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  • 銅仁市發(fā)改委2022年公開選聘事業(yè)單位工作人員5名

    來源:銅仁市人力資源和社會保障局 [ 2022年09月20日 ]

    (原標(biāo)題:銅仁市發(fā)展和改革委員會2022年公開選聘事業(yè)單位工作人員公告)

    為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《銅仁市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(銅組通〔2020〕61號)規(guī)定,經(jīng)研究,銅仁市發(fā)展和改革委員會擬面向全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位選聘事業(yè)單位工作人員5名?,F(xiàn)公告如下:

    一、選聘職位及數(shù)量

    銅仁市發(fā)展和改革委員會直屬事業(yè)單位管理九級崗工作人員5名(具體崗位詳見附件1《銅仁市發(fā)展和改革委員會2022年公開選聘事業(yè)單位工作人員職位及資格條件一覽表》)。

    銅仁市發(fā)展和改革委員會2022年公開選聘事業(yè)單位工作人員職位及資格條件一覽表

    二、選聘原則和程序

    選聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開條件、公開報名、公開考試、公開監(jiān)督,并按照制定選聘計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理相關(guān)手續(xù)的程序進(jìn)行。

    三、選聘范圍及資格條件

    (一)選聘人員范圍

    事業(yè)單位管理九級崗工作人員選聘范圍為銅仁市轄區(qū)縣級及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員(不含工勤人員)。

    (二)選聘人員資格條件

    1.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)素養(yǎng),具有一定的文字寫作能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力;

    2.原則上需具有3年及以上基層工作經(jīng)歷并具有從事發(fā)展和改革工作經(jīng)驗(yàn),發(fā)改部門緊缺的專業(yè)人才基層工作年限可適當(dāng)放寬;

    3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

    4.年齡在35周歲以下(1987年9月1日以后出生);

    5.身體健康;

    6.年度考核均為稱職(合格)以上等次(不含試用期)。

    (三)有下列情形之一者不得報考

    1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計機(jī)關(guān)審計調(diào)查的;

    2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

    3.受處分期間或者被問責(zé)未滿影響期限的;

    4.按照國家和省、市規(guī)定,招(錄)聘到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限的;

    5.領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期的,尚在新錄用公務(wù)員或新聘用事業(yè)單位人員試用期的;

    6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不能報考的情形。

    四、報名和資格審查

    報名采取個人自愿、現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

    (一)報名時間。2022年9月21日至22日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:00)。

    (二)報名地點(diǎn)。銅仁市人力資源和社會保障局一樓人才之家(銅仁市西外環(huán)路10號,聯(lián)系電話:0856-5260739)。

    (三)報名程序??忌顷戙~仁市發(fā)展和改革委員會、銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)自行下載填寫《銅仁市發(fā)展和改革委員會2022年公開選聘事業(yè)單位工作人員報名表》并附相關(guān)報名材料,到報名處進(jìn)行報名和資格審查,審查合格后視為報名成功。

    (四)報名需提供的材料

    1.報名時需攜帶《銅仁市發(fā)展和改革委員會2022年公開選聘事業(yè)單位工作人員報名表》一式兩份(A4紙雙面打印,含電子版,需經(jīng)單位黨組(黨委)及主管部門和同級組織人事部門審核并加蓋公章);

    2.有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)及學(xué)歷學(xué)位證明材料原件和復(fù)印件;

    3.參加工作文件、任職文件和獲獎證書等有關(guān)資料復(fù)印件各一份(需加蓋單位黨委(黨組)或組織人事部門公章);

    4.個人近期免冠白底1寸彩色照片4張。

    (五)資格審查

    資格審查與報名同步進(jìn)行,主要審查報名者是否符合選聘資格條件,如資格審查合格人數(shù)與擬選聘計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,由銅仁市發(fā)展和改革委員會公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究提出意見報中共銅仁市發(fā)展和改革委員會黨組會議研究討論,報市人力資源和社會保障局研究同意后,可予以減少或取消遴選職位。資格審查貫穿選聘工作始終,在公開選聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)參加選聘人員資格條件不符合《方案》要求的,一經(jīng)查實(shí),一律取消其選聘資格。

