（原標(biāo)題：安龍縣興晟工業(yè)投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司 （安龍縣扶貧投資發(fā)展有限責(zé)任公司） 面向社會(huì)公開(kāi)招聘簡(jiǎn)）

安龍縣興晟工業(yè)投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（安龍縣扶貧投資發(fā)展有限責(zé)任公司）因發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘（旗下）貴州省安龍縣新城開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司資產(chǎn)管理人員1名、安龍縣興晟鴻運(yùn)有限責(zé)任公司辦公室人員1名、安龍縣興晟眾力勞務(wù)有限責(zé)任公司辦公室人員1名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，特將招聘相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則及程序

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告，采用報(bào)名（資格初審）、面試、體檢、考察（資格復(fù)審）、公示、聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘職務(wù)及條件

（一）招聘職務(wù)

資產(chǎn)管理人員1名、辦公室2名。

（二）招聘條件

1.中共黨員；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配；

3.資產(chǎn)管理人員具有本科及以上學(xué)歷，資產(chǎn)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

4.辦公室人員具有本科及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用office系列辦公軟件，有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力，能夠按照公文格式起草各類(lèi)文件；

5.年齡要求：22周歲至35周歲，特別優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬；

6.具備報(bào)考職位所需的相關(guān)學(xué)歷要求和其他資格條件。

（三）下列人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持高度一致的；

2.黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的；

3.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的；

4.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退未滿5年的；

5.年內(nèi)因犯罪受過(guò)刑事處罰（或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；

6.正被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查的；

7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的；

8.不符合招聘職位所需資格條件的。

三、招聘步驟

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月30日09:00至12月10日17:30。

2.報(bào)名方式及材料：

報(bào)名方式：采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)報(bào)考人員將所需材料掃描件及電子版一并發(fā)送至郵箱895982684@qq.com。

報(bào)名所需材料：①提供個(gè)人簡(jiǎn)歷；②本人有效身份證；③最高學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；④其他證書(shū)復(fù)印件。以上證書(shū)面試提供原件審核。

（二）資格審查

安龍縣興晟工業(yè)投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（安龍縣扶貧投資發(fā)展有限責(zé)任公司）招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)名人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照本《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)名資格條件進(jìn)行資格審查。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合報(bào)名條件等情況的，取消應(yīng)聘資格。

（三）招聘程序

1.招聘方式

招聘采取面試的方式進(jìn)行，主要圍繞個(gè)人業(yè)績(jī)、技術(shù)和能力，對(duì)應(yīng)聘者工作能力的高低進(jìn)行評(píng)估，測(cè)試應(yīng)聘者適應(yīng)所聘任崗位要求的能力。面試成績(jī)按百分制計(jì)算（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。

面試時(shí)間：另行通知。

面試地點(diǎn)：另行通知。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間及復(fù)審時(shí)所需提供材料另行通知。

3.體檢和考察

按面試成績(jī)由高分到低分1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選，放棄體檢、體檢不合格及考察不符合要求的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員列為考察對(duì)象。由安龍縣興晟工業(yè)投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（安龍縣扶貧投資發(fā)展有限責(zé)任公司）招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織考察?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱相關(guān)檔案材料，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，做出考察結(jié)論，提出聘用建議意見(jiàn)。

4.公示

根據(jù)體檢和考察情況，在安龍縣好家凈人力資源市場(chǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

5.辦理聘任手續(xù)

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題的或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，由所聘公司與其簽訂勞動(dòng)合同辦理聘任手續(xù)，并實(shí)行試用期，試用期不合格的取消聘用資格，并解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、薪酬待遇

1.工資待遇：面議。

2.經(jīng)費(fèi)保障：本次招聘所需經(jīng)費(fèi)由安龍縣興晟工業(yè)投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（安龍縣扶貧投資發(fā)展有限責(zé)任公司）予以保障。

五、疫情防控要求

根據(jù)國(guó)務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜合組印發(fā)《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第九版）》和《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求（第五版）》規(guī)定，不符合國(guó)家、省、州、縣有關(guān)疫情防控要求，不遵守有關(guān)疫情防控規(guī)定的人員不得參加面試。省內(nèi)外7天內(nèi)有陽(yáng)性感染病例報(bào)告所在縣（市、區(qū)，旗）的其他低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員及“貴州健康碼”提示需實(shí)行“3天2檢”的人員，須提供抵黔后3日內(nèi)按規(guī)定時(shí)間檢測(cè)的2次核酸檢測(cè)陰性證明，未完成“3天2檢”的人員不得參加面試。參加面試時(shí)，面試人員需同時(shí)具備下列條件方能參加面試：（一）本人“貴州健康碼”綠碼；（二）掃“場(chǎng)所碼”，提示“正常通行”；（三）經(jīng)檢測(cè)體溫正常（低于37.3°C）；（四）提供考前48小時(shí)內(nèi)1次核酸檢測(cè)陰性證明；（五）佩戴一次性使用醫(yī)用口罩。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作在安龍縣興晟工業(yè)投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（安龍縣扶貧投資發(fā)展有限責(zé)任公司）招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行，同時(shí)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

本《招聘簡(jiǎn)章》由安龍縣興晟工業(yè)投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（安龍縣扶貧投資發(fā)展有限責(zé)任公司）招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由安龍縣興晟工業(yè)投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（安龍縣扶貧投資發(fā)展有限責(zé)任公司）招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)完善落實(shí)。

咨詢電話：13595944100   18875009868

安龍縣興晟工業(yè)投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司

（安龍縣扶貧投資發(fā)展有限責(zé)任公司）

2022年11月29日