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  • 【河南】沁陽市2021年面向市外公開選調(diào)工作人員公告

    來源:沁陽市人民政府 [ 2021年07月19日 ]

    (原標(biāo)題:沁陽市2021年公開選調(diào)域外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公告)

    為深入推進(jìn)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,優(yōu)化全市干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),為“三城一區(qū)”建設(shè)提供人才保障,推動(dòng)沁陽市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)工作需要,決定開展沁陽市2021年公開選調(diào)域外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

    一、選調(diào)范圍

    有意來沁工作的河南省內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位在編在崗工作人員,符合選調(diào)條件的,均列入選調(diào)范圍。

    二、資格條件

    (一)擬選調(diào)人員應(yīng)具備以下條件:

    1、年齡一般應(yīng)在35周歲以下(1986年7月1日以后出生),對急需緊缺人才、中級(jí)以上職稱以及碩士研究生以上學(xué)歷的人員可放寬到40周歲(1981年7月1日以后出生);

    2、具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度;

    3、錄用、聘用等手續(xù)齊全,試用期已滿并考核合格,有服務(wù)年限的人員應(yīng)達(dá)到服務(wù)年限;

    4、公務(wù)員必須符合《中華人民共和國公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定,通過公開考錄或政策性安置取得公務(wù)員身份,且已在省級(jí)公務(wù)員主管部門登記備案,符合轉(zhuǎn)任登記要求的科級(jí)及以下人員;

    5、2007年以來進(jìn)入事業(yè)單位工作的,須為通過事業(yè)單位公開招聘、政策性安置方式取得編制;

    6、學(xué)校和醫(yī)療機(jī)構(gòu)參與選調(diào)的人員,應(yīng)為專業(yè)技術(shù)人員,且具有相應(yīng)的從業(yè)資格;

    7、歷年年度考核結(jié)果均為稱職(合格)以上等次(不含試用期考核);

    8、具有正常履行崗位職責(zé)的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和身體條件;

    9、自愿接受組織人社部門工作安排和崗位調(diào)配。

    (二)有下列情形之一的人員,不列入選調(diào)范圍:

    1、未征得現(xiàn)工作單位及當(dāng)?shù)亟M織人社部門同意的;

    2、受過刑事處罰或者行政拘留的;

    3、受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分,影響期或者處分期未滿的;

    4、因違法違紀(jì)正被立案調(diào)查的;

    5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

    6、法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的不符合調(diào)動(dòng)條件的其他情形。

    除醫(yī)療機(jī)構(gòu)之外的差供事業(yè)單位和自收自支事業(yè)單位工作人員不列入選調(diào)范圍。

    三、實(shí)施程序

    (一)個(gè)人申請。符合條件的人員,需提供以下材料:

    1、《2021年域外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員來沁工作報(bào)名申請表》(見附件1);

    2、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證(復(fù)印件加蓋原單位黨組織印章);

    3、公務(wù)員需提供:公務(wù)員登記備案表、公務(wù)員錄用審批表、地市級(jí)以上的錄用文件(復(fù)印件加蓋組織部門公章);

    4、事業(yè)單位工作人員需提供:事業(yè)單位公開招聘人員登記表、錄(聘)用文件(復(fù)印件加蓋人社部門公章);

    5、編制部門出具的在編證明及單位性質(zhì)證明(見附件2);

    6、近期1寸紅底免冠照片電子版(jpg格式,大小為20kb以下);

    7、按干部管理權(quán)限,單位或主管部門出具同意參加選調(diào)的證明。

    材料報(bào)送要求:以上材料以掃描件形式報(bào)送,文件名為“申報(bào)人姓名+聯(lián)系方式+現(xiàn)工作單位”。公務(wù)員將材料發(fā)送電子郵件至沁陽市委組織部公務(wù)員科郵箱qyszzbgwyk@163.com,事業(yè)單位工作人員將材料發(fā)送電子郵件至沁陽市人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理與任免獎(jiǎng)勵(lì)科郵箱qysrlzyk@163.com。

    報(bào)名時(shí)間從發(fā)布公告之日起,至2021年8月10日止。

    (二)資格初審和計(jì)劃確定。市委組織部、市委編辦、市人社局、市教體局及市衛(wèi)健委對申請人資格條件進(jìn)行聯(lián)合初審,市委編辦根據(jù)初審情況、編制空缺情況確定擬選調(diào)人員計(jì)劃。資格審查貫穿調(diào)動(dòng)工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的,立即取消其調(diào)動(dòng)資格,并按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

    (三)面試與體檢。通過資格初審的人員統(tǒng)一安排面試,面試由市人社局統(tǒng)一組織,面試相關(guān)事宜另行通知。根據(jù)面試成績和選調(diào)計(jì)劃,確定參加體檢人員,統(tǒng)一安排時(shí)間進(jìn)行體檢。

    在縣級(jí)以上(含縣級(jí))綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

    (四)確定擬調(diào)人選。根據(jù)資格審查、面試、體檢等綜合情況,市委組織部、市人社局會(huì)同市委編辦按照編制匹配、人崗相適、對等對口、任職回避的原則,拿出公開選調(diào)人員安排方案,報(bào)市委編委批準(zhǔn)。

    (五)考核考察。由組織人社部門牽頭,制定考察工作方案,組建考察組,對確定擬調(diào)入人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,重點(diǎn)審查擬調(diào)入人員的“三齡兩歷一身份”,審查檔案材料是否齊全,進(jìn)入單位手續(xù)是否符合相關(guān)規(guī)定。

    (六)公示與調(diào)動(dòng)。擬調(diào)入人員名單在沁陽市人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示無異議后,按照有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)或不能按時(shí)商調(diào)個(gè)人檔案及人事關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄。調(diào)入人員擬對等安排科級(jí)職務(wù)的,在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)后,按有關(guān)程序辦理。調(diào)入人員在沁陽服務(wù)年限不少于5年,服務(wù)期內(nèi)不得辭職、調(diào)離沁陽。

    四、紀(jì)律要求

    堅(jiān)持公開公正,嚴(yán)格規(guī)范操作,堅(jiān)決抵制不正之風(fēng),自覺接受社會(huì)監(jiān)督。對違紀(jì)違法行為,堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。嚴(yán)格實(shí)行回避制度,嚴(yán)格落實(shí)資格認(rèn)定和審查工作責(zé)任制,發(fā)現(xiàn)申請人員與資格審查人員有弄虛作假、徇私舞弊、造成不良影響等情況的,取消其選調(diào)資格,依紀(jì)依法追究有關(guān)人員責(zé)任。

    其他未盡事宜由公告發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。

    本次選調(diào)工作各步驟的相關(guān)信息、通知、公告等均通過沁陽市人民政府網(wǎng)站(http://www.qinyang.gov.cn/)進(jìn)行發(fā)布,請注意查詢。

    咨詢電話:

    中共沁陽市委組織部:0391-5656305

    中共沁陽市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室:0391-5692880

    沁陽市人力資源和社會(huì)保障局:0391-2102823

    中共沁陽市委組織部

    中共沁陽市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

    沁陽市人力資源和社會(huì)保障局

    2021年7月17日

    培訓(xùn)預(yù)約
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