（原標(biāo)題：畢節(jié)市宏業(yè)試驗(yàn)檢測(cè)有限公司2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員公告）

畢節(jié)市宏業(yè)試驗(yàn)檢測(cè)有限公司系畢節(jié)市勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院下屬全資子公司，因業(yè)務(wù)開(kāi)展需要，需面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、公開(kāi)招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

本次計(jì)劃招聘工作人員2名，具體崗位要求詳見(jiàn)《畢節(jié)市宏業(yè)試驗(yàn)檢測(cè)有限公司2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員職位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》，詳見(jiàn)附件1）。

三、報(bào)考條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品質(zhì)，具有為人民服務(wù)的思想；

（二）政治堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策；

（三）年齡在18周歲以上（2005年7月12日及之前出生），35周歲以下（1987年7月12日及以后出生）；

（四）學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)《職位表》；

（五）應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表報(bào)名，需于2023年7月12日前提供相對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件材料，否則取消聘用資格；

（六）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正；

（七）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（八）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力；

（九）身體健康，無(wú)不良嗜好且身體條件符合用工錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)；

（十）下列人員不得報(bào)考：

1．不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

2．2023屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報(bào)考，如委培或定向單位同意其報(bào)考的，須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考；

3．截至2023年7月12日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿(mǎn)的；

4．截至2023年7月12日仍在讀的全日制非2023屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員；

5．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員；

6．曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的人員；

7．在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；

8．不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2023年6月13日—6月21日在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)上公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

（二）組織報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1．提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)考人員于2023年6月25日上午9:00—6月29日下午17:00期間登錄“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)”（網(wǎng)址：zw.rsj.bijie.gov.cn）進(jìn)行報(bào)名，并上傳本人近期正面免冠白底照片電子版（jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過(guò)小等原因造成無(wú)法審核通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)）。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)本人信息，認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交（具體報(bào)名流程，詳見(jiàn)附件4）。

2．報(bào)名注意事項(xiàng)

每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員注冊(cè)登錄的賬號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等事項(xiàng)的重要查詢(xún)依據(jù)，請(qǐng)確保手機(jī)號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通信暢通。

特別提示：

①報(bào)考人員在填寫(xiě)報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)重新修改報(bào)名信息后，都須點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”鍵提交報(bào)名申請(qǐng)；②提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格審查之前將不可再作修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無(wú)誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng)；③在報(bào)名截止時(shí)間（2023年6月29日下午17：00）前未點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”的報(bào)考人員，審核單位無(wú)法審核其報(bào)名信息，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名；④報(bào)考人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證和學(xué)位證一致，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的，也必須如實(shí)填報(bào)。報(bào)考人員故意隱瞞重要信息或提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。⑤報(bào)考人員須在系統(tǒng)如實(shí)完整填寫(xiě)報(bào)名信息。

每位報(bào)考人員均需上傳報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件、學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)認(rèn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（帶二維碼）掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表掃描件。

3．線(xiàn)上資格審查及繳費(fèi)

（1）線(xiàn)上資格審查

①資格審查單位將根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息資料進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報(bào)考人員提交成功后，審核人員將在24小時(shí)內(nèi)完成資格審查。

②報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)”（網(wǎng)址：zw.rsj.bijie.gov.cn）查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不得再報(bào)考其他崗位。資格審查不合格人員，在資格審查期間（2023年6月30日下午17:00前）可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。

（2）網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)

通過(guò)資格審核的報(bào)考人員須于2023年6月25日上午9:00—2023年7月1日下午17:00前在“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)”（網(wǎng)址：zw.rsj.bijie.gov.cn）繳納100元報(bào)名費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。

4．線(xiàn)下資格復(fù)審

資格復(fù)審對(duì)象：擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。

資格復(fù)審時(shí)間：由招聘單位及其主管部門(mén)具體實(shí)施，資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

資格復(fù)審地點(diǎn)：畢節(jié)市宏業(yè)試驗(yàn)檢測(cè)有限公司（畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)郭家灣中段）。

資格復(fù)審人員名單在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)公布。資格復(fù)審不合格及未按要求參加資格復(fù)審的，取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格，該崗位按筆試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提供下列材料：

（1）“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)”（網(wǎng)址：zw.rsj.bijie.gov.cn）下載打印的報(bào)名表2份；

（2）第二代有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明原件及復(fù)印件1份）；

（3）在職在編人員需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明（詳見(jiàn)附件2）。在職在編人員不提供同意報(bào)考證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；

（4）本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張；

（5）報(bào)考職位要求的其他材料原件及復(fù)印件（如：資格證書(shū)等）；

（6）報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)必須親筆簽署《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》（詳見(jiàn)附件3）。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試事宜在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

五、招聘方式

招聘采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1．筆試形式：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》＋《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。筆試不指定考試用書(shū)，不舉辦任何培訓(xùn)班。

2．筆試時(shí)間及地點(diǎn)：考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)，如因考生未關(guān)注公眾號(hào)及時(shí)查閱公告導(dǎo)致未能參加筆試的，責(zé)任自負(fù)。

3．筆試成績(jī)?cè)诋吂?jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)查詢(xún)。

（二）面試

1．根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按同一崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定面試人員，同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為該崗位的面試人員，如招聘崗位面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，面試成績(jī)不得低于70分，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2．考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)，如因考生未及時(shí)查閱公告導(dǎo)致未能參加面試的，責(zé)任自負(fù)。

（三）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％?？偝煽?jī)按百分制計(jì)算。

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按照總成績(jī)由高到低的順序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象?？偝煽?jī)?cè)诋吂?jié)市人民政府網(wǎng)公示。

六、體檢

面試結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按照總成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢對(duì)象。體檢由畢節(jié)市宏業(yè)試驗(yàn)檢測(cè)有限公司統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。因報(bào)考人員自身原因，招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員的，視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢時(shí)間另行通知。

七、組織政審

考察政審工作由畢節(jié)市宏業(yè)試驗(yàn)檢測(cè)有限公司負(fù)責(zé)組織、實(shí)施?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，按《干部人事檔案工作條例》認(rèn)真查閱招聘人員檔案，做到全面、客觀(guān)、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出建議。

考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

八、公示、辦理聘用手續(xù)

（一）公示

經(jīng)考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)上面向社會(huì)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間有舉報(bào)并查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消擬聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）辦理入職

聘用人員工資薪酬參照公司相關(guān)制度執(zhí)行。試用期期間考核合格的，轉(zhuǎn)為正式員工。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

九、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）本次公開(kāi)招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）在招聘過(guò)程中，請(qǐng)考生密切注意公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

咨詢(xún)電話(huà)：0857－8300011（畢節(jié)市宏業(yè)試驗(yàn)檢測(cè)有限公司）

0857－8221314（畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司）

技術(shù)指導(dǎo)：0857－8216868

監(jiān)督電話(huà)：0857－8235796（畢節(jié)市水務(wù)局機(jī)關(guān)紀(jì)委）

0857－8229799（畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司）

畢節(jié)市宏業(yè)試驗(yàn)檢測(cè)有限公司

2023年6月13日