（原標(biāo)題：惠水縣消防救援大隊(duì)2023年面向社會(huì)公開招聘簡章）

根據(jù)工作需要，惠水縣消防救援大隊(duì)擬面向社會(huì)公開招聘消防文員3名，主要從事辦公室日常工作、檔案整理、系統(tǒng)維護(hù)等。

一、招聘程序

招聘工作按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資料審查、考試、面試、體檢、審批、聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘條件

（一）條件要求：

1、具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權(quán)利；

2、年齡為20-35周歲；

3、遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4、遵紀(jì)守法，本人無違紀(jì)違法、被開除公職或辭退等不良記錄，本人征信報(bào)告無不良記錄，且身體、心理健康；

5、熱愛消防工作，具有良好的品行，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從單位統(tǒng)一分配；

6、需具有大專以上文化程度，熟悉日常辦公軟件的使用，具有一定文字功底，有部門（單位）辦公室經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（二）凡有下列情形之一的，不得參加招聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

2、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

3、涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員；

4、在校大學(xué)生；

5、不符合招聘條件的人員。

三、報(bào)名、資料審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年5月26日至2023年5月30日（08:30—18:00）。（考核時(shí)間另行通知）

報(bào)名地點(diǎn)：惠水縣消防救援大隊(duì)（大隊(duì)部）一樓辦公室。聯(lián)系電話：0854-6225019

（二）報(bào)名方式：

現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)考人持身份證、個(gè)人簡歷、報(bào)名表、畢業(yè)證書以及個(gè)人簡歷表中涉及的證書到惠水縣消防救援大隊(duì)（大隊(duì)部）一樓辦公區(qū)進(jìn)行報(bào)名。從和諧路救援站（交通局旁）登記進(jìn)入營區(qū)往前走100米可到大隊(duì)部。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)考人員可將身份證、個(gè)人簡歷、報(bào)名表、畢業(yè)證書以及個(gè)人簡歷表中涉及證書掃描件，通過QQ郵箱發(fā)送至986072810@qq.com郵箱賬號進(jìn)行報(bào)名。

（三）報(bào)名要求

1、應(yīng)聘人員要填寫《惠水縣消防救援大隊(duì)2023年面向社會(huì)公開招聘報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名表》）一份；

2、應(yīng)聘人員要提供本人近期同底正面免冠一寸（紅底）彩色照片4張，1張粘貼在《報(bào)名表》指定位置；

3、畢業(yè)證書復(fù)印件1份；

4、有效《居民身份證》復(fù)印件及個(gè)人征信報(bào)告1份；

5、應(yīng)聘人員填寫的個(gè)人信息中持有的相關(guān)證件材料復(fù)印件1份；

6、工作人員對照《招聘簡章》所需資格條件進(jìn)行報(bào)名資格審查，經(jīng)資格審查合格的，可參加筆試，對資格審查不合格的，說明理由。

7、應(yīng)聘人員向招聘工作小組提交的材料必須保證真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

8、應(yīng)聘人員未將報(bào)名表及報(bào)名所需材料按時(shí)上交的，按自動(dòng)放棄報(bào)名處理。

（四）資格初審

應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀簡章，如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息資料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名時(shí)由招聘工作組工作人員現(xiàn)場對報(bào)考人員提交的報(bào)名資料等進(jìn)行審查，審查合格的，由審查人員簽字予以確認(rèn)，審查不合格的，一律取消應(yīng)聘人員進(jìn)入下一應(yīng)聘環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘資料審查貫穿整個(gè)應(yīng)聘工作始終，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名資料不符合招聘簡章要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

四、考試

消防文員筆試主要考核報(bào)考人員是否具備崗位所需要的基本能力素質(zhì)，內(nèi)容主要涉及判斷推理能力、言語理解與表達(dá)能力、資料分析能力和對考生應(yīng)具備專業(yè)知識的考查?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。筆試成績實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為80分。招聘崗位按照擬招聘人數(shù)3:1比例從高分到低分依次確定面試人選進(jìn)入面試。

考核期間，招聘工作小組要進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘者所提供的應(yīng)聘資料，確保應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考核中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有下列情形之一的，由考察單位報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，一律取消該應(yīng)聘者所有應(yīng)聘資格：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、有犯罪前科和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3、有政治、嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)問題或其他問題的；

4、組織紀(jì)律渙散被處分的；

5、經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

五、擬聘用公示和聘用審批

擬錄用人員和名單在惠水縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為3天。在公示期間無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員需與用人單位簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，期間由縣消防救援大隊(duì)組織專業(yè)人員對新聘用人員進(jìn)行培訓(xùn)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

新聘人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除聘用合同關(guān)系。

新聘用人員應(yīng)按聘用單位要求按時(shí)報(bào)到，并提供近一個(gè)月內(nèi)的縣級以上醫(yī)院體檢報(bào)告一份；超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格。

工資待遇：消防文員試用期間發(fā)放基本工資2000.00/月，正式錄用后按每人2700.00（基本工資1900.00+績效500.00+全勤300.00）+崗位補(bǔ)貼（根據(jù)實(shí)際崗位核算），“五險(xiǎn)一金”個(gè)人部分從實(shí)際工資中扣取。加班和節(jié)假日值班工資按照國家法定節(jié)假日工資計(jì)算，工作滿一年后工資在原有基礎(chǔ)上遞增100元，最多加至八年，即800元。

六、紀(jì)律監(jiān)督

此次招聘不收取任何費(fèi)用，招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

七、其他

1、本次公開招聘工作未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)進(jìn)行解釋。

2、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員：張燏、歐陽誠翊、金茜茜。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查閱招聘有關(guān)通知，按照通知要求的具體時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，凡未能按時(shí)參加招聘考試的，視為自動(dòng)放棄。