（原標(biāo)題：關(guān)于公開引進(jìn)施秉縣第一中學(xué)執(zhí)行校長及其教學(xué)管理團(tuán)隊(duì)的公告）

為貫徹落實(shí)黨的教育方針，適應(yīng)新時(shí)代高中教育高質(zhì)量發(fā)展需要，進(jìn)一步提升施秉縣高中教育管理水平，促進(jìn)高中教學(xué)質(zhì)量突破性提升，擬面向全國公開引進(jìn)施秉縣第一中學(xué)執(zhí)行校長及其教學(xué)管理團(tuán)隊(duì)，為做好公開引進(jìn)工作，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、公開引進(jìn)原則

高中執(zhí)行校長及其教學(xué)管理團(tuán)隊(duì)成員引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m、公開引進(jìn)的原則。

二、公開引進(jìn)范圍及公開引進(jìn)人選基本條件

（一）范圍：面向全國公開引進(jìn)施秉縣第一中學(xué)執(zhí)行校長及其教學(xué)管理團(tuán)隊(duì)（包含執(zhí)行校長1名、校長助理1名，學(xué)科帶頭人5名），校長助理和學(xué)科帶頭人由擬聘用的執(zhí)行校長推薦。

（二）學(xué)科：高中語文、數(shù)學(xué)、英語、歷史、物理5個(gè)學(xué)科帶頭人。

（三）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.全面貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)操守，具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理和駕馭能力。

3.無違法違紀(jì)處罰和立案審查偵查等不符合中小學(xué)校管理人員任職條件的情況。

（四）資格條件

1.具有全日制本科及以上學(xué)歷、高級(jí)中學(xué)及以上教師資格，副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱（特別優(yōu)秀的可以放寬到中級(jí)職稱），校長年齡60周歲以下，學(xué)科帶頭人年齡男50周歲以下、女45周歲以下，獲得特級(jí)教師稱號(hào)的可適當(dāng)放寬年齡限制。

2.具有10年以上（含10年）教齡，（其中：校長具有5年以上（含5年）高級(jí)中學(xué)校長任職經(jīng)歷，且任職期間業(yè)績比較突出；學(xué)科帶頭人近5年須獲得地市級(jí)以上教學(xué)成果三等獎(jiǎng)一次以上）

3.曾被地市級(jí)以上人民政府評(píng)為名校長、名師、名班主任，骨干校長、優(yōu)秀校長、先進(jìn)教育工作者，優(yōu)秀教師、骨干教師榮譽(yù)稱號(hào)。

4.符合崗位需要的其他條件。

（五）以下人員不得報(bào)名

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分的。

3.曾被開除公職的。

4.被辭退未滿5年的。

5.曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動(dòng)教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）。

6.參與或者支持邪教、色情、吸毒、賭博、迷信、盜竊、詐騙等活動(dòng)的；嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。

7.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。

8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

9.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、任期及目標(biāo)與待遇

（一）聘任期限。聘任時(shí)限為三年（按教學(xué)年歷計(jì)，具體為2022年9月1日起至2025年7月31日止）。

（二）任期目標(biāo)

1.校長目標(biāo)：全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持德智體美勞“五育”并舉，嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)國家課程計(jì)劃。2023年高考目標(biāo)在專業(yè)考評(píng)環(huán)節(jié)確定。2024年、2025年目標(biāo)另行制定。

2.學(xué)科帶頭人目標(biāo)：2023年，學(xué)科帶頭人當(dāng)年所任教學(xué)科人均分提升率達(dá)30%以上。2024年、2025年目標(biāo)另行制定。

（三）待遇

1.公開引進(jìn)的執(zhí)行校長、校長助理和學(xué)科帶頭人均實(shí)行年薪制，由基礎(chǔ)年薪、日?？冃Ш湍繕?biāo)獎(jiǎng)三部分構(gòu)成。

（1）基礎(chǔ)年薪。①執(zhí)行校長任期基礎(chǔ)年薪為40萬元/年，均分到月，按月發(fā)放。②校長助理任期基礎(chǔ)年薪為30萬元/年，均分到月，按月發(fā)放。③學(xué)科帶頭人任期基礎(chǔ)年薪為20萬元/年，均分到月，按月發(fā)放。

（2）日常績效和目標(biāo)獎(jiǎng)參照學(xué)校在職在編教師執(zhí)行。

2.設(shè)立高考團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)基金。設(shè)立施秉縣第一中學(xué)2023年高考團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)基金100萬元（不包含以前出臺(tái)的高中相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策），完成當(dāng)年高考目標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)100萬元；超當(dāng)年高考目標(biāo)10%及以上，獎(jiǎng)勵(lì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)150萬元；超當(dāng)年高考目標(biāo)20%及以上，獎(jiǎng)勵(lì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)200萬元。低于當(dāng)年高考目標(biāo)10%的，獎(jiǎng)勵(lì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)80萬元；低于當(dāng)年高考目標(biāo)20%的，獎(jiǎng)勵(lì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)50萬元；低于當(dāng)年高考目標(biāo)20%以上的，不予獎(jiǎng)勵(lì)。

