（原標(biāo)題：2022年貴州鐘山資源投資開發(fā)有限公司市場化公開選聘高級管理人員公告）

為加大國企改革力度，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力和提升企業(yè)治理能力，提高企業(yè)運(yùn)營效益，不拘一格引進(jìn)人才，經(jīng)貴州鐘山資源投資開發(fā)有限公司研究決定，按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的原則，面向社會公開選聘六盤水市鐘山區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)高級管理人員2名。

一、選聘職位

1.公司基本情況：貴州鐘山資源投資開發(fā)有限公司于2022年3月14日成立，經(jīng)六盤水市鐘山區(qū)人民政府同意組建，是由國有資本出資設(shè)立的國有公司，列入?yún)^(qū)級監(jiān)管的區(qū)屬國有公司。主營業(yè)務(wù)主營為土地整治、礦山生態(tài)修復(fù)、土地一級整理開發(fā)、建設(shè)用地代報件服務(wù)、林業(yè)碳匯、城市更新、探礦權(quán)協(xié)調(diào)、礦業(yè)資源開發(fā)、非煤廢棄礦山修復(fù)、車輛租賃等業(yè)務(wù)。

2.選聘崗位：貴州鐘山資源投資開發(fā)有限公司副總經(jīng)理2名。

3.崗位職責(zé)：

（一）擬負(fù)責(zé)公司土地整治、土地一、二級開發(fā)、礦山生態(tài)修復(fù)、礦業(yè)資源開發(fā)、探礦權(quán)協(xié)調(diào)、非煤廢棄礦山修復(fù)等公司經(jīng)營管理工作。

（二）擬負(fù)責(zé)公司資本運(yùn)營、資產(chǎn)管理、投融資等公司經(jīng)營管理工作。建立科學(xué)的投融資管理體系及業(yè)務(wù)流程，分析、制訂投融資需求、策略和計劃，拓展投、融資資源，對項目投、融各階段進(jìn)行有效審核及風(fēng)險管控，建立有效的監(jiān)管、預(yù)警機(jī)制，管理和維護(hù)公司與銀行及非銀行金融機(jī)構(gòu)、證券機(jī)構(gòu)、投資基金等客戶的公共關(guān)系，有效維護(hù)資本運(yùn)作平臺。

二、招聘性質(zhì)、地點(diǎn)

（一）性質(zhì)：鐘山區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)全職。

（二）地點(diǎn)：貴州省六盤水市鐘山區(qū)。

三、報名資格條件

區(qū)屬國有企業(yè)選聘的高級管理人員應(yīng)能夠運(yùn)用所掌握的企業(yè)經(jīng)營管理能力和豐富的實踐經(jīng)驗，為區(qū)屬國有企業(yè)提供經(jīng)營管理服務(wù)，承擔(dān)國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任。具體資格條件如下：

具有較好的政治素質(zhì)，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，大局意識強(qiáng)，認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任；

具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和執(zhí)業(yè)資格，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、改革創(chuàng)新能力、風(fēng)險防范能力和市場應(yīng)變能力;

具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)，工作業(yè)績、從業(yè)記錄和品行聲譽(yù)較好;

（四）聘用崗位有職業(yè)資格或職稱資格等要求的，應(yīng)具有國家相關(guān)行業(yè)管理部門頒發(fā)的執(zhí)業(yè)資格或職稱證書;

（五）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，近三年績效考核結(jié)果為稱職(合格)及以上等次;

（六）符合相關(guān)企業(yè)董事會要求的其他任職條件，具體工作經(jīng)驗及年齡要求詳見《貴州鐘山資源投資開發(fā)有限公司市場化選聘高級管理人員崗位需求一覽表》（附件1）;

（七）公告中對應(yīng)聘者任職時間的計算截止時間為2022年10月30日。

（八）有下列情況之一，不得報名。

1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.處于黨紀(jì)政務(wù)處分規(guī)定的提拔使用影響期內(nèi)的;

4.因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的;

5.為失信被執(zhí)行人的;

