（原標(biāo)題：鳳岡縣2022年“特崗計(jì)劃”實(shí)施細(xì)則）

為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述，落實(shí)黨中央、國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”的決策部署，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)和基層教師隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《教育部 財(cái)政部 人事部 中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》(教師〔2006〕2號(hào)）、《教育部辦公廳 財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(教師廳〔2022〕1號(hào)）和《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào)）、《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2022年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》（黔教發(fā)〔2022〕60號(hào)）、《市教體局 市委編辦 市財(cái)政局 市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<遵義市2022年“特崗計(jì)劃”招聘方案>的通知》(遵教體人〔2022〕7號(hào)）有關(guān)要求，為做好我縣2022年“特崗計(jì)劃”招聘工作，經(jīng)縣教育體育局、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人力資源和社會(huì)保障局專題研究，并報(bào)縣人民政府同意，特制定本實(shí)施細(xì)則。

一、招聘計(jì)劃

省下達(dá)我縣2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃數(shù)為70名，其中，中央“特崗計(jì)劃”教師招聘50名（小學(xué)崗位40名，初中崗位10名），地方“特崗計(jì)劃”教師招聘20名（農(nóng)村幼兒園崗位）。具體招聘學(xué)科崗位詳見附件1和附件2。

二、招聘原則

（一）“特崗計(jì)劃”教師招聘堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）的原則。

（二）要符合“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位的要求，招聘錄用的特崗教師安排在農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))、幼兒園的教師崗位。

（三）“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期為三年，特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)籌管理。

三、招聘條件

（一）熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理?xiàng)l件和相應(yīng)的資格，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

（二）學(xué)歷條件。

1.本科及以上學(xué)歷，可以報(bào)考初中、小學(xué)、幼兒園教師招聘崗位。

2.高等師范?？茖W(xué)歷和非師范院校師范教育類專業(yè)大專學(xué)歷，只能報(bào)考小學(xué)、幼兒園教師招聘崗位。

（三）具有相應(yīng)的教師資格證書。

教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報(bào)考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致，高段學(xué)科教師資格證書可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)考小學(xué)全部崗位。

對于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加特崗教師招聘，通過特崗教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。對于上述“先上崗后考證”的人員，自簽訂聘用合同之日起1年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書的，依法解除聘用合同。

對于暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考特崗教師。嚴(yán)格“持證上崗”，在簽訂特崗教師聘用合同時(shí)必須取得相應(yīng)教師資格證書，未取得教師資格證書人員不予簽約。

（四)年齡不超過30周歲（即1991年7月2日及以后出生）。

（五)具體招聘崗位學(xué)歷、專業(yè)按《遵義市2022年特崗教師招聘崗位學(xué)歷專業(yè)要求》（詳見附件4）執(zhí)行。

（六）在崗特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

（七）參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

（八）中央特崗面向全國招聘；地方特崗定向本縣戶籍或生源招聘（限2022年7月2日及以前取得本縣戶籍或原為本縣戶籍將戶口遷至就讀的大中專院校等高校所在地的人員報(bào)考）。

四、招聘程序及時(shí)間安排

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場資格審查-筆試-面試-體檢-錄取簽約-崗前培訓(xùn)-到崗任教的程序進(jìn)行。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間安排調(diào)整的，將另行通知。

（一）網(wǎng)上報(bào)名。

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://117.135.237.12/）”進(jìn)行注冊報(bào)名，報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150×200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過2MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改。報(bào)名截止后（7月5日8:00以后），須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2022年特崗教師招聘報(bào)名表》。 

1．網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段：2022年7月2日9:00至2022年7月4日24:00（未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄處理）。

2．報(bào)考人員注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息（含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等），應(yīng)對在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名；不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

（二）資格審查及公示。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已被聘用的，解除聘用合同。

1.資格審查時(shí)間段：2022年7月6日至7月9日（現(xiàn)場審查工作時(shí)間：上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）。

2.資格審查地點(diǎn)：鳳岡縣教育體育局。

3.完成“網(wǎng)上注冊報(bào)名”成功的考生，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在招聘前對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。在資格審查時(shí)間段內(nèi)，報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場審查，資格審查合格后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。現(xiàn)場資格審查時(shí)，報(bào)考人員提供以下相關(guān)材料：

（1）本人有效居民身份證（報(bào)考幼兒園崗位的須提供戶口本或生源地證明）。

（2）相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書。

對于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響未取得教師資格證的考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），須提供“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績詳情”網(wǎng)頁截圖。

對于暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的，須完成中國教師資格網(wǎng)教師資格申報(bào)、下載《教師資格認(rèn)定申請表》，同時(shí)提供在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》、普通話二級(jí)乙等及以上證書。

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書（或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。

