（原標(biāo)題：黃石市2021年市直機關(guān)（單位）公開遴選 （選調(diào)）公務(wù)員公告）

為進一步優(yōu)化市直機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，加大從基層一線選拔干部力度，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《湖北省公務(wù)員公開遴選實施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，決定開展2021年市直機關(guān)（單位）公開遴選（選調(diào)）公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、遴選（選調(diào)）公務(wù)員的職位　　

全市28家市直機關(guān)（單位）公開遴選（選調(diào)）公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員61名，具體遴選職位詳見《黃石市2021年市直機關(guān)（單位）公開遴選（選調(diào)）公務(wù)員職位表》。

二、遴選（選調(diào)）公務(wù)員的范圍和條件

1.遴選報名范圍

（1）全市縣級以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員，縣級參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）中已進行參照公務(wù)員登記備案且在編在崗的工作人員；

（2）全市國有企事業(yè)單位符合調(diào)任職位資格條件的人員。

2.報考人員應(yīng)具備以下條件

（1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，工作實績突出，群眾公認(rèn)；

（2）具有大學(xué)本科以上文化程度，符合遴選職位專業(yè)要求；

（3）年齡一般不超過35周歲，報考有特殊要求或緊缺專業(yè)人才的崗位可放寬至40周歲（時間截止到2021年1月31日），具體要求以職位表為準(zhǔn)；

（4）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷;國有企事業(yè)單位從事公務(wù)人員應(yīng)具有與擬調(diào)任職位（正副科長職位）要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷；

除選調(diào)生外，報考者應(yīng)當(dāng)符合在本級機關(guān)或本機關(guān)工作的最低年限，沒有服務(wù)年限要求的，須在本機關(guān)工作2年以上。本機關(guān)工作年限從辦理正式調(diào)動、錄用手續(xù)之日起計算。

2011年以后的選調(diào)生，必須符合選調(diào)生管理相關(guān)規(guī)定，除當(dāng)年招錄政策規(guī)定可以分配到縣直單位工作以外，其他人員錄用后必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或村工作2年，期間不得借調(diào)或交流到上級機關(guān)。

（5）年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

（6）具有公開遴選職位要求的履職能力和資格條件；

（7）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（8）符合公開遴選職位要求的其他資格條件；

（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

計算工作經(jīng)歷年限的截止日期為2021年1月31日。任職時間、報考年齡等其他涉及到時間計算的，截止日期為2021年1月31日。

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（4）受處分期間或者未滿影響期限的；

（5）按照國家有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（6）五年內(nèi)有嚴(yán)重違反公務(wù)員遴選考試錄用紀(jì)律行為的，原參加遴選錄用后因個人原因不到單位就職的；

（7）試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；

（8）任職試用期內(nèi)的公務(wù)員；

（9）參加過2021年度各級公開遴選的公務(wù)員；

（10）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。　

根據(jù)《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》(中組發(fā)〔2011〕31號)有關(guān)要求，報考人員不得報考有回避關(guān)系的遴選（選調(diào)）職位。

三、報考程序

 1.報名時間和方式

報名時間為 1月18日8:00--1月20日17:30。

符合遴選條件的報考者在規(guī)定的報名時間內(nèi)，到各遴選機關(guān)(單位)現(xiàn)場報名。報考者登錄黃石黨建網(wǎng)（http://www.hszzb.gov.cn/）下載并填寫《黃石市2021年市直機關(guān)（單位）公開遴選（選調(diào)）公務(wù)員報名登記表》[縣（市、區(qū)）報考人員需經(jīng)單位黨委（黨組）和縣（市、區(qū)）組織部門審核同意，其他人員需經(jīng)單位黨委（黨組）和主管部門黨委（黨組）審核同意]、報考誠信承諾書，提交本人近期免冠1寸正面照片電子版（格式為jpg，命名為姓名+身份證號，如“張某某420000000000000000”）。每位報考者只能選擇一個職位進行報名，并且使用有效期內(nèi)的二代身份證報考，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者報名時需要提交《公務(wù)員錄用審批表》（選調(diào)生錄用審批表）或《參照公務(wù)員管理事業(yè)機關(guān)（單位）工作人員錄用審批表》、《公務(wù)員登記表》或《參公登記表》、《干部任免審批表》、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。報考者提交的報考材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消遴選資格，并通報所在單位。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

