（原標題：岑鞏縣人民法院2022年度增補勞動合同制司法輔助（協(xié)勤）人員簡章）

根據(jù)縣人民政府對《關(guān)于增補勞動合同管理輔助人員（協(xié)勤）的請示》批示，本院決定增補1名勞動合同制司法輔助（協(xié)勤）人員，特制定《岑鞏縣人民法院2022年度增補勞動合同制司法輔助（協(xié)勤）人員簡章》（以下簡稱《增補簡章》）。

一、人員類別

此次增補司法輔助（協(xié)勤）人員身份為勞動合同制人員，參照2016年本院招聘的勞動合同制司法輔助（協(xié)勤）人員進行管理。

二、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試與考察政審相結(jié)合的辦法進行，做到政策公開、程序公開。工作程序為現(xiàn)場報名和資格條件審查、筆試、面試、體檢、考察政審、辦理聘用手續(xù)。

三、招聘工作組織形式

招聘由縣人民法院組織實施。

四、招聘崗位和計劃

五、招聘對象及條件

（一）招聘對象

大學(xué)本科及以上，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，男生凈身高165以上，女生凈身高160以上。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

3.身高要求男生凈身高165以上，女生凈身高160以上；

4.年齡要求：年齡在18周歲及以上（2004年11月11日及以前出生），35周歲以下（1987年11月15日及以后出生）；

5.具有國家承認的本科及以上學(xué)歷；

6.具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

（三）具有以下情形之一的，不得參加報考：

1.曾被追究過刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3.曾因違法違紀等原因被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4.曾因違反政法機關(guān)、執(zhí)法機關(guān)人員管理規(guī)定被解除合同的；

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄，正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

7.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；

8.有其他法律、法規(guī)不得聘用的。

六、報名和資格審查

（一）發(fā)布招聘簡章

在岑鞏縣人民政府網(wǎng)公告欄發(fā)布。

（二）報名時間及地點

報名時間：2022年11月23日（上午8:30-12:00、下午14:00-17:30）。

報名地點：縣人民法院一樓接待室。

（三）報名方式

統(tǒng)一采取現(xiàn)場報名方式。請考生認真閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘對象、條件以及不得報考的情形后如實填寫《報名信息表》，若信息不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負；委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。

（四）報名需提供的材料

1.填寫的《報名信息表》；

2.本人戶口冊和居民身份證原件及復(fù)印件1份；

3.最高學(xué)歷原件及復(fù)印件1份；

4.近期同底1寸免冠標準彩色照片5張；

5.報考人員如有工作單位，需提供單位同意報考證明（加蓋公章）原件。

（五）資格條件審查

由現(xiàn)場報名工作人員對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報考相關(guān)材料進行資格審查。

資格審查貫穿整個招聘工作過程，如報考者隱瞞信息或者提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者招聘資格。

七、考試方式（具體考試時間請關(guān)注公告）

（一）筆試

筆試為閉卷考試。分值為100分，所占總分值比例為50%，未參加筆試的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試范圍：法律常識和履行崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)掌握的專業(yè)知識。

（二）面試

面試按1:3比例進行，面試人數(shù)未達到1:3比例的，面試工作正常開展，面試成績必須達60分以上考生方可進入下一環(huán)節(jié)。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試考生的綜合分析、判斷能力、語言表達、邏輯思維能力，解決實際問題能力以及崗位需要的其他能力等。面試成績分值為100分（所占總分值比例為50%）。

（三）加分

加分項目詳見附件1備注。

八、體檢

考試程序結(jié)束后，按照面試成績聘用崗位職數(shù)1:1的比例，從成績高分到低分的順序確定體檢人員，面試成績低于60分的，不得參與體檢。

本次體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）規(guī)定執(zhí)行。

不按時參加體檢的考生視為自動放棄，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢過程中若有放棄體檢、體檢不合格的，或違反體檢相關(guān)規(guī)定的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢工作在縣相關(guān)部門監(jiān)督下統(tǒng)一安排，體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。

九、考察政審

考察工作由縣人民法院政治部具體實施?？疾鞂ο鬄轶w檢合格人員。在考察中,要對考生報考的資格條件進行復(fù)查審核，同時參照《增補簡章》“不得報考條件”所列情況，若存在所列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

本次招聘中，如遇體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按照本《增補簡章》規(guī)定程序和條件，從該職位考生中按照總成績由高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。

十、辦理聘用手續(xù)

政審合格的考生與縣人民法院簽訂勞動合同，工資福利待遇參照2016年縣人民法院招聘的勞動合同制司法輔助（協(xié)勤）人員工資標準執(zhí)行。

未盡事宜由縣人民法院研究確定。

咨詢電話：0855—3452302 縣人民法院辦公室　　 

岑鞏縣人民法院

2022年11月16日