（4）《貴州省2022年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。

（5）參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生須提供相關(guān)證明材料。

（6）參加小學(xué)語文、幼兒園崗位現(xiàn)場資格審查人員，根據(jù)本人意愿確定報(bào)名崗位及職位（小學(xué)語文A組、B組，幼兒園A組、B組），一經(jīng)確定，作為參加我縣2022年“特崗教師”招聘后續(xù)工作（面試和選崗）的依據(jù)。報(bào)考人員須現(xiàn)場在本人的《貴州省 2022 年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》指定位置注明：報(bào)考崗位（職位）具體名稱和代碼，簽名確認(rèn)，并按手印。

（7）現(xiàn)場審核由報(bào)考人員親自到場審核資料，不得委托他人代為審核（資格審查點(diǎn)不提供復(fù)印，請自行準(zhǔn)備好相關(guān)復(fù)印件）。

4.公示。

報(bào)考人員經(jīng)資格初審合格、公示無異議后取得考試資格，建立報(bào)考人員檔案（錄用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案）。

公示時(shí)間：2022年7月11日。

公示地點(diǎn)：鳳岡縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzfenggang.gov.cn/）“人事/招錄信息欄”。

（三）筆試。

筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一考試時(shí)間。

1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段：2022年7月14日至7月17日，資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件）參加筆試，參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，并妥善保管，除規(guī)定時(shí)間外，不再開放準(zhǔn)考證打印通道。

2.筆試考試時(shí)間：2022年7月18日上午9:00至11:30，考試總時(shí)長150分鐘。

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

3.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。

4.報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治（道德與法治）、音樂、體育、美術(shù)、幼兒園學(xué)科崗位的考生分別參加本學(xué)科類試題筆試。報(bào)考信息技術(shù)、科學(xué)學(xué)科的考生考數(shù)學(xué)類試題?？荚嚳颇坎环殖踔泻托W(xué)。

5.筆試成績公布：報(bào)考人員可在鳳岡縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzfenggang.gov.cn/）“人事/招錄信息欄”查看本人筆試考試成績，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。筆試成績公示后，公示進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間。

考生若對成績有異議，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到縣教育體育局按照有關(guān)規(guī)定申請查分，逾期不予辦理。

（四）面試。

1.面試時(shí)間：以鳳岡縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzfenggang.gov.cn/）“人事/招錄信息欄”公告時(shí)間為準(zhǔn)。

面試地點(diǎn)：待定（以面試準(zhǔn)考證通知地點(diǎn)為準(zhǔn)）。

2.面試要求：以招聘崗位數(shù)1:3的比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員（不足1:3比例的全部進(jìn)入面試）。每個(gè)崗位確定最后1名面試人選時(shí)，若筆試成績相同者，一并納入面試人選。面試總分為100分。

小學(xué)語文學(xué)科、幼兒園崗位按考生資格審核時(shí)所定組別確定進(jìn)入面試人員，小學(xué)語文A、B組，每組8名招聘計(jì)劃，幼兒園A、B組每組10名招聘計(jì)劃，面試人員只能參加本組招聘計(jì)劃進(jìn)行面試。

3.面試內(nèi)容及形式：面試考核內(nèi)容以考察教師的基本素養(yǎng)以及所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等為主，采用現(xiàn)場打分方式進(jìn)行。初中、小學(xué)教師崗位面試形式為說課，幼兒園教師崗位面試形式為技能展示。

（五）體檢。

1.體檢時(shí)間：以鳳岡縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzfenggang.gov.cn/）“人事/招錄信息欄”公告時(shí)間為準(zhǔn)。

體檢地點(diǎn)：臨時(shí)指定體檢地點(diǎn)。

2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照筆試成績占50%、面試成績占50%計(jì)算考試總成績（考試總成績按100分計(jì)算，即“考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%”，筆試、面試及總成績保留兩位小數(shù)），從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢（參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生），均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的以筆試成績排序條件為依據(jù)，從高分到低分確定體檢人員。上述條件均相同的，再組織面試，以最后一次面試成績從高分到低分確定體檢人員。由縣教育體育局組織擬聘人員的體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢（參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生），均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的以筆試成績排序條件為依據(jù)，從高分到低分確定體檢人員，上述條件均相同的，再組織面試，以最后一次面試成績從高分到低分確定體檢人員。

體檢結(jié)束后，按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》（教育部令第50號(hào)）、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào)）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí)，還要按照《省教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)<教職員工準(zhǔn)入查詢平臺(tái)運(yùn)行實(shí)施辦法（試行）>的通知》要求，通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺(tái)對擬聘人員進(jìn)行線上準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后，向社會(huì)公布擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。

（六）公布名單與簽約上崗。

1.公布名單：體檢結(jié)束后，分學(xué)科崗位組別按考試總成績從高分到低分選擇具體崗位的原則進(jìn)行依次等額確定擬錄取人員名單。若出現(xiàn)招聘崗位缺額情況，則在該學(xué)科崗位中按考試總成績由高分到低分的順序等額遞補(bǔ)體檢，體檢合格后予以擬聘用。