2.資格審查

各遴選機關(guān)根據(jù)報考者填報的個人信息和提交的資料，對照報考資格條件和遴選職位要求，對報名申請進行審查，及時提出審查意見。對于符合資格條件的，不得拒絕報名；對未通過審查的，應(yīng)說明理由；對填報信息不全的，應(yīng)告知缺失的內(nèi)容，要求在規(guī)定的時間內(nèi)予以補充完善；如需補充資料的，可提供電子郵箱，要求報考者提供相關(guān)材料。

審查合格人數(shù)與公開遴選人數(shù)的比例達不到5:1的，經(jīng)市委組織部同意，取消該職位或核減遴選計劃。取消的職位或核減的計劃在黃石黨建網(wǎng)公布，取消遴選職位或核減遴選計劃的報考人員可以改報其他職位。對于工作特殊需要或緊缺專業(yè)職位達不到5:1的，由遴選機關(guān)提出申請報市委組織部同意后可放寬至4:1。

通過資格審查的報名人員一般不得放棄。有特殊原因的應(yīng)在考試前3天向遴選機關(guān)提出書面申請并經(jīng)市委組織部同意后方可放棄。無故棄考的，3年內(nèi)不得參加各級遴選。

四、考試時間和內(nèi)容

1.筆試

筆試考試時間：2021年3月（具體時間根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求確定）。

筆試主要測試參加遴選人員的政策理論水平、專業(yè)知識水平和文字表達能力等能力素質(zhì)。

筆試公告（含時間、地點）將提前三天在黃石黨建網(wǎng)發(fā)布。通過資格審查的考生，持本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證原件到指定地點參加考試。

2.面試

市委組織部根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照3:1的比例確定參加面試人員名單，并在黃石黨建網(wǎng)發(fā)布面試公告和參加面試人員名單。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，測試參加遴選人員分析和解決實際問題的能力、臨場應(yīng)變能力及心理素質(zhì)等。進入面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按指定時間及地點參加面試（面試原則上在筆試結(jié)束后一周內(nèi)進行，具體時間和地點另行公告）。

面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進行遞補。參加面試人員與職位遴選人數(shù)比例低于3:1的，該職位可正常開考，對只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績須達到該考場面試成績平均分以上方可列為考察、體檢對象。

五、考察和體檢

公開遴選采取差額考察的辦法。市委組織部根據(jù)綜合成績（按筆試成績占40%，面試成績占60%計算綜合成績）從高到低的順序，按照考察人數(shù)與遴選人數(shù)2:1的比例確定考察人員?？疾烊藛T名單原則上在面試結(jié)束后三個工作日內(nèi)在黃石黨建網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。

考察工作由各遴選機關(guān)負(fù)責(zé)實施，各遴選機關(guān)要組建不少于2人的考察組對考察人員的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、與公開遴選職位的適合程度進行全面了解考察。要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察政治立場、政治思想、政治品質(zhì)，注重考察工作實績，強化專業(yè)素養(yǎng)考察。加強作風(fēng)和廉政情況考察。對考察人員作出客觀準(zhǔn)確的評價?？疾旖M要按照《干部人事檔案工作條例》等要求，對考察對象的檔案嚴(yán)格審核。

各遴選單位組織考察人員進行體檢，體檢必須在具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)修訂內(nèi)容執(zhí)行。報考人員對體檢結(jié)論有疑問的，可按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察和體檢工作由各遴選單位組織，可同步進行。

六、研究決定與公示

各遴選單位根據(jù)考察情況及考察人員的德才條件、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況進行綜合分析排序，集體研究確定擬試用人員名單，防止簡單以分取人。擬試用人員名單確定后報市委組織部審核并在黃石黨建網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響遴選的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理試用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格，并按考察后的綜合排序依次遞補。

七、試用與任職

試用人員實行試用期制，試用期為6個月。試用期內(nèi)，試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿，由各遴選單位對試用人員進行考核，考核合格的報市委組織部審批，按規(guī)定程序辦理調(diào)任、轉(zhuǎn)任等手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。遴選單位辦理任職手續(xù)時，可參考其原任職務(wù)職級，比照本機關(guān)同等條件人員確定職務(wù)職級。報名人員在進入考察后、調(diào)動前，其所在單位不得晉升其職務(wù)職級。

 八、公開遴選（選調(diào)）紀(jì)律

報考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《湖北省公務(wù)員公開遴選實施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定。對違反公開遴選紀(jì)律的報考人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、取消資格、調(diào)離工作崗位或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。其中，對報考人員違紀(jì)違規(guī)行為的具體處理，按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。