（原標(biāo)題：黃平縣2020年招聘安置第二批臨時(shí)性城鎮(zhèn)公益性崗位人員的公告）

根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于明確抗疫特別國債資金使用相關(guān)政策的通知》（黔人社通〔2020〕118號）、縣勞務(wù)就業(yè)扶貧專班《關(guān)于加快落實(shí)使用抗疫特別國債資金促進(jìn)就業(yè)相關(guān)政策的通知》（黃勞就專班通〔2020〕4號）以及《貴州省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》（黔財(cái)社〔2019〕119號）等文件精神，為加大臨時(shí)性城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)力度，促進(jìn)城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭勞動(dòng)力和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)，現(xiàn)就2020年招聘安置第一批臨時(shí)性城鎮(zhèn)公益性崗位人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘安置名額

按照“總量控制、合理開發(fā)、統(tǒng)一調(diào)配”的原則，計(jì)劃在全縣范圍內(nèi)招聘第二批臨時(shí)性城鎮(zhèn)公益性崗位人員63人，其中：離校未就業(yè)的2019年、2020年屆高校畢業(yè)生不少于19名；在勞動(dòng)年齡內(nèi)的，男年滿50周歲女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員不少于12名，其他就業(yè)困難人員控制在32名以內(nèi)（具體招聘安置情況詳見附表1）。

二、招聘安置時(shí)限

聘用之日從2020年9月1日至2020年12月31日，為期4個(gè)月。2021年1月1日起，如用人單位繼續(xù)聘用，所有資金由用人單位自行承擔(dān)。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象。

1.離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。2019和2020屆全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷，目前處于待業(yè)或失業(yè)狀態(tài)的畢業(yè)生。符合條件的建檔立卡貧困戶大學(xué)生、易地扶貧搬遷戶大學(xué)生和邊緣戶為重點(diǎn)優(yōu)先安置對象。

2.城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員。指大齡、殘疾、生活困難等失業(yè)人員，具體是指在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記并持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，在勞動(dòng)年齡內(nèi)的，男年滿50周歲女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員、享受最低生活保障的失業(yè)人員、持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員、連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員、失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員、就業(yè)困難高校畢業(yè)生以及省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。

3.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員。指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城市居民家庭中的登記失業(yè)人員。

4.登記失業(yè)人員。主要包括：已在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理了失業(yè)登記的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員；正在領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金人員；納入登記范圍的未參加社會(huì)保險(xiǎn)、不符合低保條件、處于未就業(yè)狀態(tài)但有就業(yè)意愿的失業(yè)人員。

（二）招募條件。

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策。

 2.有志于全日制公益性崗位工作，有較強(qiáng)的吃苦和奉獻(xiàn)精神。

3.身體健康，能勝任工作。

4.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，屆時(shí)未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。

5.年齡在男59周歲以下，女49周歲以下。

6.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）以下人員不得報(bào)名。

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.因違法犯罪被處理人員。

3.不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

4.未與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員。

5.正在享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持政策及到期不按時(shí)還貸的或持有工商《營業(yè)執(zhí)照》（含股東）、交通運(yùn)輸《營運(yùn)證》的人員。

6.正在享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員。

三、招募方式及程序

根據(jù)招聘計(jì)劃，以“相對集中、簡易方便”為原則。本次招聘不進(jìn)行筆試，直接由用人單位組織面試，按高分錄用原則確定。由黃平縣就業(yè)局負(fù)責(zé)招聘的組織督導(dǎo)工作。

（一）組織報(bào)名（8月17-25日）

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和線下定點(diǎn)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，免費(fèi)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)需提交的材料：①高校畢業(yè)生：《黃平縣2020年招聘臨時(shí)性城鎮(zhèn)公益性崗位人員報(bào)名登記表》（貼有本人照片）、本人身份證、高校畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生沒有畢業(yè)證的可提供就讀學(xué)校證明或畢業(yè)生推薦表）；②失業(yè)人員：就業(yè)創(chuàng)業(yè)證（就業(yè)失業(yè)證）、本人身份證和戶口冊，特殊人員還需提供殘疾證、市民證等證明材料。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的人員于2020年8月17日9:00至2020年8月25日16:00期間到“黃平縣人民政府網(wǎng)”下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《黃平縣2020年招聘臨時(shí)性城鎮(zhèn)公益性崗位人員報(bào)名登記表》（張貼本人免冠正面照片），連同有關(guān)材料一起掃描并打壓縮包發(fā)送到郵箱：1627955613@qq.com。（聯(lián)系電話：18286557008，聯(lián)系人：吳金勵(lì)）

