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  • 余慶縣委組織部機(jī)關(guān)及所屬單位2020年公開(kāi)選調(diào)工作人員7名

    來(lái)源:余慶縣人民政府網(wǎng) [ 2020年10月21日 ]

    (原標(biāo)題:中共余慶縣委組織部機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)選調(diào)工作人員公告)

    為進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部力量,優(yōu)化干部結(jié)構(gòu),著力建設(shè)一支講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的干部隊(duì)伍,經(jīng)研究,余慶縣委組織部決定面向社會(huì)公開(kāi)選調(diào)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、選調(diào)職位及范圍

    1.公務(wù)員崗2名。報(bào)考對(duì)象為在編在崗公務(wù)員(不包含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)。

    2.事業(yè)編制工作人員崗5名。報(bào)考對(duì)象為在編在崗事業(yè)單位工作人員。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員如本人自愿,也可報(bào)考。

    具體職位詳見(jiàn)《中共余慶縣委組織部機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。

    二、報(bào)考條件

    (一)公務(wù)員崗

    報(bào)名人員除《公務(wù)員法》規(guī)定的條件外,還應(yīng)具備以下條件:

    1.具有良好的政治素質(zhì),品行端正;

    2.年齡在35周歲以下(1984年10月20日及以后出生),研究生學(xué)歷年齡可放寬至37周歲以下(1982年10月20日及以后出生);

    3.普通高校本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

    4.具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(2017年10月1日前,含試用期);

    5.年度考核均為稱(chēng)職及以上等次;

    6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

    7.符合擬選調(diào)職位要求的其他資格條件;

    8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    (二)事業(yè)編制工作人員崗

    除《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的條件外,還應(yīng)具備以下條件:
      1.具有良好的政治素質(zhì),品行端正;

    2.年齡在35周歲以下(1984年10月20日及以后出生),研究生學(xué)歷年齡可放寬至37周歲以下(1982年10月20日及以后出生);

    3.普通高校本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

    4.須試用期滿(mǎn);

    5.年度考核均為合格及以上等次;

    6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

    7.符合擬選調(diào)職位要求的其他資格條件;

    8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    (三)具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選調(diào):

    1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

    2.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

    3.試用期人員或轉(zhuǎn)任有限制條件的;

    4.所在單位及其主管部門(mén)不同意其參加公開(kāi)選調(diào)的;

    5.與縣委組織部干部存在夫妻、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系;

    6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    三、選調(diào)方式和程序

    (一)報(bào)名及資格審查

    1.報(bào)名時(shí)間。2020年10月21日—10月27日(上午8∶30—12∶00、下午2∶00—5∶30)。

    2.報(bào)名地點(diǎn)。余慶縣委組織部部辦公室(余慶縣政務(wù)服務(wù)中心大樓11樓)。

    3.報(bào)名方式。本次選調(diào)采取個(gè)人報(bào)名與組織推薦報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考者或推薦單位下載并如實(shí)填寫(xiě)《中共余慶縣委組織部機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2),經(jīng)當(dāng)?shù)鼐邆涓刹抗芾頇?quán)限的單位黨委黨組或組織人事部門(mén)審查同意報(bào)考后,到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或通過(guò)指定郵箱(451038913@qq.com)提交資料報(bào)名。報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。委托他人報(bào)名的,視同報(bào)考者本人報(bào)名。

    4.報(bào)名時(shí)需提供的材料。

    (1)《中共余慶縣委組織部機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》紙質(zhì)版2份及電子版;

    (2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

    (3)近期免冠二寸藍(lán)底照片4張;

    (4)個(gè)人干部身份證明材料(如:公務(wù)員登記表、參公人員登記表、公務(wù)員(參公人員)錄用審批表、事業(yè)人員聘用審批表等)及年度考核證明材料;

    (5)報(bào)考職位所需的其他材料;

    (6)委托他人報(bào)名的,還須提供本人親筆簽名的委托書(shū)。

    5.資格審查

    報(bào)名資格審查工作由中共余慶縣委組織部公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的在報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查;通過(guò)郵箱提交資料報(bào)名的,須在能力測(cè)試前提交相關(guān)資料原件進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過(guò)程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。

    (二)準(zhǔn)考證發(fā)放

    準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間地點(diǎn)另行規(guī)定。報(bào)考者憑有效《居民身份證》在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者,視為自動(dòng)放棄參加本次考試。

    (三)加分

    1.加分條件。報(bào)考者具備下列條件之一的,可以申報(bào)加分。具備幾種加分條件的,經(jīng)申報(bào)后按規(guī)定累計(jì)加分,對(duì)同一事項(xiàng)按最高值加分,不重復(fù)加分。

    (1)近五年年度考核獲得優(yōu)秀等次者,每獲得一次優(yōu)秀等次加0.5分,以此類(lèi)推進(jìn)行累計(jì)。

    (2)近三年以來(lái),個(gè)人因工作成績(jī)突出獲得經(jīng)批準(zhǔn)開(kāi)展的表彰活動(dòng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,按以下等次加分:被市級(jí)黨委政府或市級(jí)部門(mén)表彰的,一次加1分;被省級(jí)黨委政府或省級(jí)部門(mén)及以上表彰的,每次加2分。因同一事項(xiàng)獲多次表彰的,按最高等次表彰計(jì)算加分。

