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  • 【四川】南充市發(fā)改委2020年公開遴選工作人員4名

    來源:南充人事考試網(wǎng) [ 2020年09月25日 ]

    (原標(biāo)題: 南充市發(fā)展和改革委員會2020年公開遴選工作人員公告)

     為加強(qiáng)市發(fā)改委干部隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高專業(yè)化水平,擬公開遴選一批工作人員?,F(xiàn)公告如下:

    一、遴選職位及名額

    綜合管理職位3名,審計(jì)會計(jì)職位1名。

    二、遴選對象及條件

    (一)遴選對象

    面向南充市九縣(市、區(qū))級機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員(參公人員)登記且在編在崗的三級主任科員及以下人員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員,下同)。

    (二)遴選條件

    1.綜合條件

    (1)具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。

    (2)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。

    (3)年齡35周歲以下。

    (4)具有2周年及以上公務(wù)員或參公管理人員工作經(jīng)歷,且年度考核為稱職以上。

    (5)具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。

    (6)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截至報(bào)名開始的第一日(2020年10月9日)。

    2.具體職位條件

    (1)綜合管理職位:①具有1年以上政府主要經(jīng)濟(jì)工作部門(發(fā)改、經(jīng)信、財(cái)政、金融、商務(wù))工作經(jīng)歷。②專業(yè)不限。

    (2)審計(jì)會計(jì)職位:要求審計(jì)、會計(jì)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)。

    (三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

    1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

    2.受處分期間或者未滿影響期限的。

    3.按照有關(guān)規(guī)定,工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

    4.尚在試用期內(nèi)的。

    5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    三、遴選程序

    (一)報(bào)名和領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名人員登錄南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄詳細(xì)了解遴選公告及有關(guān)附件公布的遴選資格條件,于2020年10月9日—2020年10月12日(工作日上午8:30—11:30,下午3:00—6:00),攜帶相關(guān)資料在南充市發(fā)展和改革委員會人事科(地址:南充市萬年西路市政府一號辦公樓620室)現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名,資格審核通過后發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。現(xiàn)場報(bào)名需提供以下資料:

    1.《南充市發(fā)展和改革委員會2020年度公開遴選工作人員考試報(bào)名表》2份;

    2.身份證原件及復(fù)印件1份;

    3.學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件1份;

    4.公務(wù)員登記表(或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員登記表》)復(fù)印件并加蓋所在單位或主管部門公章;

    5.本人近期彩色免冠1寸證件照3張;

    6.由報(bào)名人員所在單位或主管部門出具的年度考核復(fù)印件并加蓋公章;

    7.有干部管理權(quán)限的主管部門出具的同意遴選報(bào)名的書面意見并加蓋公章。

    8.報(bào)考綜合管理職位的需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明,由相關(guān)部門出具書面材料并加蓋公章。

    (二)考試??荚嚪止P試和面試,均實(shí)行百分制。筆試、面試成績各占總成績的50%、50%。

    1.筆試。筆試開考比例不低于3:1。報(bào)名工作結(jié)束后,資格審核合格人數(shù)與遴選計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的,按比例縮減或取消該職位遴選計(jì)劃。筆試主要測試?yán)碚撝R、公文寫作水平,時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。根據(jù)考生的筆試成績,按職位遴選名額的3倍,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員,最后1名筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試。達(dá)不到3:1的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。

    2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測試綜合分析、計(jì)劃組織、應(yīng)急處理和溝通協(xié)調(diào)等能力。面試時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

    (三)考察、體檢。根據(jù)筆試、面試折合得分情況,按照實(shí)際遴選數(shù)等額確定考察對象、體檢人員。若考試總成績相同,以筆試折合成績高低確定名次。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因考察、體檢出現(xiàn)的缺額,按總成績高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

    (四)調(diào)入。根據(jù)遴選名額及考察、體檢情況,研究確定擬調(diào)人員,經(jīng)公示無異議后,按程序辦理調(diào)入手續(xù)。

    四、注意事項(xiàng)

    (一)資格審查貫穿遴選全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選條件的,取消遴選資格。

    (二)報(bào)名時(shí)請按要求填寫本人手機(jī)號碼,并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員,不再另行通知。

    (三)咨詢電話:0817-2238131。

    五、紀(jì)律與監(jiān)督

    (一)報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個人信息和資料,如有弄虛作假的行為,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    (二)嚴(yán)明遴選紀(jì)律,報(bào)名者不得托人說情、打招呼,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

    (三)駐委紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)遴選工作紀(jì)律全程監(jiān)察,保證遴選工作順利、有序開展。監(jiān)督電話:0817-2137057 

    培訓(xùn)預(yù)約
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