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  • 岑鞏縣恒瑞建設發(fā)展有限責任公司2022年招聘工作人員1名

    來源:岑鞏縣人民政府 [ 2022年06月21日 ]

    (原標題:2022年岑鞏縣恒瑞建設發(fā)展有限責任公司招聘1名工作人員方案)

    岑鞏縣恒瑞建設發(fā)展有限責任公司是經(jīng)岑鞏縣人民政府批準并出資設立的國有企業(yè),公司于2012年5月成立,注冊資金68300萬元。主要從事基礎設施建設,項目建設投資;建筑材料的批發(fā)、零售;土地經(jīng)營和開發(fā);工程項目建設,租賃服務;國有資產運營;人居環(huán)境工程建設。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及相關工作安排,結合公司業(yè)務開展需要,特制定本招聘實施方案。

    一、招聘工作的基本原則和程序

    招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與政審考察相結合的方式進行,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

    二、招聘計劃及職位

    本次計劃公開招聘工作人員1名,具體招聘職位及要求詳見,具體詳見《岑鞏縣恒瑞建設發(fā)展有限責任公司2022年公開招聘工作人員職位一覽表》(以下簡稱《職位一覽表》)。

    三、招聘對象及報考條件

    (一)招聘對象

    大專及以上學歷應、往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生)。

    (二)報考條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,有良好的政治素質和品行,具有為人民服務的思想,遵紀守法;

    3.年齡在18周歲以上(2004年6月1日及以前出生),35周歲以下(1987年6月30日及以后出生);

    4.具有正常履行職責的身體條件;

    5.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

    (三)以下人員不得報考

    1.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

    2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

    3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

    4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;

    5.不符合招聘職位要求的有關條件的人員。

    四、報名

    (一)報名時間:2022年6月20日-2022年6月26日。

    (二)報名方式:

    1.現(xiàn)場報名。

    2.報名地點:岑鞏縣恒瑞建設發(fā)展有限責任公司辦公室(岑鞏經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會辦公樓四樓)。

    3.聯(lián)系人:譚  月

    4.聯(lián)系電話:0855-3568786;18334030910

    5.報名材料:

    ①身份證原件及復印件1份;

    ②畢業(yè)證原件及復印件1份;

    ③相關證件原件及復印件1份;

    ④近期同底版一寸免冠藍底照片2張;

    ⑤《岑鞏縣恒瑞建設發(fā)有限責任公司2022年公開招聘工作人員報名表》1份。

    五、面試、專業(yè)測試

    由公司招聘小組統(tǒng)一進行,采取結構化面試(50分)+專業(yè)知識測試(50分),從高分至低分擇優(yōu)錄取,總成績低于60分的,不予錄用。面試、筆試時間及地點另行通知。

    六、體檢及聘用

    1.面試、專業(yè)測試結束后,根據(jù)應聘人員總成績由高到低確定體檢對象,放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。同一崗位總成績出現(xiàn)并列的,按專業(yè)知識成績高和有工作經(jīng)驗者優(yōu)先的原則確定體檢對象。

    2.體檢在縣人民醫(yī)院統(tǒng)一進行。體檢費用由應聘人員自理,體檢標準參照事業(yè)單位錄用體檢通用標準執(zhí)行,體檢的具體時間另行通知。

    3.實行末位淘汰制,年終考核被評為不合格等次的,予以辭退。

    七、考察及公示

    1.經(jīng)面試、專業(yè)測試、體檢、考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,由招聘單位公示擬聘用人員名單。公示時間為7天,接受社會監(jiān)督。

    2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

    八、辦理聘用手續(xù)

    1.公示結果不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù),試用期滿考核合格者與單位簽訂勞動合同,合同原則上一年一簽。簽訂后,繳納國家政策規(guī)定的相應保險福利,工作滿兩年可繳納公積金。

    2.被聘用人員應在規(guī)定時間到公司報到。拒不報到的,取消聘用資格。

    九、工資待遇

    試用期為3個月,轉正后工資按公司有關規(guī)定標準計發(fā),試用期滿考核不合格者,予以辭退。

    十、紀律監(jiān)督

    1.招聘工作全程接受縣紀檢監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守招考制度規(guī)定,如有違反或弄虛作假者,一經(jīng)查實,將按有關規(guī)定嚴肅處理。

    2.本《招聘方案》最終解釋權屬岑鞏縣恒瑞建設發(fā)展有限責任公司公開招聘領導小組辦公室。

    3.本次招考聘用工作未盡事宜,由岑鞏縣恒瑞建設發(fā)展有限責任公司公開招聘領導小組辦公室另行通知。
      

    附件:1.岑鞏縣恒瑞建設發(fā)展有限責任公司2022年公開招聘工作人員職位一覽表

    崗位代碼 崗位名稱 招聘人數(shù) 學歷 專業(yè)要求 其他條件 備注
    01 辦公文員 1 大專及以上 文秘、漢語文學、檔案管理或中文相關專業(yè)??埔陨?/td> 限女性,年齡18-35歲。一年以上相關工作經(jīng)驗,熟練使用現(xiàn)代辦公設備,具有良好的溝通寫作能力。  
    • 附件: 恒瑞公司2022年招聘報名登記表.doc (27.5K) (點擊下載)
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