    2.加分確認(rèn)。符合加分的報(bào)考者須下載填寫(xiě)《中共余慶縣委組織部機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)選調(diào)工作人員加分申請(qǐng)表》(附件3),并持能證明符合加分政策的材料(復(fù)印件須加蓋提供復(fù)印件單位的印章)在報(bào)名時(shí)提交給公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行審核確認(rèn)。

    加分與筆試成績(jī)之和作為確定面試人選的依據(jù),但計(jì)算總成績(jī)時(shí)加分部分最高計(jì)10分。

    (四)能力測(cè)試

    能力測(cè)試分為筆試和面試,由公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。某職位報(bào)名合格人數(shù)與選調(diào)人數(shù)之比低于3:1時(shí),相應(yīng)核減選調(diào)職數(shù)或取消選調(diào)崗位職數(shù)。如報(bào)考同一職位的考生人數(shù)低于30人,不進(jìn)行筆試,直接舉行面試。

    能力測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)將在余慶縣人民政府網(wǎng)站(http://www.zyyq.gov.cn)、《余慶黨建》微信公眾號(hào)進(jìn)行通知,考生應(yīng)密切關(guān)注公告,因自身原因影響參加面試的,責(zé)任自負(fù)。

    1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分,筆試內(nèi)容:主要測(cè)試政策理論水平和文字綜合能力等。

    2.面試。面試人員根據(jù)筆試成績(jī)與加分之和從高到低按面試人數(shù)與考調(diào)職位數(shù)比例3:1確定,末位成績(jī)(筆試成績(jī)+加分)并列的,同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    面試主要測(cè)試考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問(wèn)題和實(shí)際應(yīng)用能力等。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試方式和面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

    (五)成績(jī)計(jì)算

    筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字??偝煽?jī)計(jì)算方式為:

    總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%+加分。未進(jìn)行筆試的職位,總成績(jī)=面試成績(jī)+加分??偝煽?jī)僅作為是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的依據(jù),不作為確定擬選調(diào)人選的依據(jù)。

    (六)體檢

    進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選根據(jù)總成績(jī)從高到低按體檢人數(shù)與考調(diào)職位數(shù)比例2:1以?xún)?nèi)確定。末位總成績(jī)相同的,同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

    體檢工作由公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,在縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)束后由體檢醫(yī)院主檢醫(yī)師出具體檢是否合格的結(jié)論意見(jiàn)并加蓋體檢醫(yī)院公章。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié);未參加體檢或體檢不合格者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺名額不再遞補(bǔ)。

    (七)考察

    考察工作由公開(kāi)選調(diào)單位組織實(shí)施??疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開(kāi)考調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況,重點(diǎn)考察道德品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績(jī)。

    考察實(shí)施單位應(yīng)當(dāng)成立2人以上的考察組,采取廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、查閱干部檔案等方式進(jìn)行,進(jìn)一步核實(shí)身份及報(bào)考資格,做到全面、客觀(guān)、公正,并據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾旌细裾呔邆溥M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。不配合考察或考察不合格者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    (八)試崗

    按照人崗相適原則和職位需求,經(jīng)公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定試崗人選。

    試崗期為1個(gè)月。試崗期滿(mǎn)后需對(duì)試崗人員進(jìn)行綜合評(píng)估,并出具試崗期間的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。試崗期內(nèi)退出試崗或試崗期滿(mǎn)評(píng)估不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格??杖钡目颊{(diào)職位,由公開(kāi)選調(diào)單位研究決定是否從考察合格人員中遞補(bǔ)人員試崗。

    (九)公示

    公開(kāi)選調(diào)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,從試崗合格人員中擇優(yōu)等額確定擬選調(diào)人選,并在余慶縣人民政府網(wǎng)站(http://www.zyyq.gov.cn)、《余慶黨建》微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。

    公示期間查實(shí)有影響調(diào)動(dòng)問(wèn)題的,取消調(diào)動(dòng)資格,空缺名額由公開(kāi)選調(diào)單位研究確定是否從試崗期滿(mǎn)人員中遞補(bǔ)。對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩調(diào)動(dòng),待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否作為調(diào)動(dòng)人選。

    (十)辦理調(diào)動(dòng)

    對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng),且符合有關(guān)干部調(diào)動(dòng)規(guī)定的,按照程序辦理調(diào)動(dòng)審批手續(xù)。為確保選調(diào)質(zhì)量,如無(wú)合適人選的職位可以空缺。

    四、其他事項(xiàng)
      本次公開(kāi)選調(diào)未盡事宜,由中共余慶縣委組織部公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

    咨詢(xún)電話(huà):0851-24704312 縣委組織部辦公室

    監(jiān)督電話(huà):0851-24705799 縣委組織部干部監(jiān)督股

    中共余慶縣委組織部 

    2020年10月20日

    • 附件: 附件1:中共余慶縣委組織部機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表.xls (16.0K) (點(diǎn)擊下載)
    • 附件2:中共余慶縣委組織部機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc (48.3K) (點(diǎn)擊下載)
    • 附件3:中共余慶縣委組織部機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)選調(diào)工作人員加分申請(qǐng)表.doc (20.0K) (點(diǎn)擊下載)
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