3.實(shí)地報(bào)名。報(bào)名人員于2020年8月17日至2020年8月25日期間（雙休日除外，上午8:00-12:00，下午2:00-5:00）持有關(guān)報(bào)名材料到黃平縣就業(yè)局派駐政務(wù)中心服務(wù)窗口（縣政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳15號窗口）報(bào)名，現(xiàn)場填寫《黃平縣2020年招聘臨時(shí)性城鎮(zhèn)公益性崗位人員報(bào)名登記表》（還需提供1寸免冠正面照片）。報(bào)名鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的，可按照以上規(guī)定到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障服務(wù)中心報(bào)名。

每位報(bào)名人員只能報(bào)一個(gè)崗位。原則上必須本人報(bào)名并填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為報(bào)名的，視為報(bào)名人員本人填寫，由報(bào)名人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，報(bào)名人員提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。對服從調(diào)配的，可視報(bào)名情況與報(bào)名人員協(xié)商后調(diào)整至無人報(bào)名或報(bào)名人數(shù)不夠的單位進(jìn)行面試。

（二）面試（8月28日）

面試由用人單位自行組織。用人單位根據(jù)縣人力資源社會(huì)保障局反饋的報(bào)名通過的人員名單，通知報(bào)名人員于7月30日到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。8月29日下午下班前將面試結(jié)果報(bào)縣人力資源社會(huì)保障局備案，按照面試成績，采取高分錄用的原則確定人員。    

（三）公示（8月29日-9月2日）

用人單位把通過面試的人員確定為擬招聘人員，并向社會(huì)進(jìn)行公示5天，接受社會(huì)監(jiān)督。

（四）簽訂協(xié)議（9月3日）

公示期滿后，各用人單位將情況報(bào)縣人力資源社會(huì)保障局審核備案，并與招聘人員簽訂《服務(wù)協(xié)議》（一式三份，用人單位、招聘人員和縣就業(yè)局各執(zhí)一份），雙方約定服務(wù)時(shí)間不超過2020年12月31日。

（五）正式上崗（9月7日前）

招聘人員以簽訂協(xié)議日期為準(zhǔn)3天內(nèi)到崗。

四、相關(guān)政策

1.臨時(shí)性城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)。我縣屬于三類地區(qū)，當(dāng)前的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1570元/月。最低工資標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的，按新的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.公益性崗位人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼采取“先墊后補(bǔ)”原則。由用人單位按照國家規(guī)定，按月向縣社保局為臨時(shí)性城鎮(zhèn)公益性崗位人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并于當(dāng)月15日前向縣就業(yè)局提供相關(guān)材料申請基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分），不包括個(gè)人應(yīng)繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，以及用人單位和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.服務(wù)期間，鼓勵(lì)在崗高校畢業(yè)生參加各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）考試。通過招錄（招聘）考試到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，按規(guī)定計(jì)算工齡。

4.支持鼓勵(lì)臨時(shí)性公益性崗位人員服務(wù)期滿后通過多種渠道就業(yè)。自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的，按國家和貴州省有關(guān)政策規(guī)定，享受就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)等扶持政策。

5.服務(wù)期間因各種原因解除服務(wù)協(xié)議，未能完全按照規(guī)定時(shí)間履行服務(wù)的人員，不享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

五、紀(jì)律要求

各用人單位要高度重視，按照招募程序，嚴(yán)明紀(jì)律，精心組織實(shí)施好招聘工作。對違反規(guī)定，弄虛作假，徇私舞弊的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，取消招聘資格。