高考獎(jiǎng)勵(lì)基金獎(jiǎng)勵(lì)分配方案由執(zhí)行校長牽頭制定。

四、引進(jìn)程序、方式和時(shí)間

引進(jìn)工作按照（1）確定引進(jìn)崗位；（2）發(fā)布引進(jìn)公告；（3）電話或現(xiàn)場報(bào)名并提交書面材料；（4）資格審查和公示結(jié)果；（5）專業(yè)考評(píng)和公示結(jié)果；（6）確定預(yù)錄對象；（7）縣考察錄??；（8）發(fā)布錄用公告；（9）簽約上崗等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名方式

由執(zhí)行校長組建教學(xué)團(tuán)隊(duì)方式進(jìn)行統(tǒng)一報(bào)名，可通過電話報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名（電話：0855-4224037，地點(diǎn)：貴州省施秉縣教育和科技局辦公室（人事股）。

（二）報(bào)名時(shí)間

2022年8月8日至8月15日。

（三）引進(jìn)步驟

1.應(yīng)聘者電話或現(xiàn)場報(bào)名。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對照應(yīng)聘人員資格條件，提交個(gè)人信息材料，主要內(nèi)容包括：

（1）施秉縣面向全國公開引進(jìn)施秉縣第一中學(xué)執(zhí)行校長及教學(xué)管理團(tuán)隊(duì)報(bào)名登記表（見附件，必須親筆簽名）。

（2）有效居民身份證復(fù)印件1份。

（3）本人近期一寸彩色藍(lán)底免冠照片2張。

（4）學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱證書復(fù)印件各1份。

（5）校長任職文件、業(yè)績證明材料和可提供的獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書等復(fù)印件各1份。

（6）所在學(xué)校辦學(xué)水平等級(jí)證明或說明（如省示范高中等）。

（7）學(xué)科帶頭人近5年獲得的地市級(jí)以上教學(xué)成果三等獎(jiǎng)證書復(fù)印件1份。

報(bào)名登記表、有效居民身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱證書、校長任職文件、業(yè)績證明材料和可提供的獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書等材料現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)，均需提供原件。

3.提交方式。

（1）上述個(gè)人信息材料的復(fù)印件統(tǒng)一由執(zhí)行校長以特快專遞方式郵寄至：貴州省施秉縣教育和科技局辦公室（局人事股），郵編：556299，聯(lián)系人：宋忠華，聯(lián)系電話：13885545049、0855-4224037，郵箱1420990958@qq.com。

（2）提交材料格式要求：文字及相關(guān)證件復(fù)印件一律使用A4紙打印或復(fù)印。

（3）提交材料的截止時(shí)間為：2022年8月16日（以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn)）前。

4.資格審查。

（1）引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在貴州省施秉縣教育和科技局辦公室（人事股）。

（2）由施秉縣教育和科技局組織專家對應(yīng)聘者的資格進(jìn)行審查。

（3）資格審查合格者，直接入圍專業(yè)考評(píng)。資格審查合格人員名單將在施秉縣人民政府網(wǎng)（http://www.qdnsb.gov.cn/）公示。

資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過程，如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)引進(jìn)對象有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證書、獲獎(jiǎng)證書等材料或不符合引進(jìn)條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其聘用資格。

5.專業(yè)考評(píng)。

首先由引進(jìn)報(bào)名對象結(jié)合施秉縣第一中學(xué)高三年級(jí)學(xué)生情況提出2023年度高考目標(biāo)，隨后進(jìn)行專業(yè)考評(píng)。專業(yè)考評(píng)包括業(yè)績評(píng)審和面試。業(yè)績評(píng)審和面試成績比例為4:6。業(yè)績評(píng)審以材料評(píng)審為主，針對應(yīng)聘者提供的業(yè)績證明材料進(jìn)行。面試以現(xiàn)場陳述、答辯等方式進(jìn)行，時(shí)間另行通知。對校長及教師的專業(yè)考評(píng)，由引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織相應(yīng)學(xué)科教育管理專家若干名組成專家組進(jìn)行；應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場陳述和答辯。具體評(píng)分辦法另行制定。專業(yè)考評(píng)結(jié)束后，專業(yè)考評(píng)結(jié)果將在施秉縣人民政府網(wǎng)站公示。

應(yīng)聘者面試報(bào)到時(shí)須提供報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷證書、職稱證、獲獎(jiǎng)證書等證明材料原件和復(fù)印件，經(jīng)審查屬實(shí)后退回原件。應(yīng)聘者必須對所提供的所有材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

6.考核與體檢。

以專業(yè)考評(píng)成績?yōu)橐罁?jù)，按1：1的比例確定考核和體檢人選，并在網(wǎng)上公示。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？己擞墒┍h委組織部牽頭組織實(shí)施。被考核人員（在職人員）必須取得原工作單位同意，并進(jìn)行實(shí)地考核。

7.發(fā)布錄用公告。

根據(jù)考核和體檢結(jié)果確定預(yù)錄名單，在施秉縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qdnsb.gov.cn/）進(jìn)行公示。

8.手續(xù)辦理。

通過資格審查、面試、考察確定初步人選，按程序報(bào)縣審批后簽訂聘用合同，辦理公開引進(jìn)相關(guān)手續(xù)。

9.有下列情形之一者，取消其聘用資格：

（1）未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者；

（2）偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者；

（3）考察或體檢不合格者；

（4）放棄聘用資格者；

（5）法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的情況。

五、其他

本公告未盡事宜，由施秉縣公開引進(jìn)縣第一中學(xué)執(zhí)行校長及教學(xué)管理團(tuán)隊(duì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

施秉縣教育和科技局

2022年8月8日