（原標(biāo)題：玉屏侗族自治縣扶貧開發(fā)投資有限責(zé)任公司2022年招聘通告）

根據(jù)玉屏侗族自治縣扶貧開發(fā)投資有限責(zé)任公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，結(jié)合公司工作實(shí)際，經(jīng)研究決定面向社會(huì)招聘工作人員4名，現(xiàn)通告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則。

（三）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

公司財(cái)務(wù)工作人員4名（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道扶投公司）。

三、招聘條件

（一）報(bào)考年齡要求：年齡為18周歲以上（2004年8月17日以前出生），35周歲以下（1987年8月17日以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或高級(jí)職稱、特殊專業(yè)技術(shù)資格證的可根據(jù)公司崗位實(shí)際需求放寬至40周歲以下（1982年8月17日及以后出生）。

（二）報(bào)名條件

1.報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。

2.報(bào)考人員在資格審查時(shí)需提供畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的資格證書。

3.報(bào)考人員專業(yè)與第一學(xué)歷畢業(yè)證書一致的，須具備1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；報(bào)考人員專業(yè)與第一學(xué)歷畢業(yè)證書不一致的，須具備3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

四、招聘流程

（一）通告

招聘通告在“玉屏侗族自治縣人民政府”網(wǎng)站，“玉屏縣扶投公司”微信公眾號(hào)上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月18日9:00--8月26日17:00。

2.報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名，每人僅限報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)考人員登錄網(wǎng)址：http://zk.sglshr.com/index.php 報(bào)名。

3.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘通告》，并簽署網(wǎng)上《誠(chéng)信考試承諾書》（附件2）。如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)、居民身份證、第一學(xué)歷和最高學(xué)歷畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、職稱及職業(yè)資格證書，需要相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的崗位還需上傳工作經(jīng)驗(yàn)等證明材料。

4.報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎笳?qǐng)牢記設(shè)置的密碼，身份證號(hào)碼和密碼是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管；并準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通暢。

（三）資格審查

資格審查時(shí)間為2022年8月18日-8月27日，所有報(bào)考人員需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及崗位要求的資格證書和相關(guān)經(jīng)歷證明等材料。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)

1.資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員須于2022年8月18日9:00至8月28日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納100元考試費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。初審?fù)ㄟ^(guò)并繳費(fèi)成功的人員為擬筆試人員。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位，需調(diào)減或取消該崗位招聘人數(shù)。招聘崗位人數(shù)調(diào)減或取消的，在“玉屏侗族自治縣人民政府”網(wǎng)站，“玉屏縣扶投公司”微信公眾號(hào)上發(fā)布通告。

（五）網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

筆試人員于2022年9月1日上午9:00至9月2日下午17:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》。

（六）筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.本次筆試實(shí)行閉卷考試，筆試滿分為100分，考試時(shí)間120分鐘，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

3.筆試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃人數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)性的（低于3:1），報(bào)考人員考試成績(jī)沒(méi)有達(dá)到60分及以上，減少該崗位招聘人數(shù)。

4.本次筆試成績(jī)按30%計(jì)入總成績(jī)，筆試成績(jī)從高到低按5:1比例進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，不足5:1按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，但不得低于2:1比例進(jìn)入面試。

5.考生必須同時(shí)持有效居民身份證和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

6.筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)將在“玉屏侗族自治縣人民政府網(wǎng)”“玉屏縣扶投公司”微信公眾號(hào)上公布。

（七）面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.面試內(nèi)容：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式。

3.考生必須同時(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

4.面試成績(jī)按70%計(jì)入總成績(jī)。

5.面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，考生總成績(jī)將在“玉屏侗族自治縣人民政府”網(wǎng)站，“玉屏縣扶投公司”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公布。

（八）總成績(jī)計(jì)算

1.總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%（筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。）

2.面試結(jié)束后將考生總成績(jī)?cè)?ldquo;玉屏侗族自治縣人民政府”網(wǎng)站，“玉屏縣扶投公司”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

（九）體檢

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，在指定縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間做出體檢結(jié)論(體檢結(jié)論為合格或不合格)，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。

（十）政審考察

政審考察采取審查檔案資料與到原工作單位、戶籍所在地派出所及村（社區(qū)）調(diào)查走訪相結(jié)合的辦法進(jìn)行?？疾熘饕獌?nèi)容為：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)。因受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)、因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員、因違法違紀(jì)被政法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案調(diào)查尚未得出結(jié)論的人員以及有嚴(yán)重失信行為的人員一律視為政審考察不合格。

（十一）公示

體檢、考察合格者作為擬聘人選，并在“玉屏侗族自治縣人民政府”網(wǎng)站，“玉屏縣扶投公司”微信公眾號(hào)上公示。對(duì)公示期間所反映擬聘人員的資格、考試、體檢、考察等問(wèn)題經(jīng)查證屬實(shí)的，取消聘用資格。

（十二）錄用

擬招聘人員試用期均為三個(gè)月，試用期滿后，考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。

（十三）薪資待遇

根據(jù)聘用崗位落實(shí)招聘人員的薪資待遇，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《玉屏侗族自治縣國(guó)有投資開發(fā)公司薪酬管理制度（暫行）》等文件規(guī)定和簽訂的勞動(dòng)合同對(duì)聘用人員進(jìn)行待遇確定。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)，公司按國(guó)家政策規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

五、疫情防控

請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注我省、市、縣發(fā)布的最新疫情防控相關(guān)信息，如遇到疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)變化的，要提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，確保按照要求順利參加應(yīng)聘。

六、其他

（一）本通告由玉屏侗族自治縣扶貧開發(fā)投資有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系 人：楊芳

聯(lián)系電話：0856-4167511

玉屏侗族自治扶貧開發(fā)投資有限責(zé)任公司

2022年8月17日