（原標(biāo)題：鎮(zhèn)遠(yuǎn)振興農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告）

鎮(zhèn)遠(yuǎn)振興農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司系國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，于2022年5月成立。主要從事肉牛養(yǎng)殖、獸藥經(jīng)營(yíng)、化肥銷(xiāo)售等項(xiàng)目?，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘原則

公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;以“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、綜合素質(zhì)能力突出的優(yōu)秀人員招聘到鎮(zhèn)遠(yuǎn)振興農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司需要的崗位工作，以提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

二、招聘范圍

本次招聘采取面向本縣戶(hù)籍公開(kāi)招聘的形式，同等條件下，建檔立卡脫貧戶(hù)優(yōu)先，凡符合招聘資格條件的人員均可報(bào)名。

三、招聘崗位名額及條件

本次共招聘工作人員4名，具體崗位見(jiàn)附件1。

（一）基本條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心；

2、擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針、政策，勤奮敬業(yè)，品行端正，敢于擔(dān)當(dāng)，誠(chéng)信廉潔，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

3、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4、具有良好的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、無(wú)黨紀(jì)、政務(wù)處分，無(wú)犯罪記錄，個(gè)人征信良好；

6、應(yīng)具備一定的管理能力與帶團(tuán)隊(duì)的能力；

7、個(gè)人檔案有關(guān)資料真實(shí)、完整。

（二）報(bào)名資格

1、具有國(guó)家教育部承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在18周歲及以上（2004年10月19日及以前出生），40周歲以下（1970年10月19日及以后出生，詳情見(jiàn)附件1）。

2、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力;

（三）有下列情形之一的，不能報(bào)名參加本次招聘

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

2、受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

3、存在違法違紀(jì)行為，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的；

4、因個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)損失的；

5、受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰（或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；

6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

四、公開(kāi)向社會(huì)發(fā)布招聘信息

通過(guò)鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.zygov.gov.cn/）向社會(huì)公布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。本次公開(kāi)招聘信息發(fā)布以鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.zygov.gov.cn/）為準(zhǔn)。報(bào)考者應(yīng)密切關(guān)注相關(guān)指定網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，避免因未及時(shí)閱讀公告致使延誤考試。

五、報(bào)名、資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式進(jìn)行，資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月19日至10月21日(上午9:00至12:00，下午2:30至5:00)期間進(jìn)行報(bào)名，節(jié)假日除外。

2.報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)遠(yuǎn)振興農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司(鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣舞陽(yáng)鎮(zhèn)共和社區(qū)文化園公交車(chē)站對(duì)面先凡文具店二樓)。

3.報(bào)名聯(lián)系人：楊女士

4.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：18985849253

 （二）報(bào)名材料及資格審查時(shí)需提供的有關(guān)資料

1.《應(yīng)聘登記表》1份(A4紙打印，并貼照片);

2.本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》，下同）原件及復(fù)印件1份；

3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；

4.建檔立卡脫貧戶(hù)需要提供縣級(jí)部門(mén)出具證明；

5.近期免冠白底1寸彩色照片3張。

（三）報(bào)考注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位；                  

2.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

六、考試方式

（一）考試方式方法將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定，主要采取筆試與面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例的，采取筆試和面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)分值各為100分。

2、招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:3以?xún)?nèi)(不含1:3)的直接進(jìn)行面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)，面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)分值為100分。

（二）筆試

筆試為閉卷考試，實(shí)行分類(lèi)考試，筆試成績(jī)按百分制計(jì)。

1.筆試考試科目

筆試考試內(nèi)容為綜合知識(shí)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2.筆試考試時(shí)間

筆試考試時(shí)間：2022年10月25日上午9:30-11:30（星期二），考試地點(diǎn)為鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣（具體地點(diǎn)待定）。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2022年10月24日(上午9:00至12：00，下午2:30至5:00)領(lǐng)取地點(diǎn)：鎮(zhèn)遠(yuǎn)振興農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司(鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣舞陽(yáng)鎮(zhèn)共和社區(qū)文化園公交車(chē)站對(duì)面先凡文具店二樓)

