（原標(biāo)題：石阡縣政務(wù)服務(wù)中心招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員公告）

為進(jìn)一步做好政務(wù)服務(wù)工作，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“一窗通辦2+2+N”改革，根據(jù)《銅仁市人力資源和社會保障局銅仁市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)銅仁市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則的通知》(銅人社發(fā)〔2020〕5號)和《銅仁市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》(銅人社函〔2022〕12號)精神，因用人單位工作需要，決定面向社會招聘3名城鎮(zhèn)公益性崗位人員，現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘，統(tǒng)一面試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、用工性質(zhì)、名額及主要工作職責(zé)

本次共招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員3名，全部采取聘用制，由石阡縣政務(wù)服務(wù)中心與其簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動聘用合同(三年一聘)，主要工作職責(zé)是從事政務(wù)服務(wù)相關(guān)工作。

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象

1.具有石阡縣戶籍，在縣就業(yè)局辦理了失業(yè)登記，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》并進(jìn)行了就業(yè)困難認(rèn)定;

2.年齡在35周歲以下(年齡計(jì)算截止日期為2022年7月14日);

3.享受最低生活保障的失業(yè)人員;

4.持有《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員;

5.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;

6.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;

7.就業(yè)困難高校畢業(yè)生，具體包括:城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭畢業(yè)生;在校期間申請并獲得了國家助學(xué)貸款的畢業(yè)生;父母雙方(單方)持《殘疾人證》且全部或部分喪失勞動能力或本人持《殘疾人證》的畢業(yè)生;脫貧家庭(原建檔立卡貧困家庭)畢業(yè)生;享受特困人員救助供養(yǎng)待遇的畢業(yè)生;城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭中的畢業(yè)生。

8.省人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。

(二)招聘條件

1.具有全日制普通高校大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

2.遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違紀(jì)違法行為;

3.身體健康，具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件;

4.有下列情形之一的，不得報(bào)名:

(1)有過違法違紀(jì)行為的;

(2)尚未與其它用人單位解除勞動關(guān)系的;

(3)曾被用人單位開除的;

(4)注冊工商營業(yè)執(zhí)照從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)的;

(5)已享受城鎮(zhèn)公益性崗位政策安置的;

(6)其它不符合城鎮(zhèn)公益性崗位政策扶持的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名。本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名，符合條件的人員在網(wǎng)上下載填寫《城鎮(zhèn)公益性崗位人員報(bào)名表》(附件1)，并攜帶本人身份證或社會保障卡、畢業(yè)證、學(xué)歷證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或就業(yè)失業(yè)登記證)原件及復(fù)印件各一份，于2022年7月14日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00，到泉城別苑三樓石阡縣政務(wù)服務(wù)中心辦公室報(bào)名，咨詢電話0856—7623000。

(二)資格審查。由縣政務(wù)服務(wù)中心對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿全過程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名和聘用資格。

(三)面試。資格審查合格人員由用人單位組織面試。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢。通過面試人員，按照事業(yè)單位招聘人員體檢要求進(jìn)行體檢，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將體檢報(bào)告送到縣政務(wù)服務(wù)中心辦公室。

(五)考察。按照面試成績由高到低的順序等額確定考察對象?？疾鞂ο竺麊卧诳h人社局網(wǎng)站發(fā)布。考察對象因個人原因主動放棄考察資格或未通過考察的，按照綜合成績排序依次遞補(bǔ)。

(六)公示。收體檢報(bào)告截止后2個工作日內(nèi)，用人單位將確定的擬聘用人員名單反饋縣就業(yè)局，由縣就業(yè)局在石阡縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個工作日。擬聘用人員在公示期間被取消聘用資格的，按面試成績排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、聘用及薪酬待遇

(一)聘用期限。經(jīng)公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用期限最長為3年，勞動合同實(shí)行一年一簽。

(二)薪酬待遇。月工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，具體按用人單位有關(guān)薪酬待遇規(guī)定執(zhí)行，用人單位依法為聘用人員繳納社會保險(xiǎn)。

六、疫情防控要求

所有考生應(yīng)按衛(wèi)健部門關(guān)于疫情防控的相關(guān)要求作好個人防護(hù)，在報(bào)名、面試全過程中請?zhí)峁┙】荡a、行程碼，并自覺規(guī)范佩戴口罩。

未盡事宜由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

石阡縣政務(wù)服務(wù)中心

2022年7月11日