6.其他不宜報名參加的。

四、選聘程序

選聘的主要程序為發(fā)布公告、報名、資格審查、面試評審、組織考察和討論決定等。

（一）發(fā)布公告

本次公開選聘工作需發(fā)布的相關(guān)信息均在鐘山區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.gzzs.gov.cn/)上進(jìn)行公布。

（二）報名

1.報名時間及地點(diǎn)

報名時間：2022年11月21日至2022年11月23日。

報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報名資料投遞郵箱(詳見附件1，按照所對應(yīng)的郵箱投遞)。

報名采取個人自薦或單位推薦，符合報名條件的人數(shù)與計劃選聘人數(shù)的比例不得低于3:1，對報名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例，延長報名時間，直到達(dá)到比例為止。

2.報名所需材料

 網(wǎng)上報名需提供的資料：將畢業(yè)證書、學(xué)位證書（含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷報告）、職稱證明和有效居民身份證、個人簡歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、所報崗位要求提供的相應(yīng)印證材料等資料掃描成PDF或照片與《貴州鐘山資源投資開發(fā)有限公司市場化選聘高級管理人員應(yīng)聘表》（附件2）、近期同底彩色免冠照片發(fā)送至網(wǎng)上報名郵箱。

3.資格審查。報名結(jié)束后，按選聘條件、任職資格和職位要求對報名人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果符合條件的，將通過適當(dāng)方式通知報名人員;資格審查結(jié)果不符合條件的，不再另作通知。

4.面試評審。對資格審查通過人員中擇優(yōu)按照3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。對初步人選采取面試評審方式進(jìn)行能力素質(zhì)評估，由用人需求公司委托第三方機(jī)構(gòu)根據(jù)選聘的基本條件和聘任資格制定能力素質(zhì)評估方案組織面試評審，了解應(yīng)聘者的素質(zhì)能力、職業(yè)性格、行為風(fēng)險及崗位匹配度等。根據(jù)面試成績從高到低，按照考察人數(shù)和計劃選聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。

5.成績公示。面試結(jié)束后，將面試成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選進(jìn)行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期5個工作日。若對公示成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選有異議，經(jīng)核實確定不符合聘用條件的，取消聘用資格。

6.體檢及組織考察。考察人選自行到鐘山區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，出具體檢報告。體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由用人需求公司通過走訪座談、實地查看、查閱資料等方式，考察了解考察對象的政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等方面的情況。組織考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

7.有關(guān)事項協(xié)商。與應(yīng)聘者協(xié)商工作權(quán)責(zé)、考核管理、薪酬等有關(guān)事項。

8.確定擬聘任對象。根據(jù)資格審查、面試評審、體檢、考察合格人員，確定為擬聘任對象。擬聘任對象通過魅力鐘山網(wǎng)站等公眾平臺面向社會進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。

9.黨委會、董事會決定。公示期滿后，公示結(jié)果不影響聘任的，由公司黨委會、董事會決定聘任。

10.簽約聘用。選聘企業(yè)按相關(guān)程序辦理聘任手續(xù)，簽訂聘任合同(合同將明確工作職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)、授權(quán)范圍、薪資待遇、競業(yè)條款、退出機(jī)制等內(nèi)容)。聘任文件在簽訂后5個工作日內(nèi)報區(qū)人民政府、區(qū)委組織部、區(qū)發(fā)改局、區(qū)自然資源局、區(qū)工業(yè)和信息化局黨委備案。

五、選聘人員管理

對聘用高級人員的管理及考核，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市屬國有企業(yè)選聘高級管理人員的指導(dǎo)意見》(六盤水組通〔2020〕68號)和《六盤水市鐘山區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人選聘和管理辦法(試行)》(區(qū)辦通字〔2020〕39號)文件。

六、其他要求

（一）資格審查貫穿選聘工作全過程。應(yīng)聘者故意隱瞞個人重要信息或提供虛假報名材料的，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，以及在考察中進(jìn)行非組織活動的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，并視情節(jié)輕重追究相關(guān)責(zé)任;

（二）本次選聘公告由招聘公司負(fù)責(zé)解釋，如有疑問請與招聘公司聯(lián)系。

咨詢電話：15599509951

監(jiān)督電話：0858-6876660                                          

特此公告。