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  • 貴州省仁泰礦業(yè)投資有限公司公開招聘工作人員11名

    來源:興仁市人民政府 [ 2022年06月20日 ]

    (原標(biāo)題:貴州省仁泰礦業(yè)投資有限公司公開招聘人員的公告

    貴州省仁泰礦業(yè)投資有限公司隸屬于貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司全資子公司。主要經(jīng)營范圍:煤炭洗選;煤制活性炭及其他煤炭加工;煤炭及制品銷售;土地整治服務(wù);土壤環(huán)境污染防治服務(wù);土壤污染治理與修復(fù)服務(wù);礦山機(jī)械銷售;環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售;道路貨物運輸(不含危險貨物);裝卸搬運;創(chuàng)業(yè)投資;土地使用權(quán)租賃;固體廢物治理;石灰和石膏銷售;資源再生利用技術(shù)研發(fā);再生資源回收。

    根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,貴州省仁泰礦業(yè)投資有限公司擬面向社會公開招聘興仁市煤炭儲備中心工作人員數(shù)名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘原則

    招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布公告、報名、面試、體檢、綜合考察、簽訂勞務(wù)派遣合同等程序進(jìn)行。

    二、招聘計劃

    興仁市煤炭儲備中心工作人員11人

    三、報名條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

    (二)年齡在18周歲以上;

    (三)一般應(yīng)當(dāng)具有初中及以上文化程度;

    (四)具有正常履職的身體條件;

    (五)本次招聘的所有崗位需具備溝通協(xié)調(diào)能力佳,團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng),政治思想素質(zhì)高,責(zé)任心強(qiáng);

    (六)符合報名職位所需要的其他資格條件。

    凡有下列情況之一的取消應(yīng)聘:

    (一)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    (二)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

    (三)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

    (四)報名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

    (五)不符合招聘職位所需資格條件的人員;

    (六)司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;

    (七)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

    四、報名須知

    (一)報名時間:2022年6月1日至2022年6月30日;

    (二)本次報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的形式。

    1、網(wǎng)上報名:

    (1)簡歷文件命名格式:應(yīng)聘崗位+姓名;

    (2)應(yīng)聘人員需在報名時間內(nèi),將《應(yīng)聘人員登記表》(見附件)和以下資料原件掃描件:本人的有效身份證件、學(xué)歷證等相關(guān)證書發(fā)送到指定郵箱(郵箱:2569477379@qq.com);

    (3)報名人員填寫資料投遞郵箱后申請進(jìn)QQ群:521757720,群備注姓名及應(yīng)聘崗位。

    2、現(xiàn)場報名需提交材料:

    (1)畢業(yè)證書,原件和復(fù)印件各一份;

    (2)有效居民身份證或戶口簿(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件和復(fù)印件各一份;

    (3)近期免冠小二寸彩色照片1張(紙質(zhì)照片貼在報名表上);

    (4)貴州省仁泰礦業(yè)投資有限公司應(yīng)聘人員登記表。

    (三)公司地址:貴州省黔西南州興仁市巴鈴鎮(zhèn)小坪寨重工業(yè)園區(qū);報名地址:興仁市叢晟勞務(wù)派遣有限公司(興仁市人力資源和社會保障局1樓)

    (四)咨詢電話:0859-2213306,15685980866/張先生,18798089639/吳先生。

    五、報名要求

    (一)《應(yīng)聘人員登記表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消報名或招聘資格。

    應(yīng)聘人員報名以后應(yīng)隨時保持所留通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項,如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

    六、資格審查

    資格審查貫穿于整個招聘工作的始終,請報名人員務(wù)必按照《簡章》及職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中,任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書證件等弄虛作假的,隨時取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對已辦理正式聘用手續(xù)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,一律作出開除處理。

    七、面試

    1、面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行;

    2、面試時間及地點另行通知。

    八、體檢

    面試合格的應(yīng)聘人員,體檢由貴州省仁泰礦業(yè)投資有限公司指定醫(yī)院進(jìn)行。醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格;

    體檢費用由考生自理。體檢時間由貴州省仁泰礦業(yè)投資有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

    九、聘用、勞動合同的簽訂和待遇

    (一)聘用及勞動合同的簽訂通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,以勞務(wù)派遣的方式與貴州省仁泰礦業(yè)投資有限公司根據(jù)勞動法辦理聘用手續(xù),并簽訂勞動合同。

    (二)待遇面議

    十、本次招聘工作,由貴州省仁泰礦業(yè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

    培訓(xùn)預(yù)約
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