（原標(biāo)題：黔南州糖酒有限責(zé)任公司招聘簡章）

黔南州糖酒有限責(zé)任公司（以下簡稱“糖酒公司”）成立于1999年02月08日，注冊地位于貴州省都勻市大龍大道8號南州國際文華苑3棟1層14至17號門面，按照貴州省茅臺酒銷售公司的規(guī)范要求，更好地開展“i茅臺”業(yè)務(wù)，經(jīng)公司董事會研究決定，委托黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘營業(yè)員從事茅臺酒銷售工作。

一、招聘原則和方法

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法，實行招聘條件、面試程序、面試結(jié)果“三公開”制度。委托黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司按照招聘方案，發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

二、招聘崗位、人數(shù)及薪資待遇

(一)本次計劃招聘營業(yè)員共3名，具體招聘職位詳見《黔南州糖酒有限責(zé)任公司面向社會公開招聘營業(yè)員職位一覽表》（附件1）。

（二）薪資待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，營業(yè)員底薪4000元（含個人部分五險一金）+效能工資/月。聘用人員試用期三個月，工資3500元/月。

三、崗位職責(zé)要求及報名基本條件

（一）具體招聘要求及條件詳見《黔南州糖酒有限責(zé)任公司面向社會公開招聘營業(yè)員職位一覽表》（附件1）；

（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1、不能堅持黨的基本路線、在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2、曾因違法犯罪受過刑事或行政處罰；

3、曾被開除公職或被單位辭退的；

4、有其他不適宜擔(dān)任本崗位工作人員的。

（三）報考說明

1.學(xué)歷信息以學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷信息表為準(zhǔn)。

2.應(yīng)聘者用于報考的畢業(yè)證、學(xué)位證的專業(yè)與學(xué)信網(wǎng)中學(xué)歷信息要求一致。

3.年齡計算以身份證出生日期為準(zhǔn)（即1987年11月1日以后出生）。 

四、報名及資格審查

 (一)報名及資格審查

1、報名方式：現(xiàn)場報名。按報名時間先后順序進行資格審查，資格審查合格滿30人或報名時間結(jié)束時，報名截止。

2、報名時間：2022年10月31日上午9點至11月4日下午5點（雙休日不報名）。   

3、報名地點：都勻市商業(yè)步行街廣惠大廈３樓黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司。

4、應(yīng)聘人員須到現(xiàn)場報名，填寫報名表。報名時需攜帶本人有效身份證原件(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份，學(xué)信網(wǎng)電子備案表、近期同底1寸彩色免冠照片3張。

5、資格審查：與報名同步進行，主要審查應(yīng)聘者是否符合招聘條件。應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息和材料負責(zé)，如個人填寫錯誤或填報信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實情況，擅自應(yīng)聘的，造成的一切后果責(zé)任自負。

6、咨詢電話：0854-8256436

五、考試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

面試總分100分，面試設(shè)最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分。以面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。面試成績未達合格分數(shù)線或未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按面試分數(shù)高到低進行遞補。

面試的時間、地點及相關(guān)事宜，由黔南人力資源有限責(zé)任公司另行通知。

六、體檢

體檢根據(jù)擬招聘人數(shù)1:1比例按面試成績由高到低確定體檢對象，體檢時間另行通知。由黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費用由參加體檢的應(yīng)聘人員自理。對結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果出具日起3日內(nèi)本人可書面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。根據(jù)崗位需要按面試成績由高到低確定遞補人員進行體檢。

七、考察

體檢合格人員確定為考察對象。考察工作由黔南州糖酒有限責(zé)任公司組織實施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)試者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等；進一步核實報名信息是否真實、準(zhǔn)確。放棄考察或者考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。按面試成績由高到低依次進行遞補體檢，體檢合格后進入考察政審。

八、管理形式

(一)公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司進行為期三天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（二）合同簽訂

擬聘用人員與黔南州糖酒有限責(zé)任公司簽訂《勞動合同》。在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求或者試用期滿考核不合格者，無條件解除勞動合同。

九、監(jiān)督電話：0854-8223049

十、本公告由黔南州糖酒有限責(zé)任公司負責(zé)解釋。

黔南州糖酒有限責(zé)任公司

2022年10月28日