（三）面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）

面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）工作由鎮(zhèn)遠(yuǎn)振興農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)以電話(huà)通知為準(zhǔn)。

面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）主要考察考生的適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)按百分制計(jì)算。未參加面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）或面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)無(wú)效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算

考生綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。

1.參加筆試的考生，筆試、面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)按百分制比例進(jìn)行折算即：考生考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+ 面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)×60%。

2.直接進(jìn)入面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）的考生，考生考試綜合成績(jī)=面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)。 

3.筆試、面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

4.面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，如遇考生體檢、考察、擬聘用公示不合格或放棄聘用等情況的，空缺崗位均不予遞補(bǔ)。

七、體檢

（一）體檢人員的確定

考試結(jié)束后，按筆試、面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)的比例計(jì)算考生的綜合成績(jī)，根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例從考生考試綜合成績(jī)高分到低分確定進(jìn)入體檢對(duì)象（同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績(jī)出現(xiàn)末名并列的，以筆試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試），以再次面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)高的列入體檢對(duì)象）。

（二）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢時(shí)間：另行通知。

體檢地點(diǎn)：縣級(jí)以上醫(yī)院。

體檢費(fèi)用：由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

八、政審考察

合格人員列入考察對(duì)象，考察由鎮(zhèn)遠(yuǎn)振興農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司統(tǒng)一組織，考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求?？疾靸?nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?？疾觳扇€(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法。

在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察（政審）不合格，取消擬聘用資格：

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

（二）受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

（三）曾被開(kāi)除公職的；

（四）被辭退未滿(mǎn)5年的；

（五）受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰（或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；

（六）有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

（七）人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

（八）不符合本《實(shí)施方案》和所報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡和其他資格條件要求的；

九、公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，招聘人選確定后，通過(guò)鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.zygov.gov.cn/）向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。

十、聘用

對(duì)擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響正式聘用的，應(yīng)聘者根據(jù)電話(huà)聯(lián)系或電子郵箱上指定的日期，帶齊所有紙質(zhì)證件材料，前往公司按程序辦理入職手續(xù)，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到，7天內(nèi)拒不報(bào)到的，取消聘用資格。試用期3個(gè)月，工資2000元/月，試用期滿(mǎn)并考核合格的，予以正式聘用，試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序解除聘用。

十一、薪酬及福利待遇

一經(jīng)正式錄取，所聘用人員其薪酬待遇按本公司的薪酬方案執(zhí)行，基本工資2600元/月，享受“五險(xiǎn)一金”。(不含試用期)

十二、紀(jì)律監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格按照本公告規(guī)定和要求執(zhí)行，違規(guī)違紀(jì)行為將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定處理。

（二）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、政審、備案、聘用等過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

（三）本次公開(kāi)招聘的面試不指定考試范圍和考試用書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）本次公開(kāi)招聘信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

十三、疫情防控相關(guān)要求

(一)根據(jù)疫情防控相關(guān)要求，應(yīng)聘人員必須有健康碼(綠碼)，考試前14天有省外旅居史或中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的應(yīng)聘人員需提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。應(yīng)聘人員提供的健康碼、核酸檢測(cè)證明必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有隱瞞、謊報(bào)相關(guān)信息，取消應(yīng)聘資格并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

(二)考試地點(diǎn)設(shè)置“貴州健康碼”“大數(shù)據(jù)行程碼”，所有應(yīng)考人員必須掃一掃張貼在顯目位置的“貴州健康碼”“大數(shù)據(jù)行程碼”并出示健康卡，通過(guò)體溫檢測(cè)和實(shí)名登記后方可進(jìn)入。

十四、其他事項(xiàng)

本次公開(kāi)招聘工作由鎮(zhèn)遠(yuǎn)振興農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司辦公室具體負(fù)責(zé)報(bào)名、面試等有關(guān)事宜，其他未盡事宜，由鎮(zhèn)遠(yuǎn)振興農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。(本工作方案解釋權(quán)歸招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有)。