    (六)準(zhǔn)考證發(fā)放。準(zhǔn)考證發(fā)放時間:2022年9月24日(上午9:00-12:00,下午14:30-18:00)??忌鷳{有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)在銅仁市人力資源和社會保障局一樓人才之家領(lǐng)取。

    五、組織考試

    選聘考試分為筆試和面試,筆試成績、面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

    (一)筆試

    由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試實(shí)行閉卷考試,統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間,試卷分值為100分。筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié)。筆試成績通過銅仁市發(fā)展和改革委員會、銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布。

    1.筆試內(nèi)容。主要測試考生的政治政策理論水平、寫作能力和發(fā)展改革方針、政策、法律法規(guī)等,重點(diǎn)測試考生如何立足本職崗位,站在推動高質(zhì)量發(fā)展的高度去服務(wù)決策、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)落實(shí)的能力。

    2.筆試時間和地點(diǎn)。2022年9月25日(具體時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。

    考生須持有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)和準(zhǔn)考證按時到指定地點(diǎn)參加筆試考試??荚囘t到15分鐘,一律禁止進(jìn)入考場。

    3.疫情防控。嚴(yán)格按照《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求(第五版)》相關(guān)要求執(zhí)行。

    考試當(dāng)日,考生須提交考前48小時內(nèi)的核酸陰性紙質(zhì)版報告,并嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫規(guī)定。

    (二)面試

    根據(jù)筆試成績從高到低,按照參加面試人數(shù)與擬選聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選(末位成績相同的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。面試經(jīng)市人力資源和社會保障局審批同意后由銅仁市發(fā)展和改革委員會選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,主要測試履行職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力,滿分為100分。面試成績不帶入考察環(huán)節(jié)。面試成績通過銅仁市發(fā)展和改革委員會、銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布。

    六、考察和體檢

    根據(jù)面試成績從高到低,按照考察對象與擬選聘人數(shù)2:1的比例確定考察對象(末尾成績相同的,一并進(jìn)入考察環(huán)節(jié))。組織考察由銅仁市發(fā)展和改革委員會組織實(shí)施,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察,主要采取個別談話、民主測評等方式進(jìn)行,突出考察政治品質(zhì)、道德品行和廉潔自律情況,注重考察工作實(shí)績和崗位適應(yīng)度??疾旖M須查閱干部人事檔案,核實(shí)考察對象信息,考察對象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,并按要求出具廉潔自律情況等有關(guān)材料,客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。考察合格的進(jìn)入體檢,體檢時間、地點(diǎn)另行通知,體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢人員對體檢項(xiàng)目結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。若體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額,按面試成績排名依次遞補(bǔ)。

    七、辦理調(diào)動

    綜合考察情況,經(jīng)銅仁市發(fā)展和改革委員會公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后報中共銅仁市發(fā)展和改革委員會黨組會議研究確定擬調(diào)動人選。擬調(diào)動人員由銅仁市發(fā)展和改革委員會統(tǒng)一在擬調(diào)動人員原單位進(jìn)行不少于5個工作日的公示,接受監(jiān)督。公示期間查實(shí)有影響調(diào)動情形的,取消調(diào)動資格;沒有問題或反映問題不影響調(diào)動的,由銅仁市發(fā)展和改革委員會公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動手續(xù)。

    八、紀(jì)律監(jiān)督

    此次選聘工作由市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,選聘工作情況及時報市第十紀(jì)檢監(jiān)察組備案。參加考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,如有違紀(jì)情況發(fā)生,對考生取消選聘資格,對違紀(jì)的相關(guān)人員依紀(jì)做出處理。

    九、其他事項(xiàng)

    (一)疫情防控

    參加選聘人員要按照要求嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。

    (二)本方案由銅仁市發(fā)展和改革委員會公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜由銅仁市發(fā)展和改革委員會公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

    (三)聯(lián)系方式

    1.報名咨詢電話:0856-5223480(銅仁市發(fā)展和改革委員會人事教育科)

    2.監(jiān)督電話:0856-5230279(銅仁市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十紀(jì)檢監(jiān)察組)

     
    • 附件: 銅仁市發(fā)展和改革委員會2022年公開選聘事業(yè)單位工作人員報名表.docx (20.7K) (點(diǎn)擊下載)
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