（原標(biāo)題：“考研冷”和“國考熱”）

2023年國考資格過審人數(shù)超250萬人，同比增加了50萬人，增幅達(dá)近十年之最；2024年國考也已有303.3萬人順利通過用人單位資格審查，競爭之激烈已進(jìn)入白熱化。數(shù)據(jù)顯示，平均每個公務(wù)員職位有77人競爭，有的崗位甚至達(dá)到了1比3572，這足以反映出追求一份穩(wěn)定的工作，成為了當(dāng)下打工人夢寐以求的理想人生，也印證了網(wǎng)上的那句調(diào)侃“宇宙的盡頭是編制”。

與此同時，另外一則新聞同樣也獲得了大家的關(guān)注，今年報(bào)考研究生人數(shù)在連續(xù)增長8年之后，首次出現(xiàn)了下降，相比去年減少了36萬人。這一熱一冷，自然也引發(fā)了大家的熱議，紛紛調(diào)侃“往年考研的人現(xiàn)在都去考公了”。

雖然只是調(diào)侃，但細(xì)想兩者之間也有一定的關(guān)聯(lián)。從本質(zhì)上說，很多人考研就是為了提升就業(yè)時的競爭力。近年來研究生的不斷擴(kuò)招，讓學(xué)歷貶值成了一種趨勢，碩士研究生的學(xué)歷不再是就業(yè)時的“金名片”，甚至成為了“硬條件”，再加上近年來考研難度不斷增加，很多學(xué)生在大一時就已經(jīng)開始準(zhǔn)備考研，還有很多落榜學(xué)生不停地在二戰(zhàn)三戰(zhàn)，甚至四戰(zhàn)五戰(zhàn)，就為取得研究生學(xué)歷。但最后發(fā)現(xiàn)考研付出了大量的時間和精力，就業(yè)時并沒有獲得理想的工作，自然會有心理落差。

既然卷學(xué)歷依然卷不到心儀的工作，那么不如直接考公務(wù)員，同樣是付出時間和精力備考，考上公務(wù)員就從根本上解決了問題，還省去了讀研究生花費(fèi)的時間和金錢。而無論是考研遇冷，還是考公火爆，對于學(xué)生來說最終的落腳點(diǎn)還是在就業(yè)上。

其實(shí)除了考研和考公，還有第三條路可走，那就是“入市”。目前全國非公制經(jīng)濟(jì)企業(yè)總?cè)藬?shù)已經(jīng)達(dá)到1.2億人，約占全國就業(yè)人口的80%。相信未來給國考“退熱”的最有效手段，就是鼓勵非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展，從而創(chuàng)造更多優(yōu)質(zhì)的就業(yè)崗位。其實(shí)如今市面上也有不少工作崗位，但相比于公務(wù)員來說還是缺少一些吸引力，如何通過增加非公崗位的穩(wěn)定性，從業(yè)者的實(shí)質(zhì)性待遇和未來保障，增加非公崗位的吸引力，則是需要社會各界協(xié)力解決的難題。