（原標題：興仁市聚農薏苡仁投資有限責任公司2022年招聘方案）

一、公司簡介

興仁市聚農薏苡仁投資有限責任公司(以下簡稱聚農公司)成立于2013年4月，聚農公司為國有獨資企業(yè)，是興仁市農業(yè)農村局成立的農業(yè)產業(yè)投資公司，開展土地流轉、種子、農業(yè)生產資料、種植、農機、勞務、大數(shù)據、特色農產品、貿易等業(yè)務?，F(xiàn)結合公司人員需求，現(xiàn)面向社會公開招聘相關崗位工作人員，為確保本次招聘工作順利進行，特制定本方案。

公司于2013年4月23日經興仁市人民政府批復成立，由興仁市農業(yè)農村局出資，公司注冊資本為30,000萬元，公司地址位于興仁市黃金路農機局院內三樓。

二、招聘原則

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布公告、報名、面試、體檢、簽訂勞動合同等程序進行。

三、招聘計劃

此次計劃公開招聘2人，崗位及要求請查看崗位需求表（附件1）

四、應聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行；

（二）全日制本科及以上畢業(yè)生（要求已經取得相應畢業(yè)證書及學士學位證書）；

（三）身體健康，身體條件符合《貴州省國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》；

（四）具有應聘職位所需的專業(yè)知識和實際工作能力，熟悉電腦操作，有良好的團隊合作精神；

（五）有較強的心理耐受力、責任心、事業(yè)心；

（六）符合應聘職位所需要的其他資格條件。

凡有下列情況之一的不得應聘：

（一）現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生；

（二）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

（三）任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的；

（四）聘用后即構成回避關系職位的人員；

（五）不符合招聘職位所需資格條件的人員；

（六）違反國家計劃生育政策的人員；

（七）司法機關正在立案查處的人員；

（八）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、報名時間及方式

（一）報名時間：2022年11月25日至11月30日。

（二）報名方式：網上報名或現(xiàn)場報名，應聘者按照附件2格式填寫《興仁市聚農薏苡仁投資有限責任公司應聘登記表》，并將登記表以姓名命名，與報名所需材料送到興仁市黃金路農機局院內三樓聚農公司綜合部。

咨詢電話：19185953566（梁主任）

咨詢時間：早上8:30至下午17:30。

面試時間和地點由聚農公司以電話方式通知。

（三）報名需提交材料：

1、興仁市聚農薏苡仁投資有限責任公司應聘登記表（附件2）1份；

2、畢業(yè)證、學位證、等其它證書掃描件各1份；

3、近期免冠小二寸彩色照片1張；

（四）報名要求

《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名的，須提供本人簽字認可的委托書，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消其聘用資格。

應聘人員報名以后應隨時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系通知相關事項，如因電話關機或停機等原因導致招聘單位無法聯(lián)系，責任由應聘人員自負。

（五）資格審查

由公司招聘小組負責對應聘人員是否符合應聘職位所需條件進行資格審查。經審查不符合應聘條件的應聘人員，取消報名資格。

資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，請報名人員務必按照《招聘方案》及職位要求進行應聘。在招聘工作中，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合所應聘職位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時取消其應聘資格，其責任由應聘人員自負。對已辦理正式聘用手續(xù)的，一經發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作出開除處理。

六、面試

面試時間和地點由聚農公司以短信或電話方式通知。

七、體檢

面試合格的應聘人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。

體檢結束后，對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，應聘人員應在接到體檢結果通知規(guī)定時間內書面提出復檢申請，經聚農公司招聘小組同意后統(tǒng)一組織復檢。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。

體檢時間由聚農公司招聘小組辦公室另行通知。

八、聘用、勞動合同的簽訂及待遇

（一）聘用及勞動合同的簽訂

通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的應聘人員，試用期一個月，試用期滿后由聚農公司根據勞動法辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動合同。

（二）薪資待遇

參照公司相關工資待遇標準發(fā)放制度執(zhí)行。

九、本次招聘工作未盡事宜，由聚農公司研究決定。

十、本方案由聚農公司負責解釋。

興仁市聚農薏苡仁投資有限責任公司

2022年11月24日