等；

（8）具有較強(qiáng)溝通執(zhí)行能力，能吃苦耐勞；

（9）擁有PMP、軟考及行業(yè)認(rèn)證資質(zhì)者可優(yōu)先考慮。

五、體檢

由我公司統(tǒng)一對報(bào)名人員通知體檢相關(guān)事宜。

六、聘用

經(jīng)面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，我公司將委托業(yè)務(wù)外包公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，由業(yè)務(wù)外包公司派到我公司工作。

七、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者現(xiàn)場詳細(xì)填寫《崗位招聘報(bào)名信息表》，并對填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其錄用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（二）應(yīng)聘資料由我公司妥善保管并嚴(yán)格保密，恕不退還。

中國電信股份有限公司玉屏分公司

2022年5月5日