（原標題：貴州興仁登高新材料有限公司招聘公告）

貴州興仁登高新材料有限公司于2016年5月31日成立，由興仁市國有公司貴州金鳳凰產(chǎn)業(yè)投資有限公司與貴州能投產(chǎn)業(yè)集團有限公司共同出資組建，注冊資金10億元，其中:貴州金鳳凰產(chǎn)業(yè)投資有限公司占股51%，貴州能投產(chǎn)業(yè)集團有限公司占股49%。公司社會統(tǒng)一信用代碼：91522322MA6DLN744D,主營業(yè)務范圍涵蓋復合材料、高分子材料、金屬材料、陶瓷材料的技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術服務、生產(chǎn)與銷售。

為進一步激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力，完善市場化機制，推動高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)所屬企業(yè)業(yè)務發(fā)展需要面向社會公開招聘職業(yè)經(jīng)理人1名及工作人員數(shù)名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布公告、報名、面試、體檢、綜合考察、簽訂勞動合同等程序進行。

二、招聘計劃

公司擬定對以下崗位進行招聘（要求持有相關職稱證書者優(yōu)先）：

1.生產(chǎn)副總經(jīng)理1名

2.電解工藝專工2名

3.電解電氣專工2名

4.陽極工藝專工2名

三、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵紀守法，品行端正，廉潔自律，作風正派，具有良好的職業(yè)道德；具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；身體及心理健康，具備正常履行職責的身心素質(zhì)條件；符合崗位要求的其他任職條件。

（三）職業(yè)經(jīng)理人崗位應聘人員是黨政機關或事業(yè)單位人員的，需承諾在確定考察對象前取得所在單位同意證明。

（四）有下列情形之一的不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員，在國（境）外有犯罪記錄人員，涉嫌違紀犯罪及司法程序尚未終結(jié)的人員；受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員；現(xiàn)役軍人；其他不符合應聘條件的人員。

（五）年齡不限；

（六）應聘人員一般應當具有?？萍耙陨衔幕潭?；

（七）本次招聘的崗位需具備相關工作經(jīng)驗，善于溝通交流，團結(jié)協(xié)作能力強，有一定文字寫作能力，領導能力，組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力，善于帶領團隊，政治思想素質(zhì)高，責任心強；

（八）符合報名職位所需要的其他資格條件。

凡有下列情況之一的取消應聘：

（一）現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生；

（二）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

（三）任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分；

（四）報名聘用后即構成回避關系職位的人員；

（五）不符合招聘職位所需資格條件的人員；

（六）司法機關正在立案查處的人員；

（七）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、報名須知

（一）報名時間：2022年12月15日起，不限時，招滿為止；

（二）本次報名采取網(wǎng)上投遞個人簡歷的方式，郵件主題及簡歷命名格式：專業(yè)+應聘崗位+姓名；

（三）應聘人員需在報名時間內(nèi)，將《應聘人員登記表》（見附件2）和以下資料原件掃描件：本人的有效身份證件（身份證、護照或永久居留證）、學歷證、學位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術資格（職務）證書發(fā)送到指定郵箱（郵箱：1836717776@qq.com）。面試時需提供上述資料原件，《應聘人員登記表》必填電子證件照；

（四）公司地址：貴州省黔西南州興仁市巴鈴鎮(zhèn)小坪寨重工業(yè)園區(qū)；

（五）聯(lián)系電話：17684091682（周女士）/18886946643(王女士）

（六）報名人員填寫資料投遞郵箱后申請進QQ群：371378380，群備注姓名及應聘崗位。

五、報名要求

《應聘人員登記表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報名或招聘資格。

應聘人員報名以后應隨時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系通知相關事項，如因電話關機或停機等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系，責任由應聘人員自負。

六、資格審查

資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，請報名人員務必按照《簡章》及職位要求進行應聘。在招聘工作中，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合所應聘職位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時取消其應聘資格，其責任由應聘人員自負。對已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作出開除處理。

七、面試

1、面試采用結(jié)構化方式進行；

2、面試方式、時間及地點將在QQ群另行通知。

八、體檢

面試合格的應聘人員，體檢由貴州興仁登高新材料有限公司指定醫(yī)院進行。醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格；

體檢費用由考生自理。體檢時間由貴州興仁登高新材料有限公司招聘工作領導小組辦公室另行通知。

九、聘用、勞動合同的簽訂和待遇

（一）職業(yè)經(jīng)理人招聘程序及待遇

1.通過投遞簡歷方式進行；

2.對應聘者進行資格審查；

3.面試；

4.體檢與考察（背景調(diào)查）；

5.公示與推薦聘任；

6.完善聘任手續(xù)。

7.職業(yè)經(jīng)理人的年薪面議，根據(jù)職業(yè)經(jīng)理人年度經(jīng)營業(yè)績和任期內(nèi)經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果計發(fā)。

（二）工作員聘用及勞動合同的簽訂：

通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的應聘人員，公司根據(jù)《中華人民共和國勞動法》辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動合同；按公司薪酬制度文件執(zhí)行。