2.簽訂聘用合同：經(jīng)體檢合格、入職審查合格、公示無異議后，經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后統(tǒng)一辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。擬聘人員在指定的時(shí)間按報(bào)考學(xué)科崗位的考試總成績從高分到低分依次擇崗，由縣人力資源社會(huì)保障局、教育行政部門與特崗教師簽訂聘任合同。凡未在指定時(shí)間內(nèi)簽訂聘任合同、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從統(tǒng)一安排者，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考者簽訂聘任合同后因違約等原因產(chǎn)生的空缺崗位，在符合招聘條件的人員中按總成績依次直接補(bǔ)錄，不再重新?lián)駦彙Ｔ?022年9月10日后出現(xiàn)空缺不再補(bǔ)錄。

若出現(xiàn)某計(jì)劃類別學(xué)科或同學(xué)段同學(xué)科同小組無補(bǔ)錄人員時(shí)，可在同學(xué)段同學(xué)科不同組別或同一學(xué)科的不同學(xué)段中調(diào)劑補(bǔ)錄，補(bǔ)錄時(shí)同學(xué)段同學(xué)科不同組別優(yōu)先。小學(xué)語文、幼兒園等分組的學(xué)科，當(dāng)某組無補(bǔ)錄對象時(shí)，可從本學(xué)科其他組聘用名次后的考生中按成績從高到低的順序依次補(bǔ)錄，且補(bǔ)錄順序?yàn)锳組1人、B組1人……依次類推。同一學(xué)科的國家級(jí)小學(xué)計(jì)劃無補(bǔ)錄人員時(shí)，經(jīng)報(bào)考者本人申請，可從國家級(jí)初中計(jì)劃的同學(xué)科中聘用名次后的考生中按成績從高到低的順序補(bǔ)錄到國家級(jí)小學(xué)計(jì)劃。反之，國家級(jí)初中計(jì)劃無補(bǔ)錄人員時(shí)，與國家級(jí)小學(xué)計(jì)劃補(bǔ)錄方式相同。初中語文在小學(xué)語文中補(bǔ)錄時(shí)，按A組、B組順序依次進(jìn)行，且每組每次只補(bǔ)錄1人。從小學(xué)補(bǔ)錄到初中的人員需要符合初中崗位招聘的所有條件。如補(bǔ)聘用人員出現(xiàn)成績相同時(shí)，按總成績高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一確定補(bǔ)聘用對象（參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生），均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的以筆試成績排序條件為依據(jù)，從高分到低分確定體檢人員，上述條件均相同的，再組織面試，以最后一次面試成績從高分到低分確定補(bǔ)聘用對象。

五、待遇及政策保障

（一）“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)納入教師隊(duì)伍統(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由縣財(cái)政保障，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）。

（二）縣財(cái)政安排專項(xiàng)資金，用于本次特崗教師招聘、入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)等。各相關(guān)學(xué)校要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。

（三）特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的，按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入當(dāng)?shù)亟處熅幹疲鋵?shí)教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡和教齡，工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí)，不再增設(shè)考試、體檢等項(xiàng)目，接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。

六、工作要求

（一）特崗教師實(shí)行合同制管理，簽訂聘任合同時(shí)約定試用期12個(gè)月。新聘用的特崗教師，須于2022年10月1日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2022年新招聘特崗教師的信息錄入。

（二）各部門要保證特崗教師同等條件下職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正。對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

（三）特崗教師招聘工作的資格審查貫穿招考工作全過程，報(bào)考人員必須對提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，將取消其報(bào)考資格、直至解除聘任合同。

1.有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。

2.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

3.有其他不符合報(bào)考條件的。

（四）報(bào)考人員參加各環(huán)節(jié)考試時(shí)，要按照省、市、縣疫情防控的相關(guān)要求做好防控措施。

（五）特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”（微信號(hào)：guizhou_edu）、遵義市教育體育局.政務(wù)通知公告欄（網(wǎng)址：http://jyj.zunyi.gov.cn/tzgg/）、事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺(tái)及各地教育行政部門網(wǎng)站、教育部“24365校園招聘”平臺(tái)上發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。鳳岡縣特崗教師招聘信息發(fā)布平臺(tái)為鳳岡縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzfenggang.gov.cn/）。

各級(jí)教育行政、人力資源和社會(huì)保障部門不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關(guān)問題，請撥打報(bào)鳳岡縣教育體育局人事教育股電話咨詢。

（六）咨詢電話。

遵義市教育體育局人教科：0851—28222836，28252110

鳳岡縣教育體育局人事教育股： 0851—25228091

報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話：18608515603  13638505950

七、監(jiān)督舉報(bào)電話

0851—25221942（鳳岡縣紀(jì)委縣監(jiān)委）；

0851—25226730（鳳岡縣教育體育局紀(jì)檢辦公室）。

2022年6月28日